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關于加強企業思想政治工作的幾點思考

2010-08-15 00:46:01薛茂前
黑龍江史志 2010年24期
關鍵詞:群眾思想企業

薛茂前

(哈爾濱市電業局黑龍江哈爾濱150010)

關于加強企業思想政治工作的幾點思考

薛茂前

(哈爾濱市電業局黑龍江哈爾濱150010)

面對多變的市場競爭,針對多元化的思想現狀,企業思想政治工作的內容、背景日益發生著變化,如何創新思想政治工作,從而為企業的建設和發展營造一個和諧、協調的內部環境,給新時期廣大政工干部提出了挑戰。

企業;思想政治工作;建設

面對激烈多變的市場競爭環境,針對在生活方式、生活觀念多樣化,各種思想、文化相互碰撞和融合的情況下員工思想多元化的現狀,企業思想政治工作的內容、背景日益發生著變化,如何發掘和利用好現有資源,變不利為有利,創新思想政治工作,從而為企業的建設和發展營造一個和諧、協調的內部環境,給新時期廣大政工干部提出了挑戰。

一、政工干部隊伍建設面臨新挑戰

思想政治工作的主客體已完全不同于傳統的角色定位。目前,很多企業都沒有了上級主管部門,思想政治工作既無要求又無考核,人員難到位,資金無保障,加上又缺乏必要的手段,重生產經營,輕思想教育;重眼前教育,輕長遠教育;重在職職工管理,輕離退休和下崗、離崗人員管理的現象就凸顯出來了,思想政治工作在這些企業成了經營管理工作的“副產品”。在改革過程中,有相當一部分企業由于在實行鼓勵兼并、規范破產、下崗分流、減員增效和再就業工程中,缺乏對職工思想的引導和對職工意愿的尊重及對職工疾苦的關心,造成相當一部分職工對企業改革產生抵觸情緒,這些情況是職工經常議論的熱點,也是思想政治工作的難點。

隨著改革開放的不斷深入和經濟的不斷發展,企業思想政治工作的環境、任務、內容、渠道和對象等都發生了深刻變化,不斷變化的客觀形勢對基層政工干部的持續學習能力、調查研究能力、創新應變能力提出了更高要求,對廣大基層政工干部的“生存”發展提出了挑戰。

二、強化思政工作,適應構建和諧企業客觀要求

按照中央關于逐步建立與現代企業制度相適應的思想政治工作運行機制的要求,要通過建章立制,規范思想政治工作的運作。在方式、方法和手段上要改變計劃經濟時代的做法,吸收一切優秀的科學成果和先進的管理經驗,運用高新技術、信息網絡技術等現代化的手段,增強思想政治工作的科技含量。要搞好企業文化建設,寓教于樂,教娛相長,增強工作的趣味性與參與度。推動創新思想政治工作的管理機制,建立職工思想動態信息反饋制度,為決策者傳遞職工思想信息,作為做出正確決策和做好思想政治工作的重要依據。

賦予企業思想政治工作新的時代特色,基層政工干部要努力加強自身建設。在不斷變化的客觀形勢面前,基層政工干部要與時俱進,研究掌握思想政治工作的新特點和新規律,賦予企業思想政治工作時代特色,使思想政治工作進一步發揮應有的效力和優勢,爆發出新的吸引力、感召力和戰斗力。一是加強職工理想信念教育。針對新形勢進一步加強對職工的共產主義理想信念教育,最根本的是堅持愛國主義教育、社會主義教育,引導廣大干部職工正確處理國家和人民的根本利益。二是加強社會主義義利觀教育。正確引導職工敬業愛崗,無私奉獻,增強職工的集體主義觀念和價值觀念的培養。三是加強社會主義道德教育。社會主義的道德建設要以為人民服務為核心,以職業道德、社會公德、家庭美德的建設為落腳點,努力把這些內容具體化、規范化,使之成為廣大干部群眾普遍認同、自覺遵守的行為規范。要增加教育內容,由單一的思想道德教育向全方位的綜合教育轉變。一是深入進行黨的基本理論、基本路線為核心的政治教育,用中國特色社會主義理論武裝廣大干部群眾,引導干部群眾正確認識社會主義的本質,提高執行黨的基本路線的自覺性。二是進一步提高思想政治工作的科學技術含量。大力開展現代科學知識的科普教育,提高科技文化素質,這對提高思想覺悟和精神面貌起著重要作用。三是把解決思想問題與解決實際問題結合起來。把解決群眾最關注、與群眾切身利益聯系最密切的問題,作為解決群眾思想問題的鑰匙,為群眾多辦好事、實事,使矛盾得到化解,群眾思想認識得到提高。

三、構建和諧企業,政工干部要把握幾個關鍵點

政工干部要廣泛深入群眾、深入生活,多傾聽群眾呼聲,真正了解他們在想什么、在盼什么,從中見微知著,把準群眾的思想脈搏。構建和諧企業是一項系統工程,基層政工干部參與其中,要實現“和諧”建設與思想政治工作的互相促進,必須不斷改進思想政治工作方法,把握以下六個關鍵點:

一是找到工作對象身上積極向上的品質,明確導向性,進行因勢利導、開啟思想“閘門”;二是找到自己與工作對象之間在思想觀念上的共同立場、看法、見解、觀點等,尋求共同語言,擴大交流面,促進互相提高;三是找到工作對象最感興趣的方面,最關心的事物,適當創造情景條件,滲透思想教育的因素,讓他們在環境熏陶中有所啟發、有所提高;四是找出工作對象在求知、求富、求樂等方面的需求,在傳授知識的同時,細致入微、循循善誘進行啟發、引導;五是找出工作對象在思想認識、行為方式上存在的誤區和偏差,了解他們迫切需要弄清楚的思想疑團,從幫助其理清思路、解疑釋惑入手,做好思想政治工作;六是重視網絡信息技術,充分發揮因特網信息量大、交叉性強、方便快捷等特點,開辟網上論壇,用人們喜聞樂見的文風,廣泛開展思想教育,凸現思想政治工作的效果。

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