當好團支部書記的五“字”訣

陳 鶼，郝閩飛，陳敏雅

（1.中國人民解放軍南昌陸軍學院，江西 南昌 330103；2.中國人民解放軍晉中陸軍預備役高炮團，山西 晉中 030006；3.中國人民解放軍防空兵指揮學院，河南 鄭州 450052）

搞好青年工作是團建設的一個重要課題，團支部作為基層單位的兩大群眾組織之一，肩負著做好青年工作之責，而團支部書記作為團支部委員會的核心人物，對團支部建設起著至關重要的作用。把握當好團支部書記的基本要求，在“準”、“牢”、“強”、“實”、“活”五字上下功夫，對搞好青年工作，改變當前團支部功能弱化的局面，促進和諧支部建設具有十分重要的現實意義。

1 角色定位要“準”

一個成功的團支部書記，對團支部及自身的角色必須在思想上有一個清醒的定位。一是認清團支部所處地位。《中國人民解放軍政治工作條例》明確規定，團支部要在黨支部的領導和本級首長的指導下進行工作。團支部不是基層單位的領導核心，而是黨支部的一個“助手”，群眾組織的身份決定了它只能始終處于配合、從屬地位。作為團支部書記，必須置于單位黨支部的領導之下，組織開展工作，必須圍繞黨支部的中心工作，使團的工作與黨支部的決心意圖合拍合力，與黨支部的部署要求同頻共振；二是明白團支部書記身份。團支部書記在支委里負責全面工作，是一班之長。但書記與其他委員之間不是領導與被領導的關系，在支委會里，書記和其他委員一樣，只享有一票的表決權，處于平等的地位。因此，作為團支部書記，要把自己置于委員之中組織開展工作，不搞“家長制”，要堅持集體領導；三是牢記團支部書記職責。團支部書記是團支部建設的第一責任人，團支部書記的工作能否做好，直接關系到團員、青年能否順利成長，關系到部隊團的建設能否又好又快發展，關系到團的各項決策能否得到有效落實。作為團支部書記，一定要愛崗敬業，牢記《中國人民解放軍共青團工作條例》規定的八項職責，對照職責內容，認真負責的組織好團支部的經常性活動和日常工作，協調黨支部搞好基層單位團員、青年的教育培養。

2 業務基礎要“牢”

團支部書記是基層團工作的帶頭人，是團支部的主心骨，雖然位不高、權不重，但業務能力要求很高。業務基礎牢不牢，將直接決定團支部書記開展工作的質量高低，也將直接影響到團支部建設的好壞。一是做到“一熟悉”，即熟悉團支部書記開展工作的基本套路，能夠準確把握團支部建設的指導思想，掌握團支部建設內在的基本規律，對團支部建設的工作思路，工作中有哪些針對性措施等方面要做到心中有數；二是做到“兩懂”，即懂得團的基本知識，懂得青年工作的光榮傳統，這是開展團支部工作的前提和基礎，是源頭之水。只有真正懂得團的基本知識和青年工作的光榮傳統，才能真正提高團支部書記對團的工作認識，才會對團的工作產生光榮感和責任感，才能使團支部書記開展工作更具有針對性和歷史感；三是做到“四會”，即會搞團的教育，會做青年的思想工作，會組織青年的活動，會主持、召開團的會議。這是體現團支部書記務團能力的具體要求，是一個基本功，也是團支部書記履行好職責的基本手段，只有熟練做到“四會”，才能在開展工作時做到得心應手、扎實有效。

3 表率作用要“強”

良好的形象就是戰斗力，加強團支部的建設，團支部書記應該帶好頭，做表率、樹形象。一是做到求真務實。作為團支部書記應當身在基層，深入實際，了解真實情況，堅持出主意符合部隊實際，提要求力求實事求是，搞活動講求實際效果。在具體工作中，不好高騖遠，牢固樹立“聯系實際，服務青年”的觀念，解決官兵實際困難。不做表面文章，從實實在在的事情做起，從開展有益的活動抓起，干分內工作，帶頭嚴格執行團支部的決議，多出實際效果。不急功近利，從小處著眼，細處著手，把精力放在做好每一項工作上，堅持搞好每一次教育，組織好每一次活動；二是做到公道正派。把風氣建設作為加強團支部建設的一項系統工程，對發展團員、推薦優秀團員入黨等敏感問題，堅持公開公正公平，營造一個風正、氣順、純潔、和諧的工作環境，堅持“集體領導、個別醞釀、民主集中、會議決定”的原則，有主見但不主觀，當“班長”不當家長，嚴格按原則辦事，講實話，報實情，博采眾長，確保工作的科學性；三是做到胸懷寬廣。能容得下才、容得下嫌、容得下過，多肯定成績。在現實生活中，允許存在個體差異，承認人的水平有高低之別，不嫉賢妒能，要相互學習、取長補短，以增長才干，共同進步。處理內部矛盾時，不武斷不專斷，能聽取不同意見，做到心平氣和，以理服人，做好領導和教育工作。

4 活動開展要“實”

團支部發揮作用貴在活動、重在活動，有活動才會有作用。團支部書記應結合官兵和單位實際，盡可能多的籌劃開展文體活動，使團員青年在活動中受教育、起作用、做貢獻、長才干。一是突出活動形式。團支部開展活動，在形式上要力求有所創新，力避俗套，要突出“新”、“活”、“味”。在活動的內容和形式上體現“新”，讓團員、青年有耳目一新的感覺，從而增強活動的吸引力。如安排演唱會、小型歌舞晚會等，組織一些爬山、郊游、游覽附近名勝古跡、參觀革命紀念地等集體活動。在組織活動的手段和方法上體現“活”，盡可能適應團員、青年追新求異的特點，即使是常有的活動內容，也要賦予其新的形式，如倒跑百米比賽、手腳并用的排球賽。在活動的特色上體現“味”、既要有“團味”，如開展學雷鋒活動等，又要有“軍味”、體現軍人特點，如組織“軍人發型展示”等，還應該有“雅味”，體現高層次，如組織編演小品、短劇，舉辦周末文化沙龍、游藝活動和趣味運動會等；二是注重活動時機。要不失時機地開展形式多樣的活動，結合重大節日安排重點活動。元旦、春節、“五四”、國慶、建黨、建軍等重大節日都包含著豐富的思想內容，是進行傳統教育的大好時機，是組織團員、青年活動的“黃金時節”，團支部要充分調動團員、青年參與活動的積極性，讓團員、青年在活動中接受教育；三是體現活動“三性”。在活動的內容上要體現針對性和趣味性。要注意安排部分增知識、長技能的項目，如文化補習、書法繪畫、電腦學習，開展智力競賽、書評、影評等活動。通過趣味性的文化活動達到寓教于樂的目的。還要針對團員青年文化程度參差不齊的特點，注重活動的群眾性。體現活動內容的大眾化和大容量，比如歌詠比賽、拔河比賽、球類比賽、腰鼓隊、秧歌隊等活動，形成濃厚的文化氛圍，保證人人都在活動之中。

5 協調關系要“活”

協調關系，是團支部書記開展好團支部工作的一項重要內容，它是完成本職工作的前提，也更能體現團支部書記的基本素質。協調關系要體現“活”，其關鍵在于處理好幾個關系。一是與本單位行政首長的關系。團支部與本單位行政首長是被指導與指導的關系，在本單位行政首長的領導之下，不能越位擅權，要多與本單位行政首長溝通、交流，多請示多報告，客觀對待批評和困難，爭取上級支持。在協調關系時，對于工作中存在的問題、發生的錯誤，要如實報告給本單位行政首長，勇于承擔責任單位領導的批評，要正確對待，并及時改正；二是與軍人委員會主任的關系。團支部與軍人委員會同為基層的兩大群眾組織，都是黨支部的“助手”，是屬于同級關系，團支部與軍人委員會之間常常會遇到一些職責上的交叉，也會有一些共同處理的交叉事務。因此，團支部書記在開展工作時，要多與軍人委員會主任溝通，不怨恨猜忌，相互支持幫助，不攬功諉過。通過溝通思想，相互補臺，做到責任不推、有功不居、有過不諉，建立和諧的感情氛圍；三是與團支部委員的關系。要想在本職工作中得心應手，必須掌握與其他委員相處的方法，支部書記作為支委班子的班長，首先要知人善任，充分依賴和依靠委員，讓委員各盡其責、各展其才，把他們的積極性充分調動起來。其次要正確對待不同意見。對正確意見，要大膽采用，對錯誤的意見，要耐心說服。對素質強的支委要虛心學習，對工作能力偏弱的支委不歧視，誠心相幫。再次，要真誠關愛。要理解、關心、寬容和尊重他們，著意創造心情舒暢的工作環境，有成績時適當鼓勵，當遇到挫折和困難時，要送去關懷和溫暖。使“一班人”真正做到政治上相互信任不猜疑，思想上相互交流不隔閡，工作上相互支持不拆臺，生活上相互關心不冷淡，有了失誤互相幫助不指責，有了分歧互相道明不結怨，有了成績互相勉勵不爭功，形成融洽、團結的內部氛圍。

1 張學林.軍隊團支部工作規范［M］.北京：藍天出版社，2008

2 徐國慶、陸春炎.軍隊基層政治干部“四會五能”實務［M］.北京：藍天出版社，2008