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關(guān)于銅仁學(xué)院歷史學(xué)學(xué)科建設(shè)的思考

2010-08-15 00:49:53李怡凈
銅仁學(xué)院學(xué)報 2010年6期
關(guān)鍵詞:學(xué)科教學(xué)

李怡凈

( 銅仁學(xué)院 法律與政史系,貴州 銅仁 554300 )

關(guān)于銅仁學(xué)院歷史學(xué)學(xué)科建設(shè)的思考

李怡凈

( 銅仁學(xué)院 法律與政史系,貴州 銅仁 554300 )

學(xué)科建設(shè)是高校建設(shè)的核心和關(guān)鍵。歷史學(xué)學(xué)科作為新建地方性院校銅仁學(xué)院的主要學(xué)科之一,基礎(chǔ)比較薄弱,剖析了歷史學(xué)學(xué)科現(xiàn)狀及存在的問題后,提出了如何建設(shè)的策略建議。

銅仁學(xué)院; 歷史學(xué); 學(xué)科建設(shè); 思考

學(xué)科建設(shè)是高等學(xué)校一項長期的、根本性的戰(zhàn)略任務(wù),是高校發(fā)展的重中之重,它關(guān)系到一所高校各學(xué)科專業(yè)的發(fā)展是否具有適應(yīng)性、競爭力和生命力。要建設(shè)高水平的大學(xué),就必須建設(shè)一批具有先進水平的學(xué)科。要形成高校的優(yōu)勢和特色,提高學(xué)校的地位和影響力,就必須抓好學(xué)科建設(shè)特別是重點學(xué)科建設(shè)。本文將從銅仁學(xué)院歷史學(xué)學(xué)科的現(xiàn)狀、存在的問題、建設(shè)策略三個方面來論述。

一、歷史與現(xiàn)狀

銅仁學(xué)院作為全國地方高校之一,同樣是國家高等教育體系中的一支力量,同樣承擔(dān)著培養(yǎng)高素質(zhì)人才、創(chuàng)造高水平科研成果和為社會服務(wù)三大任務(wù)。

銅仁學(xué)院是2006年經(jīng)國家教育部正式批準(zhǔn)成立的一所本科院校,其前身系1920年成立的銅仁明德中學(xué)。在90年的辦學(xué)歷史中,為社會輸送了成千上萬的各級各類人才。歷史專業(yè)作為銅仁學(xué)院主要學(xué)科之一,從1986年起開始設(shè)置。2007年,經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)設(shè)立了歷史學(xué)本科專業(yè)。2008年開始招生,至2010年10月止,歷史學(xué)本科在校生共計133人。

歷史學(xué)學(xué)科現(xiàn)有兩個專業(yè):歷史學(xué)專業(yè)和社會工作專業(yè)。現(xiàn)有專職教師13人,其中教授1人,副教授6人,講師6人。學(xué)歷結(jié)構(gòu)層次為博士生1人,碩士2人,本科學(xué)歷12人。年齡結(jié)構(gòu)為50歲1人,40~49歲9人,30~39歲3人。從2006年至今約有30項各級各類課題項目,科研經(jīng)費總數(shù)約20萬,發(fā)表的論文約60余篇。高應(yīng)達老師的專著《明清貴州少數(shù)民族區(qū)域社會的變化》即將出版。

本學(xué)科現(xiàn)有的老師不僅具有扎實的專業(yè)知識和豐富的教學(xué)經(jīng)驗,而且在科研方面具有一定的能力。對工作兢兢業(yè)業(yè),得到師生一致好評。在學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組專家聽課評比中,多位老師被評為優(yōu)秀。所有這些,都為歷史學(xué)學(xué)科建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、存在的問題

隨著社會的發(fā)展,中國的高等教育步入大眾化階段,并呈現(xiàn)逐步推進的趨勢。近年來,我國新建了許多地方本科院校。“從2000年~2006年,全國新建本科高校已達198所。”[1]銅仁學(xué)院在2006年2月14日經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)成立。同其他新建的地方院校一樣,呈現(xiàn)出辦學(xué)定位基本明晰、辦學(xué)規(guī)模明顯擴大、辦學(xué)質(zhì)量逐步提高的好趨勢,但仍有諸多不科學(xué)不合理的外在環(huán)境和內(nèi)部因素,使其發(fā)展任務(wù)極其艱巨。

作為地方新建本科院校,銅仁學(xué)院要盡快辦成合格的有特色的本科院校,就必須加強學(xué)科建設(shè)工作,以學(xué)科建設(shè)作為各項工作的龍頭。因為“學(xué)科建設(shè)是學(xué)校科研和學(xué)術(shù)發(fā)展的源頭,是學(xué)校為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展及培養(yǎng)高質(zhì)量人才的保證,是學(xué)校促進學(xué)術(shù)帶頭人成長、改善學(xué)術(shù)梯隊結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵。”[2]52

歷史專業(yè)是銅仁學(xué)院主要學(xué)科之一。2008年前一直是專科層次,辦學(xué)層次決定了銅仁學(xué)院在定位、培養(yǎng)對象和培養(yǎng)目標(biāo)等方面,存在重專業(yè)輕學(xué)科、重教學(xué)輕科研等現(xiàn)象,對學(xué)科建設(shè)的重要性認(rèn)識不足,缺乏整體規(guī)劃和有效組織,學(xué)科建設(shè)工作薄弱。在學(xué)科建設(shè)中主要存在以下問題:

(一)對學(xué)科建設(shè)重要性認(rèn)識不足。歷史學(xué)本科專業(yè)開設(shè)只有三年的時間,在教育觀念、理念上,仍存在“本科教育專科化”現(xiàn)象。教師學(xué)科建設(shè)方面的知識知之甚少,往往把其與專業(yè)建設(shè)混淆。認(rèn)為學(xué)科建設(shè)與自身無利害關(guān)系,對之抱漠然的態(tài)度。

(二)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)、方向、定位不明確。對歷史學(xué)學(xué)科的目標(biāo)及定位,還沒有形成一個準(zhǔn)確的、統(tǒng)一的思想,不是偏高就是偏低。缺乏科學(xué)的長遠規(guī)劃,隨意性較大。在學(xué)科建設(shè)方向上,無穩(wěn)定、明確的研究方向,較為含糊。

(三)缺乏結(jié)構(gòu)優(yōu)良的學(xué)術(shù)梯隊和師資隊伍,科研水平有待提高,科研積累不夠。學(xué)術(shù)梯隊是高校教師隊伍的一種存在形式,是一種既從事教學(xué),又從事研究工作的隊伍。歷史學(xué)學(xué)科目前沒有學(xué)術(shù)帶頭人,僅有3名系級中青年學(xué)術(shù)骨干。教師的年齡均在30歲以上,呈現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。雖有一定的科研能力,但沒有重大影響的課題或論文、論著出版。故而科研水平有待提高,科研工作有待加強。

三、歷史學(xué)學(xué)科建設(shè)的策略和措施

學(xué)科建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的核心,是提高學(xué)校辦學(xué)層次的一個重要途徑。學(xué)科建設(shè)可以重新優(yōu)化和整合現(xiàn)有的辦學(xué)資源,提高現(xiàn)有辦學(xué)資源的利用效率,帶動專業(yè)師資隊伍的建設(shè)和專業(yè)學(xué)術(shù)研究的開展,促進專業(yè)教學(xué)管理水平的提高。

針對銅仁學(xué)院歷史學(xué)學(xué)科建設(shè)目前的現(xiàn)狀,可從以下方面進行:

(一)加強學(xué)科建設(shè)的宣傳,樹立學(xué)科意識

通過組織學(xué)習(xí),提高全體教師對學(xué)科建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識。在知識層面上,解決“什么是學(xué)科”、“什么是學(xué)科建設(shè)”的問題,也就是了解學(xué)科及學(xué)科建設(shè)的概念、內(nèi)涵、本質(zhì)的科學(xué)界定。在價值層面上,主要解決“為什么要進行學(xué)科建設(shè)”、“學(xué)科建設(shè)與自身的關(guān)系及利益”等問題,即學(xué)科建設(shè)的價值、意義。在操作層面上,解決“如何進行學(xué)科建設(shè)”,即學(xué)科建設(shè)的具體目標(biāo)、方向、定位、步驟等問題。根據(jù)實際情況,制定科學(xué)合理的學(xué)科建設(shè)規(guī)劃,并建立保證學(xué)科建設(shè)順利進行的管理措施。通過宣傳與學(xué)習(xí),使全體老師樹立起強烈的學(xué)科意識,并積極參與學(xué)科建設(shè)。

(二)制定符合實際的學(xué)科建設(shè)規(guī)劃

學(xué)科建設(shè)規(guī)劃是加強學(xué)科建設(shè),提升學(xué)科水平和學(xué)校辦學(xué)實力,增強社會貢獻能力的重要基礎(chǔ)。學(xué)科建設(shè)規(guī)劃應(yīng)與學(xué)校整體定位和辦學(xué)目標(biāo)保持一致,從實際情況出發(fā),避免“高”、“大”、“全”,應(yīng)結(jié)合實際進行多次論證、修改,從而制定出科學(xué)、合理的歷史學(xué)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃。

在學(xué)科建設(shè)總體規(guī)劃上,歷史學(xué)學(xué)科建設(shè)總體目標(biāo)是:在2010年至2015年建成在院級具有明顯優(yōu)勢,在省內(nèi)同類學(xué)科中有較大影響,起到骨干、示范作用的重點學(xué)科。

(三)優(yōu)化學(xué)科隊伍結(jié)構(gòu),培養(yǎng)團隊精神

學(xué)科建設(shè)的關(guān)鍵在于學(xué)科隊伍的建設(shè)。擁有一支素質(zhì)良好、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的隊伍是搞好學(xué)科建設(shè)的保證。基于銅仁學(xué)院歷史學(xué)學(xué)科在教學(xué)、科研等方面比較薄弱的現(xiàn)狀,應(yīng)從以下方面加強:

1.選拔好學(xué)術(shù)帶頭人。學(xué)術(shù)帶頭人的知識和能力要全面。一方面要有本學(xué)科堅實的理論基礎(chǔ)和較寬的相關(guān)學(xué)科知識面,善于把握和抓住學(xué)科前沿;另一方面,還要有寬闊的胸懷和氣度,有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),善于團結(jié)和帶領(lǐng)學(xué)術(shù)梯隊同志共同奮斗。學(xué)術(shù)帶頭人可以從外引進,也可以從內(nèi)部培養(yǎng),重點在已有的中青年學(xué)術(shù)骨干中培養(yǎng)學(xué)術(shù)帶頭人。

2.重視對青年教師的培養(yǎng)。青年教師作為師資力量和師資貯備的重要生力軍,提高他們的整體素質(zhì),有助于本學(xué)科的發(fā)展和壯大,也有助于提高本學(xué)科的競爭能力。根據(jù)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合每位青年教師的實際情況,為其制定具體可行的培養(yǎng)計劃。培養(yǎng)措施包括:參加崗前培訓(xùn)、實行老帶新制度、集體備課制度、實踐性教學(xué)指導(dǎo)制度和科研參與制度等。

3.鼓勵教師繼續(xù)深造。學(xué)校辦學(xué)層次的提升,對教師也提出了更高的要求。具體包括:35歲以下的本科學(xué)歷老師必須攻讀碩士研究生,35歲以下的碩士研究生須攻讀博士研究生,35歲以上的老師可采取各種形式的進修或深造來提高自身學(xué)歷和知識素養(yǎng)。

4.鼓勵、扶持教師的科研工作。根據(jù)學(xué)院有關(guān)科研的獎罰制度,制定相應(yīng)的激勵制度。以精神獎勵為主。良好的氛圍和有效的機制,是學(xué)科建設(shè)的制度保障。

5.培養(yǎng)學(xué)科隊伍的探索創(chuàng)新精神、團隊精神和協(xié)作意識,形成歷史學(xué)學(xué)科特色。在學(xué)術(shù)帶頭人的帶領(lǐng)下,共同完成對某一重大課題的研究。對其他老師的課題,應(yīng)給予相應(yīng)的支持。

(四)狠抓教學(xué)質(zhì)量,加強科研工作

學(xué)科建設(shè)既要著眼于教學(xué)質(zhì)量的提高,以確保人才培養(yǎng)質(zhì)量,同時,又要注重學(xué)術(shù)水平的提高,以促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

課堂教學(xué)是當(dāng)前最主要的教學(xué)手段。每一個老師都要樹立質(zhì)量立校、立系意識。目前,銅仁學(xué)院歷史學(xué)學(xué)科整體的教學(xué)質(zhì)量不錯,學(xué)生及專家評價均為優(yōu)秀。但仍存在很多不足,故應(yīng)建立和完善集體備課、試講、觀摩、質(zhì)量評估等一整套教學(xué)管理制度。抓實抓細(xì)備課、授課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考核、實踐教學(xué)等各個環(huán)節(jié),提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。加大競爭激勵約束機制,采取次品課淘汰,不合格老師待崗制。

“科研能力是學(xué)科建設(shè)的核心,沒有科研,再好的學(xué)科根基也會動搖。另一方面,科研工作也是學(xué)科建設(shè)的‘工作抓手’,抓科研便抓住了學(xué)科建設(shè)的牛鼻子。這是與‘大學(xué)’最為本真的功能(特征)密不可分的。”[3]

目前,銅仁學(xué)院歷史學(xué)方面科研雖然取得一定成績,但沒有重大影響的課題或論文、論著的出版。為此,應(yīng)引導(dǎo)教師向國內(nèi)外高水平刊物投稿,開拓課題來源,爭取高級別課題。科研立足于區(qū)域性與本土性,形成科研特色。

(五)凝練學(xué)科方向,培養(yǎng)學(xué)科特色

地方經(jīng)濟發(fā)展的生長點和人文特征,是新建地方本科院校學(xué)科方向凝練與學(xué)科特色形成的基點。“學(xué)科建設(shè)的首要任務(wù)是選擇、調(diào)整學(xué)科方向。學(xué)科要在本體部分選擇研究方向,要有特色的研究方向,要尋找新的研究生長點。”[4]

銅仁地區(qū)地處貴州、湖南和重慶三省市交界的武陵山腹地,具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和悠久的歷史。同時,是一個多民族聚居的地區(qū),有漢、土家、苗、侗等28個民族,具有鮮明的民族特色文化。但由于歷史、文化等多種原因,經(jīng)濟、文化、教育水平相對滯后。面對銅仁地區(qū)的實際情況,結(jié)合本地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的實際問題,建成具有地方歷史文化研究特色的專業(yè)特色。

在課程設(shè)置上,增設(shè)地方特色課程。如:貴州地方史、黔東文化及旅游、梵凈山佛教文化等。這樣,一方面,使本院的歷史學(xué)本科具有自己的地方特色,另一方面,也能為地方經(jīng)濟社會服務(wù)。

總之,今后的歷史學(xué)學(xué)科建設(shè)是我們一個重要的任務(wù)。以確定穩(wěn)定的研究方向為關(guān)鍵,以調(diào)整、優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),以提高教學(xué)質(zhì)量、科研能力為保證,使歷史學(xué)學(xué)科建設(shè)的穩(wěn)步推進。

[1] 吳啟迪.新建本科院校定位是關(guān)鍵[R].第四次全國新建本科院校教學(xué)工作研討會上的講話,2005-11-09.

[2] 邵汝軍.關(guān)于新建地方性本科院校學(xué)科建設(shè)的思考[J].揚州教育學(xué)院學(xué)報,2007,25(4).

[3] 賀武華.教學(xué)型院校應(yīng)加強學(xué)科建設(shè)與教學(xué)科研[N].中國教育報,2005-12-19.

[4] 李志平.新建本科院校專業(yè)建設(shè)路徑研究[J].黑龍江高教研究,2008,(10).

Abstract:Discipline construction is the core and the key to university construction. The discipline of history as one of major subjects in new-built local university--Tongren University, has a weak foundation. After analyzing the current situation and problems of the discipline of history, the author proposed strategies and recommendations on how to build it.

Key words:Tongren University; history; discipline construction; consideration

(責(zé)任編輯 魯娜娜)

On the Consideration of Discipline Construction of History in Tongren University

LI Yi-jing
( Department of Politics History and Law, Tongren University, Tongren, Guizhou 554300, China )

G642

A

1673-9639 (2010) 06-0123-03

2010-07-24

李怡凈(1968-),女,銅仁學(xué)院法律與政史系副教授,主要研究方向:世界古代史。

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