一枝一葉總關情：淄博市農機監理站思想文化建設點滴

淄博市農機監理站立足本站實際，圍繞“優化工作環境，創建和諧單位”目標，發揮黨建、政務、工會等組織作用，激發廣大職工工作熱情，營造積極向上的良好氛圍，為全面完成各項工作任務奠定了堅實基礎。

文化建設聚人心

“和諧、務實、創新”成為全站的口號，“團結和諧是基礎，真抓實干是中心，創造佳績是目標”為大家普遍接受。日常工作中，從領導班子到一般職工注重團結一致，互相尊重，增強理解，彼此鼓勵，監理業務、黨建工作、工會活動、行政管理協調一致；同事之間襟懷坦白，表里如一。求誠實，對工作仔細認真、恪盡職守；求扎實，對部署的任務嚴肅對待，善始善終；求落實，無論是思想工作、監理業務，還是行政管理、后勤服務都講求實際結果。在長期的工作實踐中，逐步形成了“勤政、規范、高效”的工作作風，適應了當前形勢的發展要求，突出了農機監理規范化管理重點，體現了農機執法要實現又好又快發展的宗旨。全體職工堅持市站精神，發揚市站作風，為圓滿完成工作任務，達到既定目標，自覺在思想上不斷拓展，在措施上不斷完善，在成效上不斷提高，在各自崗位上不斷創新。

制度建設是保證

建立健全制度，使支部工作有章可循。市站建立健全了政治學習、年度計劃、事項提報、民主生活會、黨員聯系點、黨員目標管理、民主評議黨員等各項制度，在《黨建園地》公布，并在實際工作中認真實施。

明確工作分工，增強黨員責任感。把支部日常工作分解落實到每名黨員身上，實行領導干部“一崗雙責”。站領導不僅要抓好分管科室的業務工作，還要對其黨風黨建負責；注重與分管科室的同志多溝通思想，了解情況，征求意見，及時發現和解決黨建工作過程中出現的問題和苗頭。

加強政治學習，開展愛黨、愛國、愛崗教育。充分利用集體政治學習時間，傳達文件，領會精神，通過參觀愛國主義教育基地、祭掃烈士墓、重溫入黨誓詞、觀看教育影片、現場觀摩調研，提高黨員干部的政治素質，增強集體、大局意識。

思想建設強素質

落實“四化”措施。一是學習管理的制度化。制定了集體學習考勤、補課、交流、記錄等項制度，學前確立主題、領學主講人。二是學習內容的系統化。包括政治理論、業務知識、法律法規、思想道德、科學管理等 。三是學習形式的多樣化。跳出單一的學習模式，向趣味性方向發展。通過談體會，發表感受，激發共鳴，實現“一人提高、眾人受益”的最佳效果。四是學習活動的實踐化。選準學習方法，養成自覺習慣，培植應用能力，加大考核力度。

合理安排使用人員。堅持“以人為本”的原則，對職工實行人性化管理，根據每個人的性格不同、情趣不一的特點，合理安排、揚長避短。注意引導大家在大事面前論原則，小事之中講風格。經常交流思想，不斷征求意見；實行換位思考，加強理解寬容；彼此取長補短，相互幫助提高；發揮個人特長，提高整體功能。

重視職工職業道德建設。把堅實的基礎素質、樸實的服務態度、扎實的工作作風融于日常的農機行政執法之中。嚴格崗前培訓，做好崗位分工，推行“AB”角工作制，提倡一崗多能，明確目標職責，實行責任倒查，年終考核憑數字，名次先后看政績；開展業務能力、服務質量竟賽，研究制定了市站《崗位練兵技能比武工作規劃》和《崗位練兵技能比武實施方案》；轉變監理方式，進村入戶辦業務、田間地頭搞監理成為正常的工作形式，通過講法律、論道理、拉家常，密切了與農民群眾的感情，增強了相互理解與支持。

該站黨、政、工組織齊抓共管,使單位各項工作作協調發展，一直為市局黨委系統黨建工作先進單位，領導班子年度考核均為優秀等次，先后被市委、市政府、市總工會授予全市黨員教育先進單位、基層黨建示范點、人民群眾滿意的服務崗位、職工職業道德建設先進單位、安全生產先進單位、“安康杯”競賽優秀組織獎，連續13年被評為全省各地市農機安全監理綜合工作先進單位，2006年度被評為全國農機監理系統行風評議活動先進單位。多名同志被授予全市優秀共產黨員、優秀黨務工作者、優秀女職工、安全生產先進個人、先進工作者稱號。