煤礦企業(yè)應(yīng)急救援能力評估

□馮 珍 郝晶星 [山西財(cái)經(jīng)大學(xué) 太原 030006]

煤礦企業(yè)應(yīng)急救援能力評估

□馮 珍 郝晶星 [山西財(cái)經(jīng)大學(xué) 太原 030006]

對煤礦企業(yè)應(yīng)急救援能力進(jìn)行評估，可促進(jìn)煤礦應(yīng)急救援體系的建設(shè)。本文從組織管理、制度建設(shè)、保障系統(tǒng)、人力資源4個(gè)方面建立了煤礦企業(yè)應(yīng)急救援能力的評估指標(biāo)體系，并用模糊決策參數(shù)法確定指標(biāo)屬性值，且分為兩個(gè)階段，先由權(quán)威專家確定語言值，再由普通專家在相應(yīng)的模糊集內(nèi)評估，案例分析表明，該方法有效可行。

煤礦; 應(yīng)急救援; 模糊決策參數(shù); 權(quán)威專家; 評估

引言

近年來，我國煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況十分嚴(yán)峻，煤礦企業(yè)事故頻發(fā)，使國家財(cái)產(chǎn)和人民生命遭受了嚴(yán)重?fù)p失。煤礦生產(chǎn)環(huán)節(jié)多、生產(chǎn)條件復(fù)雜多變，影響安全的因素多，極易發(fā)生各種突發(fā)事故。通過建立起一個(gè)科學(xué)、有效、運(yùn)轉(zhuǎn)良好的應(yīng)急救援體系，才能當(dāng)企業(yè)在事故發(fā)生的時(shí)候，及時(shí)有效地采取措施進(jìn)行事態(tài)控制和人員救治，確保人員生命、財(cái)產(chǎn)安全和盡快恢復(fù)重建[1～4]。因此，適時(shí)、按期對煤礦應(yīng)急救援能力進(jìn)行評估有著很重要的意義。應(yīng)定期檢查應(yīng)急準(zhǔn)備工作，便于在事故發(fā)生之后減少應(yīng)急救援工作的盲目性，提高應(yīng)急工作的效率，加強(qiáng)事故應(yīng)急救援工作的規(guī)范性和有效性，提高應(yīng)急救援組織的專業(yè)化水平。應(yīng)定期改變應(yīng)急管理工作的重點(diǎn)，變被動(dòng)為主動(dòng)，明確自身在應(yīng)對突發(fā)事故時(shí)的優(yōu)勢和弱勢，便于高效合理的應(yīng)對[5～7]。國外的應(yīng)急管理評估較成熟[5,8]，國內(nèi)學(xué)者汪濱琳等人主要從事前監(jiān)測準(zhǔn)備能力、事中應(yīng)急響應(yīng)能力和事后恢復(fù)總結(jié)能力三方面設(shè)置了煤礦應(yīng)急能力評估指標(biāo)體系[9]。本文認(rèn)為，煤礦企業(yè)應(yīng)急救援評估應(yīng)該結(jié)合國內(nèi)正處于應(yīng)急救援體系建設(shè)時(shí)期的情況，為促進(jìn)應(yīng)急救援體系的建設(shè)，從應(yīng)急救援體系建設(shè)因素中選取評估指標(biāo)，用模糊決策參數(shù)法確定指標(biāo)屬性值。

一、構(gòu)建煤礦企業(yè)應(yīng)急救援能力評估指標(biāo)體系

建設(shè)煤礦應(yīng)急救援體系的因素主要由組織管理、制度建設(shè)、保障系統(tǒng)、人力資源等4部分構(gòu)成。因此，應(yīng)從這4個(gè)方面建立評估煤礦企業(yè)的應(yīng)急救援能力的指標(biāo)體系。本文在對近年來大量煤礦企業(yè)應(yīng)急救援案例進(jìn)行分析和對山西省各大煤礦調(diào)研的基礎(chǔ)上，以科學(xué)性、目的性、系統(tǒng)性和可操作性原則為指導(dǎo)，建立了煤礦企業(yè)應(yīng)急救援能力評估指標(biāo)體系，如表1所示。

組織管理主要從煤礦企業(yè)設(shè)置的應(yīng)急機(jī)構(gòu)、責(zé)權(quán)分配以及機(jī)構(gòu)的決策指揮能力、物質(zhì)調(diào)運(yùn)能力和事故后的恢復(fù)總結(jié)能力5個(gè)方面進(jìn)行評估；制度建設(shè)主要從煤礦企業(yè)應(yīng)急管理的規(guī)章制度建設(shè)、應(yīng)急預(yù)案和救援所需的技術(shù)資料3個(gè)方面進(jìn)行評估；保障系統(tǒng)主要從企業(yè)內(nèi)部和外部可用的危險(xiǎn)設(shè)別、安全監(jiān)測和監(jiān)控系統(tǒng)，應(yīng)急裝備和物質(zhì)，應(yīng)急通信系統(tǒng)，應(yīng)急信息系統(tǒng)建設(shè)和資金保障5個(gè)方面進(jìn)行評估；人力資源主要從企業(yè)內(nèi)部和外部可用的救援專家、救援隊(duì)伍、員工素質(zhì)、應(yīng)急教育和培訓(xùn)、預(yù)案的演練和改進(jìn)4個(gè)方面進(jìn)行評估。

表1 煤礦企業(yè)應(yīng)急救援能力評估指標(biāo)體系

二、用模糊決策參數(shù)法確定指標(biāo)屬性值

如何確定煤礦應(yīng)急救援能力指標(biāo)屬性值，我們需要利用專家的經(jīng)驗(yàn)和智能。由于專家的經(jīng)驗(yàn)和智能是有區(qū)別的，故可以用本文在文獻(xiàn)[10]中為了確定質(zhì)量屋中的相關(guān)系數(shù)而提出的模糊決策參數(shù)法。模糊決策參數(shù)法是對模糊綜合評估的一種改進(jìn)的方法，在評估對象較復(fù)雜，專家意見不統(tǒng)一，有權(quán)威專家存在的情況下，用模糊決策參數(shù)法能提高決策的準(zhǔn)確度，更具可操作性。模糊決策參數(shù)法分為兩個(gè)階段：

第一階段針對每個(gè)煤礦應(yīng)急救援能力指標(biāo)，在評測專家里，選出1個(gè)權(quán)威專家，權(quán)威專家在V= (差,較差,一般,較好,好)，即等于(0,0.25,0.5,0.75,1)的5個(gè)語言值中必須而且只能選取一個(gè)語言值；

第二階段針對每個(gè)語言值，用模糊集來描述，如前提到的差、較差、一般、較好、好，其對應(yīng)的模糊集規(guī)定分別為：

模糊集內(nèi)的每個(gè)元素對應(yīng)一個(gè)隸屬度，即：

其余的普通專家按權(quán)威專家確定的語言值，用模糊綜合評估法在相應(yīng)的模糊集內(nèi)給出評語。用模糊集的重心來刻畫專家對指標(biāo)屬性的評估，即

式中，k為煤礦應(yīng)急救援能力指標(biāo)個(gè)數(shù)，j為模糊集內(nèi)的元素個(gè)數(shù)。據(jù)此建立煤礦應(yīng)急救援能力指標(biāo)屬性值評估模型，如圖1所示：

圖1 煤礦應(yīng)急救援能力指標(biāo)屬性值評估模型

在模型中規(guī)定：

語言規(guī)則2：參評專家給出對應(yīng)于該語言值的模糊集中每個(gè)元素的評語，即隸屬度，構(gòu)成矩陣，設(shè)K個(gè)專家的權(quán)重分配為向量E，隸屬度向量得到模糊集

三、案例分析

對某煤礦的應(yīng)急救援能力進(jìn)行評估，請了8位專家，編號(hào)專家1～8。

首先專家用層次分析法確定指標(biāo)權(quán)重為(過程略)：

W=(0.02,0.04,0.10,0.04,0.04,0.05,0.09,0.06,0.06,0.06,0.06,0.03,0.04,0.04,0.06,0.09,0.08,0.040)。

對每個(gè)應(yīng)急救援能力指標(biāo)，確定相應(yīng)的權(quán)威專家。對于指標(biāo)1～5,專家1為權(quán)威專家，對于指標(biāo)6～8,專家3為權(quán)威專家，對于指標(biāo)9～11,專家2為權(quán)威專家，對于指標(biāo)12,專家4為權(quán)威專家，對于指標(biāo)13,專家6為權(quán)威專家，對于指標(biāo)14～18,專家8為權(quán)威專家。

用模糊決策參數(shù)法確定該煤礦的應(yīng)急救援能力指標(biāo)屬性值。例如對指標(biāo)16，即員工素質(zhì)，權(quán)威專家8指定語言值較差，相對應(yīng)的模糊集為=(0,0.125,0.25,0.375,0.5)，其余7位專家給出對應(yīng)于該語言值的模糊集中每個(gè)元素的評語，即隸屬度，構(gòu)成矩陣：

根據(jù)專家的資歷，確定權(quán)重向量E=(0.15,0.08,0.20,0.12，0.15，0.20，0.10)。

XT=(0.56,0.65,0.53,0.45,0.34,0.46,0.65,0.67,0.34,0.45,0.70,0.54,0.80,0.65,0.56,0.23,0.34,0.32)。

由計(jì)算得到該煤礦應(yīng)急救援能力指標(biāo)加權(quán)值為0.50，該煤礦應(yīng)急救援能力為一般，需要加強(qiáng)應(yīng)急教育、培訓(xùn)和演練，提高員工素質(zhì)，加強(qiáng)危險(xiǎn)源識(shí)別的儀器投入，事故原因的調(diào)查應(yīng)該更加詳細(xì)，并予以圖示，真正引以為鑒。

四、結(jié)論

適時(shí)、按期對煤礦應(yīng)急救援能力評估有很重要的意義，可以定期檢查煤礦應(yīng)急救援體系建設(shè)狀況，加強(qiáng)事故應(yīng)急救援工作的規(guī)范性和有效性，明確自身在應(yīng)對突發(fā)事故時(shí)的優(yōu)勢和弱勢，便于高效合理地應(yīng)對突發(fā)事故。本文從組織管理、制度建設(shè)、保障系統(tǒng)、人力資源4個(gè)方面建立了煤礦企業(yè)應(yīng)急救援能力的評估指標(biāo)體系，并用模糊決策參數(shù)法評估指標(biāo)屬性值。通過案例分析表明，該方法能有效利用專家的知識(shí)和智能，較好地解決專家的權(quán)威和共識(shí)問題，從而提高決策的準(zhǔn)確度，具有良好的可操作性。模糊決策參數(shù)法還可以應(yīng)用在其他信息的決策與判斷中。

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Assessment on Emergency Rescue Capacity of Coal Mine Accident

FENG Zhen HAO Jing-xin
(Shanxi University of Finance & Economics Taiyuan 030006 China)

In order to promote the construction of coal mine emergency rescue system, the evaluation index system is established from these aspects: the organization and management, system development, support systems and human resources. The attribute values of indexes are evaluated by employing fuzzy decision-making parameter method. It is divided into two stages: first the authority identifies the value, next the ordinary experts do assessment from the appropriate fuzzy sets. An illustrative example is studied and the results show that the method can effectively assess emergency rescue capacity of coal mine accident.

emergency rescue capacity; fuzzy decision-making parameter; authority expert; evaluation

C976.2

A

1008-8105(2010)03-0053-04

編輯 戴鮮寧

2009 ? 12 ? 02

山西省高校大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目（[2009]18號(hào)）

馮 珍（1971 ?）女，博士，山西財(cái)經(jīng)大學(xué)大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)院副教授；郝晶星（1988 ?）女，山西財(cái)經(jīng)大學(xué)大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生.