[摘要]企業(yè)內部會計控制是內部控制的重要組成部分,對提高企業(yè)內部工作效率具有重要的作用。本文在論述我國國有企業(yè)內部會計控制制度存在問題的基礎上,探討在我國建立企業(yè)內部會計控制體系的對策。
[關鍵詞]內部會計控制;問題;對策
[中圖分類號]F275 [文獻標識碼]A [文章編號]1005-6432(2010)27-0080-01
1 企業(yè)內部會計控制的定義
財政部發(fā)布的《內部會計控制規(guī)范——基本規(guī)范(試行)》第2條規(guī)定:“內部會計控制是指企業(yè)為提高會計信息質量,保護企業(yè)資產安全、完整,確保有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行而制定實施的一系列控制方法、措施和程序。”加強內部會計控制是保護企業(yè)資產安全完整,保證會計信息的真實性,保證各部門經(jīng)濟活動協(xié)調有效運轉的必要條件。
2 國有企業(yè)內部會計控制現(xiàn)狀及存在的問題
2.1 內部環(huán)境方面
(1)沒有真正建立有效的法人治理結構和治理機制。國有企業(yè)的法人治理結構“形備而實不至”,尤其體現(xiàn)在董事會這一重要機構沒有發(fā)揮應有的職能。不少企業(yè)董事會成員和經(jīng)理成員高度重疊。同時,我國國企存在嚴重的“所有者缺位”,具體表現(xiàn)為政府作為所有者卻把企業(yè)的重大經(jīng)營決策權交給企業(yè)管理人員,授權經(jīng)營把原應屬于股東的權力一并交給了國企經(jīng)理人員。
(1) 風險意識淡薄。在市場經(jīng)濟條件下,風險是客觀存在的。近年來,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,特別是經(jīng)濟全球化及國際化程度的加深,使企業(yè)經(jīng)營環(huán)境變得日趨復雜,企業(yè)面臨的風險也大大增加。但是由于受計劃經(jīng)濟體制的長期影響,國企經(jīng)營管理的理念并不成熟。
2.2 會計信息質量方面
從近年來國家審計機關和社會審計機構對國有企業(yè)進行審計所公布的情況來看,發(fā)現(xiàn)會計報表失真情況嚴重。會計有反映核算、監(jiān)督控制的職能。前者是后者的基礎,只有真實地反映核算,才能有效地實現(xiàn)監(jiān)督控制;只有有效地監(jiān)督控制,才能反映正確的信息。內部會計控制是在處理和利用會計信息的過程中進行的,只有有效的內部會計控制系統(tǒng),才能保證會計信息的質量。
2.3 維護企業(yè)資產安全方面
安全是企業(yè)運作的前提和基礎,目前國有企業(yè)的資產安全狀況令人擔憂。為進一步規(guī)范企業(yè)的會計核算行為和相關信息的披露、加強企業(yè)的會計監(jiān)督、提高會計信息的相關陛和可靠性、推動證券市場乃至整個市場經(jīng)濟的發(fā)展,我國已相繼頒布和實施了有關的會計行政法規(guī)、行業(yè)會計制度和企業(yè)會計準則。建立和實施有效的內部會計控制制度也是貫徹落實《會計法》等相關法律法規(guī)、維護企業(yè)資產安全的必然要求。
3 完善企業(yè)內部會計控制的對策
3.1 重視內部環(huán)境
只有擁有良好的內部控制環(huán)境,才能保證具體內部控制措施的實施,才能真正建立起有效的企業(yè)內部控制體系。要解決內部控制問題,就必須對現(xiàn)有董事會結構進行調整完善,充分發(fā)揮其監(jiān)督、制衡和決策作用。
3.2 樹立企業(yè)內部會計控制意識,健全內部會計控制體系
企業(yè)應當根據(jù)《內部會計控制規(guī)范》,結合自身情況,建立健全企業(yè)內部會計控制制度,嚴格劃清職責,使各部門、各崗位的會計人員明確自身的責任。在設計內部控制體系的時候,需要遵循全面系統(tǒng)原則、及時性原則、歸口分級控制原則、責權利相結合原則。在健全內部會計控制制度的同時,要重視制度的可操作性。
3.3 加強企業(yè)的內部監(jiān)督
在內部控制的監(jiān)督過程中,有兩項職能發(fā)揮著重要作用。
3.3.1 內部審計
內部審計部門作為企業(yè)內部的一個職能部門,更貼近管理,熟悉情況,能及時發(fā)現(xiàn)內部會計控制中出現(xiàn)的問題。同時,內部審計本身就是企業(yè)內部控制系統(tǒng)的一個組成部分是為維護企業(yè)的利益而存在的,內部審計有更強的責任心,也有充足的時間,從多角度、多重環(huán)節(jié)、采用多種方法,進行內審外調,提高審計效果。另外,還應加強和完善外部監(jiān)督機制。
3.3.2 控制自我評估
在國外,企業(yè)內部控制的一個新趨勢是實行“控制自我評估”,意指每個企業(yè)定期或不定期地對自己的內部控制系統(tǒng)進行評估,評估內部控制的有效性及其實施的效率效果,以期能更好地達到內部控制的目標。研究表明,實施這種方法對于一個企業(yè)加強管理、提高勞動生產率、改進內部審計程序和業(yè)務經(jīng)營程序以及控制風險等都有著積極的作