血液安全是保證生命安全的首位。無償獻血又是補充急需血液病人的生命之來源。近年來,山東省濰坊市紅十字中心血站以向臨床提供血液安全、質量保證、服務優質,用“心血”挽留生命而鼓滿了風帆。
措施到位生命之源有保障
無償獻血是挽留生命的重中之重,如何保證血源不斷?有的放矢,宣傳在先,措施到位,血液充足。現身說教是濰坊血站的宗旨,現場獻血感動了社會,以身作則做了表率。
據了解,濰坊市中心血站負責人獻過全血,也獻過成份血。該站副站長李明輝自去年以來獻AB型血5600毫升。他說:“作為血站的一份子,是至高無上的,挽救一個生命是我們共同的責任,為民造福是義無反顧的,社會和諧,生命線延長是我們大家的共同責任?!鄙w福亮作為一名采血人員自去年以來獻血12000毫升。
目前,該站已無償獻血2000毫升以上的人員36人。宣傳工作是動力車,是有聲的號召力,也是無償獻血事業持久發展的關鍵環節。只有堅持不懈,持之以恒,無償獻血者隊伍會洶涌澎湃……報紙有字,電視有影,電臺有聲,網上有點,家喻戶曉,是為大家拓展生命的關鍵職責。
血液質量是生命延長的堅實后盾
血液安全了,生命才有保證。濰坊血站嚴把血液質量是延長生命的關鍵,來不得絲毫馬虎。一采二篩三把關,只有親身嘗試,才能體驗到血站人員的艱辛,為延伸生命而付出的d93696e4abeda6ee2448e0b1160a24e4努力心血,贏得社會的尊重,親人的體諒、支持和理解。血液質量是血站的軸,采血車是量。濰坊血站為確保血液質量無差錯,對內嚴管,對外敞開,讓社會監督。為確保血液質量關,一改以前的查人為查質量,將血液質量“推門到戶、以血找人”,將血液陣地前移,上門服務,以點找人。同時,實施“四轉”,即:采血員圍繞獻血員轉,職能科室圍繞業務科室轉,所有科室圍繞血供科轉,所有人員圍繞質量轉?!叭说纳薪K點,血液質量無終點。比如:2009年6月9日,我站機采科工作人員馬虎,血檢檢標錯標,張冠李戴,將2份標本標簽互換,導致重大差錯,我站當即啟動《不合格控制程序》和《糾正與預防控制程序》,并對機采科室及責任人進行了處罰、質量通報、上報主管部門,自糾嚴查、重管嚴教。我們血站的血液質量是安全可靠的,不合格的血液我們是無一例流入市場的?!苯懒謺浫缡钦f?!拔以鹤?984年開始用濰坊血站血液至今,無一例血液質量問題。”濰坊醫學院附屬醫院輸血科張培森主任肯定地說。血站是血液安全的保障體,團結的班子,一流的整體素質員工,始終守護在生命延伸的最前沿陣地使者,量化細分嚴查細堵,人人肩上有壓力,每個細節共嚴查,形成部門監管,社會監督的氛圍。
強管理固生命大堤
科學有效的管理是血液質量的前提和保障。血站由原來的重使用轉到了人員的重教育、重培養。他們采用內部研討、自學等方式,邀請國內專家對職工進行培訓。2008年以來,定期邀請國內專家為全站職工授課。2008年派出18名業務骨干到省內各地市級中心血站去參觀學習,2009年派出了15名業務骨干到上海、浙江、江蘇等先進地區學習,2010年又派出20余名業務骨干到無償獻血先進省——河南參觀考察,每次都提出整改建議意見,落實責任,制定措施,確保解決問題,取得實效。先后有21名中層干部通過競爭上崗走上管理崗位。實現了“個人得到發展,特長得到發揮,利益得到保障,關系融洽和諧”的員工滿意目標。血站領導班子的凝聚力和職工的向心力明顯增強。
同時,血站注重臨床用血管理,提高科學用血水平。認真落實衛生部《臨床輸血技術規范》和《醫療機構臨床輸血管理辦法》,大力推廣輸血型技術,積極開展成分輸血。為保證臨床用血應急之需,血站先后組建各縣市區愛心血庫、駐濰高校大學生應急愛心血庫、鳶都義工愛心血庫、Rh陰性稀有血型愛心聯盟、無償獻血志愿者服務隊等,形成了以日常街頭自愿無償獻血為主體、愛心血庫為補充的血源保障體系。制定實施《采供血應急預案》,實行預警分級,落實工作措施,確保應急用血,大大增強了應對突發事件的能力。
編后:山東省濰坊市紅十字中心血站,在全國地市級血液安全保障是首屈一指的,獻血隊伍是后浪推前浪,層出不窮。但記者從搜狐博客上獲悉,“甄相”在網絡上連續發帖說:2009年6月9日濰坊血站將一份乙型肝炎(陽性)血小板輸注到病人身上,在社會上引起混亂,如此舉證為何不用真實姓名舉報呢?既然是披露真相者,為何又不敢站出來面對現實揭開真相呢?留下如此懸念又是何等居心呢?既然是“甄相”為何又不顯山露水呢?是該浮出水面了吧!在此記者吁請司法部門介入查清事實,以還公道……事情已到如此地步,濰坊中心血站一班人應該為大家的生命安全,為血站的聲譽、權益而站出來證明吧!