江蘇專版(二)

學習先進經驗 爭創一流業績

近期，江蘇省睢寧縣人口計生局組織學習考察團，學習考察鹽城大豐市人口計生工作，進一步創新工作機制，全面推進人口計生工作綜合改革，推動世代服務體系建設、人口文化園區建設和流動人口管理服務等各項工作的有效開展。

學習考察團深入考察了大豐市南陽鎮計劃生育世代服務中心，大中鎮德豐村“新農村新家庭”俱樂部、大豐市城區計生服務中心的“女孩成長驛站”及濱河人口文化園。

(王毅)

睢寧縣全面推進計生村民自治

近日，江蘇省睢寧縣召開計劃生育群眾自治工作推進會，在選擇該縣王集鎮趙場村，慶安鎮邱圩村，開發區紅光社區試點的基礎上，推廣試點村經驗，確定樣板標準，明確推進重點，采取有效措施，推動全縣399個村(社區)計劃生育村民自治工作。

一是強化依法自治，二是強化“雙新”工程，三是強化協會作用。

(王毅)

睢寧縣強力打擊“兩非”

近日，睢寧縣采取綜合措施，嚴厲打擊“兩非”違法行為，縣委常委會專題研究全縣人口計生工作，并就打擊“兩非”工作作出詳盡部署，責成縣紀委牽頭成立睢寧縣打擊“兩非”辦公室，迅速開展打擊“兩非”專項行動。

睢寧縣召開打擊“兩非”領導小組會議，成立了睢寧縣打擊“兩非”辦公室，由縣監察局牽頭負責，縣紀檢，公安、藥監，工商、檢察院、法院各委派一人，衛生委派2人、人口計生派4人，專門負責全縣打擊“兩非”違法行為工作，迅速啟動打擊“兩非”專項斗爭，掀起以打擊“兩非”為突破口，綜合治理出生人口性別比偏高問題的新高潮。

(劉煒 吳林立)

出臺十項制度 強化內部管理

目前，睢寧縣人口計生局下發了《關于印發<睢寧縣人口和計劃生育局機關內部管理規定(試行)>的通知》，出臺了包括“日常管理制度、請假制度、保密制度，車輛管理制度、財務管理制度。公物管理制度、值班管理應急制度、機關節能制度、檔案管理制度，印章管理制度”等一系列《機關內部管理規定》，從制度上嚴格規范機關干部的日常公務行為，工作生活作風、日常行為和機關公物管理、財經制度，切實強化內部管理，嚴格做到以制度管人、按制度辦事，切實提高人口計生局機關的便民利民、服務大局的能力。

(劉煒 潘志剛)

設立提醒卡 便民又高效

睢寧縣人口計生局因為工作原因，經常要進鎮入村到戶開展工作。為了方便群眾辦事，加強政風行風建設，進一步改進工作作風，提高服務質量，著力打造廉潔高效便民服務機關，近日，機關領導班子成員和各科室門前都掛上了一個小牌子——“便民提醒卡”，友情提示前來辦事的同志和接受服務的群眾本人去向。同時，在“便民提醒卡”上公開干部的聯系電話。

(劉煒 吳林立)

凌城鎮強化外出育齡婦女服務八個舉措

睢寧縣凌城鎮人口計生辦在人口計生服務中針對外出已婚育齡婦女的特點，堅持做到“八個一”。

一是給外出務工已婚育齡婦女做一次思想工作。二是辦理《流動人口婚育證明》，并告知外出人員到居住地享有的權利和必須履行的義務。三是簽一份計劃生育管理合同，明確各自的權利和義務，使權利和義務對等。四是為準備外出的已婚育齡婦女進行一次孕情、環情檢測。五是在其外出前，按照知情選擇的要求落實一項安全、可靠的避孕節育措施。六是建立一種聯系方式。定期通過電話、網絡、電子郵件等了解外出婦女的基本情況，幫助解決生活、生產、生育中的實際困難。七是發一份承諾書。鎮、村對外出的已婚育齡婦女做出承諾按有關規定堅決落實獨生子女父母獎勵金：返回時免費進行一次生殖健康檢查。八是每月給外出務工的婦女發一條短信，向他們宣傳計生政策。

(李軍 王建如)

睢寧縣高作鎮：組建留守兒童監護網絡

近日，睢寧縣高作鎮人口計生辦聯合相關單位正式啟動“留守不孤單，愛心助成長”的送溫暖幫扶活動。近年來該鎮農村外出務工人數日益增加，500名留守兒童成為一個特殊群體。鎮團委、婦聯、計生協會把關注留守兒童健康成長作為工作重點，努力為他們構筑愛心家園，組織建立以父母、親屬為主體的家庭監護網絡，并在高作中心小學成立留守兒童示范家長學校，使留守兒童及其家庭在得到物質幫助的同時也感受到親情的關愛。

(侯敏)

(編輯 劉婧嫻)