給3G熱潑瓢冷水

3G人才缺口真有傳說中的那么大嗎?企業(yè)對3G的大量投入到底值不值?3G人才培訓(xùn)市場熱度遠(yuǎn)高于3G應(yīng)用?在一片摩拳擦掌中，北京郵電大學(xué)闞凱力教授讓我們聽到了另一種不同的聲音。

“被3G”時代

北京郵電大學(xué)闞凱力被稱為“中國最敢說話的電信專家”，早在中國3G牌照發(fā)放之前，他就表示對中國的3G市場非常不看好。

在本刊記者這次采訪中，他依然堅決堅持原來的觀點。“3G發(fā)展最致命的問題，不是技術(shù)，而是應(yīng)用、需求和市場。” 闞凱力教授不僅對目前的3G熱多有微詞且“對3G永久不看好”。他認(rèn)為很多用戶都是“被3G”了，雖然購買的是3G手機，但實際上用的是2G的功能。

“中國具有全世界最強大、質(zhì)量最好、技術(shù)水平最高、覆蓋最廣、規(guī)模最大的2G網(wǎng)絡(luò)，在這種情況下，3G在中國的推出叫做自己找死。”此外，在帶寬的限制下，3G系統(tǒng)根本不可能承擔(dān)大規(guī)模的使用量，“用戶要體驗好就得必須用戶少，用戶少運營商又活不了，所以3G本身就是一個沒有前途的系統(tǒng)。”

忽悠大家，“盡早離開”

3G應(yīng)用尚未較好地實現(xiàn)，3G人才培訓(xùn)市場卻已經(jīng)發(fā)展得紅紅火火。近年來，全國各地的培訓(xùn)機構(gòu)紛紛推出3G軟件工程師、嵌入式軟件工程師等人才培訓(xùn)項目，并吸引了大批學(xué)習(xí)者。闞凱力認(rèn)為這種行為是“憑著主觀感覺，是盲目的”“等它真正火起來再說”。

同時，他也表示了對參加培訓(xùn)者未來就業(yè)問題的擔(dān)心。現(xiàn)在很多傳統(tǒng)的軟件人才都在積極轉(zhuǎn)型成為3G人才，部分高考學(xué)生填報志愿時也傾向于選擇通訊行業(yè)，以便投身3G產(chǎn)業(yè)，如果兩三年后中國3G產(chǎn)業(yè)的市場不那么成熟，培養(yǎng)出的3G專業(yè)人才的就業(yè)必然成為問題。

對于“據(jù)預(yù)計，未來國內(nèi)3G人才的需求缺口將達到100萬人”的說法，闞凱力直言不諱“這是招生機構(gòu)為了賺錢，在忽悠大家”。

而當(dāng)記者請闞凱力對那些想投身3G行業(yè)的求職者以及正在從事3G產(chǎn)業(yè)工作的職場人士提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方面的建議時，他更是態(tài)度堅決，“別去”，“盡早離開”。

闞凱力:北京郵電大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授，著名電信專家;《電信法》起草專家咨詢委員會委員;曾任世界銀行電信政策和發(fā)展戰(zhàn)略顧問。主要研究領(lǐng)域為電信及信息產(chǎn)業(yè)政策和企業(yè)經(jīng)營策略。