錢偉長逝世,中國科學界的又一顆巨星殞落。這讓人們備感失落和黯然。眾所周知,中國科學界青黃不接,功勛卓越的老一輩科學家相繼離去,而人們還沒看到新生的科學家接過前輩手中的接力棒。這樣的現狀,自然讓國民生出更多的擔憂。
盡管新中國成立以來,我國的科技事業取得了舉世矚目的成就,但現實的一組數字猶如山一樣的壓力提醒我們,解放科技生產力迫在眉睫。
2009年我國科技人力資源總量已達5100萬人,位居世界第一。但像錢學森這樣的科學大師卻寥若晨星;2007年我國發表的SCI(科學引文索引)論文總數已占世界第二位,但原創性的重大科技成果屈指可數,國家自然科學一等獎曾多年空缺;2008年全社會RD(研究開發投入)總量就達到4570億元,比1978年增長了40多倍,但很多關鍵技術和核心技術仍然受制于人,技術對外依存度超過60%……
造成這些巨大反差的根源是什么?有識之士不約而同地聚焦到一點:科技體制。雖然自1985年以來我國的科技體制改革取得了很大進展,但至今仍有一些弊端,在很大程度上制約了科技事業的發展,困擾著科技人員,他們無法全力投入到科研工作中去。
錢偉長曾說:“我沒有休閑生活,不抽煙、不喝酒、不鍛煉、不胡思亂想……”而一位海歸首席科學家在接受《人民日報》記者采訪時說:“我粗略算了一下,一年當中,大約1/3的時間用來申請項目,1/3的時間處理各種雜事,真正用在科研上的時間,有1/3就不錯了”。這位科學家焦急地說:“想想真是著急。從個人來講,我放棄國外優厚的待遇和安逸的生活回國,不就是想多為國家做點事嗎?從國家來講,這些年對科技越來越重視,科研的設備條件越來越好,經費越來越多,寄予的期望也越來越高。如果我們拿不出原創性的成果,既對不起自己,也沒法向國家交代。”
這位首席科學家說:“目前的項目經費安排、申請機制和急功近利的考評辦法,搞得大家都很浮躁,很難沉下心來做開創性的事情。尤其是課題組組長,必須拿出相當多的時間和精力,處理一些繁雜的瑣事:怎么申請到項目經費、怎么讓學生畢業、怎么讓這個課題組活下去……據我所知,國內像我這種狀態的科研人員還有很多。”
他希望能借鑒國外好的經驗,把科研資源集中到一兩個部門,每個項目的經費多一些,在經費安排中多向科研人員傾斜一些。這樣大家就不用把這么多的時間和精力浪費在項目重復申請、重復匯報上,以及應付論文任務和考評。希望創造更好的環境,讓科研人員靜下心來,更專心地研究,更自主地探索。
這位科學家的苦惱是大多數科研人員面臨的問題,中國不是缺少科研人才,也不是大家不想創新。但他們需要有好的環境、好的機制,當然也需要有錢老專心專意“不胡思亂想”的甘于寂寞和以國家需要為專業的奉獻精神。