為山西重拳整肅吏治喝彩

今年9月，山西省紀檢委查獲296名國家公職人員上班時間到茶社、洗浴、歌廳等休閑娛樂場所玩樂享受，之后，又有10名公職人員被查獲。這些人員分別受到免職、黨紀政紀處分、辭退解聘、停職檢查等紀律處分。進入10月，山西省紀檢委、監察廳、糾風辦又通報:有37人因公路“三亂”受到處分。其中，應縣煤運公司白馬石煤焦站檢票人員違規多收10元錢被開除，站長、班長被撤職，縣煤運公司領導集體被撤換。因為多收10元錢，這個站的領導及它的上級部門領導層“全軍覆滅”，這種整治力度在山西是前所未有的。這是袁純清就任山西省委書記以來省紀檢監察部門對干部作風糾察的首批戰果。省紀檢委領導最近還高調宣布，明察暗訪還要繼續堅持下去，對敢于頂風的干部查住一批處理一批，絕不手軟。

對此，山西的人民群眾莫不拍手叫好。從這里，我們看到了山西的希望，看到了山西的未來。我們真心為山西動真格重拳整肅吏治的做法鼓掌喝彩!

毛澤東同志曾說過，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。干部的素質直接關系到黨和政府的形象，關系到能否帶領廣大群眾實現我們的經濟社會轉型發展、跨越式發展的戰略大目標，是一個地方軟實力的主要表現。對山西的干部，袁純清在就任之初就寄予很大希望，他諄諄告誡山西的干部要勤政為民、公道為政、廉潔為官，永葆政治本色，守住精神家園。要有公仆本色、赤子情懷、擔當意識。堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，把說實話辦實事作為做人的基本品格，把職務當作事業來做，不說虛話、套話、官樣話，不漂浮、不浮躁、不虛度，真正干出實績來。要珍惜榮譽、珍惜職位、珍惜人生。始終保持清醒頭腦、淡泊名利，做到潔身自好、慎獨慎微，干干凈凈做人、清清白白做事、堂堂正正做官。要直面艱苦、忍耐清苦、樂于吃苦。大力弘揚太行精神、紀蘭精神、雙良精神、右玉精神等山西人民的寶貴精神財富，工作上要夙興夜寐，生活上要樸素無華，肯奉獻、能舍棄、耐寂寞，始終保持向上的精神狀態。袁純清書記對干部的要求基本上涵蓋了新時期干部的黨性品格、價值觀取向，他的的良苦用心，言猶在耳，一些平時享受慣了的，對群眾吃拿卡要抖威風慣了的公職人員就敢頂風而上，我行我素，他們的被查、被處理完全是自作自受，咎由自取，怎么處理都不過分。干部上班不在崗而是到娛樂場所去娛樂，煤檢人員多拿人家10元錢，表面看起來是小事情，但實質上反映了我們干部隊伍的精神狀況、作風問題和廉潔自律問題。試想，如果我們的黨員干部每天都不在崗上，誰來為群眾辦事，怎么給群眾辦事?如果手中握有權利，不是用來為民辦事，而是用來吃喝玩樂，吃拿卡要，怎么才能為人民服務，怎么才能讓人民群眾聽你信你跟著黨走?這樣的干部，這樣的作風，如何能落實科學發展觀，如何能帶領群眾建設和諧社會? 山西是我國重要的能源基地，官煤結合，錢權交易，干部作風腐敗是老大難問題。加強干部隊伍建設，整頓干部作風是實現山西轉型發展、跨越式發展的必不可少的舉措。有人把山西在一個月內密集查處違規干部的做法稱為“廉政風暴”，顯示了山西省委整頓干部作風，整肅吏治的決心，對此，群眾是支持的、擁護的。但同時我們更希望建設和完善干部監督機制，而不是靠某個階段的集中整治，抓幾個碰到槍口的倒霉蛋。說到底，干部隊伍的建設一靠干部自身的學習修養，二靠黨組織的紀律約束，三靠廣大人民群眾的監督。沒有一個長效機制，沒有一個完善的監督體系，靠一兩次“風暴”，是不能從根子上解決問題的，還可能有更多的漏網之魚。“風暴”過后他們還可能故伎重演，特別是當強勢領導人一調走，官場又恢復原樣，群眾又能奈何。

當然，干部中存在的這些問題，絕不僅僅只限于山西，全國各地大概都有。真心希望全國各地都能認真整肅吏治，建設一支作風過硬的干部隊伍，以保證“十二五規劃”的順利完成，帶領群眾在科學發展的道路上闊步前進。