繁榮法院文化,時代的呼喚

在當今社會轉型、管理轉制、觀念轉變的進程中，文化的重要作用日益顯現，已成為中國崛起的軟實力、民族精神升華的凝聚力、可持續發展的原動力。最高人民法院在改革攻堅的關鍵時刻，以推進法院文化建設的關鍵之舉，發關鍵之力，建關鍵之功。

面對司法不公、從政不廉、為民不力的困擾，面對案結事不了、效率不高、創新不夠、應對不快的困惑，面對活力不足、情緒不佳、載體藝術不強的困頓，各法院紛紛尋求解決之策，力求破解多年積累的諸多難題。其實這些涉及公正性、廉潔性、人民性、自覺性、創新性、活力性、技術性、藝術性的問題，正是法院文化內涵所包含的。通過推進法院文化建設，可以破解這些難題，在實現“公平正義比陽光還重要”的月朗氣清社會中發揮法院的積極作用。有力、有效地深化法院文化建設，是時代的呼喚。

法院文化，是以法官為主體的全體干警在參與審判實踐和管理活動中形成的，由精神文化的作用，通過制度文化、特色文化、行為文化、物質文化所表現的各要素總和。法院文化內容有:一、精神特質，包括理想信仰、道德準則、法治理念、價值取向、思維方式、審美志趣;二、制度特征，包括法律制度、管理制度、廉政制度、學習制度;三、文化特色，包括法律文化、多元文化、學術文化、創作文化、傳播文化、娛樂文化;四、行為特點，包括儀容儀表、語言表達、行為舉止、服飾穿戴;五、物質特性，包括樓庭建筑、文化設施、科技裝備。法院文化有由精神文化起主導作用的精神性，與多門類學科相交叉、古今中外文化相交融的包容性，以及與時俱進充滿活力的開放性特性，可以對法院工作向縱深發展產生巨大的作用。

由于精神文化的引領，有了正確的信仰、道德、理念、思維及志趣，從內心確立起公正、廉潔、為民的核心價值觀。堅守司法良知，做到公正如秤;使廉潔從政成為內心操守自覺遵守，做到廉潔似玉;思想境界上從管民防民轉到敬民護民，做到為民若水，包容珍重。對人民有感情，工作就會有熱情。精神文化是講究思維的，工作中既要有歸納式、演繹式的邏輯思維，也要有發散性、想象性的形象思維，以拓寬思路，創新方法，提高效率，擴展良好的社會效果。沒有規矩無以成方圓。有了制度文化，由法律制度對審判工作的規范，對人、財、物及學習的管理就有制度保障。尤其是特色文化，使法律專業建筑于厚重的歷史文化與現代文明的根基上，通過法律的剛性與文化的柔性結合，體現人性化、人情味和文化品味，更有工作成效。創作文化是法院的一大優勢和亮點，既訓練學術思辨，又繁榮文藝創作，還培養審美情趣，陶冶情操。在與外界的互動中宣傳法院，伸張正義，答疑解惑，增加公信力和親和力。開展豐富多彩的娛樂文體活動，調節情緒，釋負解壓，使工作與生活充滿活力與快樂。行為文化，使法官和干警的行為舉止文明，展現禮儀之邦的素養和法院的風采。在物質文化上，通過莊重威嚴的辦公大樓、審判庭的建造和高科技的運用，使工作環境既舒適又有藝術感染力，將富有東西方法律精神文化和物質文化成果的載體展現出來，營造濃厚的文化氛圍，成為橫跨時空的標志性建筑。

科學是尋求真理的，法律是探究真相的，藝術是講究創新的，激情是成就理想的。法院文化其實就是科技、藝術與激情的結合。因為有了文化底蘊的專業技術，就有軟實力;因為有藝術，就有創新精神和創造成果。有激情有理想，就有動力，有凝聚力，崇尚真善美，掃除假惡丑，共同奔向人間大愛。法院文化像是黏合劑，凝聚人心;像是進軍號，催人奮進;像是助推器，加快節奏;又像是催化劑，給人以快樂和精神享受，激勵與鼓舞士氣。

觀念一變，氣象萬千;抓好落實，成效顯現。通過推進法院文化建設，使法官和干警在精神上向團結奮進、昂揚向上轉變;價值觀上向崇尚公平公正、清正廉潔、愛民護民轉變;工作方式上向互動、靈動的方向轉變;工作效率向高效快速轉變;工作成果向既有法律剛性又有文化柔性轉變;情緒狀態向健康快樂、充滿活力轉變;物質載體向豐富舒適并有藝術感染力轉變，在法院的政務、隊伍、業務、財務、事務各方面全面突破。作為引領社會先進文化的法院文化，在時代發展的重要時刻，積極作為，加大力度，加速推進，法院面貌就會呈現巨大變化，從而對內達到對法律法治的敬仰，對人性人文的敬畏，對文化文明的敬意，對民族民眾的敬愛，對公平公正的敬重;對外達到在轉型中的公民社會對法律的信仰、對法院的信服、對法官的信任、對裁判的信從。(作者單位:浙江省高級人民法院審判志辦公室)