服裝產業優化的探索

摘要:隨著經濟的發展和人們生活水平的提高，人們對服裝服飾類產品已有著越來越高的要求，服裝不僅僅是人們遮體保溫的工具，它已經是人們對生活品質要求的一種體現。我國人口眾多，對服裝的消費能力也最強，我國也是世界上最大的服裝生產國，但是我國服裝產業的發展在整體上體現出不平衡的趨勢，這就表明我國服裝產業還有需要改進的地方，有能夠優化的資源配置等，我們今天就針對服裝產業優化進行探索。

摘要詞:服裝產業的現狀 存在的問題 探索的方向

一、服裝產業的現狀

服裝是一種帶有工藝性的生活必需品，而且在一定生活程度上，反應著國家、民族和時代的經濟、科學、文化以及社會風尚面貌的重要標志。我國服裝行業整體水平一直呈較好趨勢，但是這都是內需對行業發展的帶動作用，我國的行業出口卻持續負增長，由此可見，外需持續低迷、內需低開穩升的服裝產業，呈現出的發展不平衡的趨勢。根據我國廣東、福建、上海等沿海省份所生產的服裝產品占據了全國的80%以上的市場份額，而中西部地區的服裝產業則十分落后，我們能夠知道，服裝產業在我國的地域分布上也呈現出不平衡的趨勢。

二、服裝產業存在的問題

隨著近年來服裝企業品牌意識的不斷加強，我國服裝產業所存在的問題也越來越顯著，我國服裝企業之間的競爭還停留在價格、款式、材料采購等方面的競爭，并且絕大多數都是以批發為主的經營銷售模式，我國一直是通過低成本的優勢在國際上占據重要的位置。因此，我們來分析一下，我國服裝產業發展中問題的所在:

1.日益增大的庫存壓力。改革開放以來，我國經濟技術不斷在發展當中，隨著科技的不斷更新換代，不僅是服裝的生產設備，包括服裝的產品設計，都隨市場的需求日新月異。這就造成了服裝淘汰、過時的速度迅速，使得服裝企業隨著時間的推移，庫存壓力就日益增大，給服裝企業帶來越來越沉重的負擔，讓服裝企業沒有過多的經費和精力去發展新的設計、新的品牌。

2.缺乏自主的設計風格。由于我國服裝企業間的競爭都還停留在低層面上，還在利用我們廉價的勞動力創造的低成本，在只顧抄襲、模仿，大批量生產的同時，忽略了自主的設計風格。自主的設計風格是服裝產業中不同服裝企業的標志之一，也是建立自己品牌的前提，為品牌的創建打造基礎。缺乏自主的設計風格，不僅少了一項競爭的優勢，也是一些中小服裝企業關停現象更為明顯，沒有自主的設計風格，直接造成銷售量的降低，加上庫存壓力的增加，中小企業無法承受這樣競爭激烈的環境中存活下來。

3.行業專業人才的匱乏。在講究專業化知識的現代，各行各業中都出現了人才匱乏的現象，服裝行業也不例外。人才是我國提高服裝企業能力的重要武器，但是由于歷史因素、社會經濟、教育程度等各方面的原因，致使我國服裝業的專業人才缺乏，限制了我國服裝企業更上一層樓的腳步;培養服裝行業專業化人才，也是我國服裝產業優化的探索方向之一。

4.產業鏈的不健全。服裝面料是服裝產品的關鍵，由于我國國內面料供應商的面料研發能力不足，高品質的面料大多都依靠進口，這直接制約著整個產業水平的提升。但是產業鏈的不健全問題不僅僅是出在面料供應商上，還關系到了產品的經銷商，由于服裝經營門檻低，很多人選擇服裝來投資經營，每個人不同的教育程度和不同的經銷方式、思維、手段，使得經銷商整體的素質不齊，很多經銷商還不具備品牌意識，不能和企業一同成長。消費者，也是這其中的一環，因為我國仍處于發展中國家，消費者的認識仍然有所欠缺，總覺得進口的、外國的產品就是比國內的好，受消費者的需求影響，導致一些服裝企業無法堅持自己的品牌風格。

5.品牌含金量還不夠。品牌含金量的高低很大程度上要看國家品牌，我國服裝品牌主要有:杉杉、波司登、紅豆、報喜鳥、雅戈爾、柒牌等，但是這些都無法與國際品牌相競爭，這也是我國出口持續負增長的關鍵因素之一。很多企業的品牌意識不強，過于注重當前的離異，對品牌缺乏一個長遠的規劃，企業的不重視，導致了我國服裝產業品牌含金量的不足，嚴重制約了服裝企業的競爭力和出口的增長率。

6.服裝信息的采集。服裝信息的采集，能夠促進企業及時對流行元素、流行風格、時尚面料款式的了解，也促進面料商在供應時的及時性、充分性。但是我國信息的采集方式比較落后，加上我國服裝企業對品牌和設計風格的不重視，直接影響了下一級對服裝信息的采集，這也是我國服裝企業存在的問題之一。

三、服裝產業優化的探索

以上是我們對服裝產業中所存在的問題的分析，這也直接向我們指明了我們的探索方向，關于對服裝產業優化的探索，我們主要從服裝品牌、服裝設計、服裝面料、服裝信息等方面進行。下面，我們就想詳細分析服裝產業優化的探索。

在二十一世紀的全球化競爭年代，創建國際品牌無疑是企業參與世界競爭的必由之路，品牌將引領方向，幫助企業在競爭激烈的市場中找到正確的前進方向，品牌將驅動企業的經管戰略，有效地進行資源的優化配置。要創建一個真正的品牌，還是需要政府以及協會的引導，形成產業群，讓企業有意識地注重品牌的創建。

目前，我國還沒有出現一位設計者能在國際上打響名號，隨著創新這一名詞的出現，為了適應時代的潮流，大力培養專業人才是服裝產業發展的一重要探索。服裝業需要一批具有現代思維意識的設計者。必須改進傳統的思維模式，重視對設計人員思維能力的培養，充分挖掘設計人員的想象力和創造力，如此才能培養出與時俱進的設計者。設計離不開思維，設計就是創新，創造非凡是設計工作者的全部意義之所在。

其次就是要在面料上下功夫，面料在服裝領域占據著舉足輕重的地位，掌握了最新潮的面料就相當于掌握了潮流，因此，為了服裝企業更好的發展，應該加強和面料供應商的合作，主動參與到面料的開發、設計中去，以占據競爭的主動權。而我國的面料商也要加強自身的實力，努力研發面料，跟上國際的軌道，力爭在面料質量、面料成分構成上向國際主流邁進，當然，對于面料研發人員的培養也十分重要。

然后就是針對服裝信息的采集，對于國際和國內當前所流行的元素，我們要進行及時的搜集，改變自己的生產策略，流行是一種變化、更新換代比較快的東西，因此我們對信息的采集一定要及時、準確無誤地反映市場需求，幫助我國服裝企業得到進一步發展。

最后就是讓品牌走向國際，改變我國服裝產業出口持續負增長的狀態。第一，我們要先學習國外的先進生產、設計、管理經驗，讓我們的服裝企業能夠擁有一個較好的管理層和管理環境，找到并利用自己的專長，帶領企業將品牌推向國際;第二，大膽走出去，樹立國際品牌形象。一個真正的品牌，它的形象對品牌來說是至關重要的，但是我國服裝產業一直在中低檔領域，并且形成一定的規模，擁有一定的經驗和競爭力，在高端領域，我們確幾乎還未涉及;第三，實現多元化產業擴張，時尚的構成往往不是服飾就能解決的，它還連帶著化妝品、箱包產業。要讓品牌走向國際，相關的連帶產業也要得到一定的加強發展，順應強化品牌的時代。

總結

綜上所述，服裝產業在人們生活水平提高的同時，也要進行不斷的更新、改變，以適應越來越講究時尚元素的社會潮流。服裝產業的優化已經成為促進我國服裝產業呈向上趨勢發展的一個重要措施，也是改變我國服裝產業現狀的重要手段，這不僅要求我國對服裝專業人才的培養，還十分明確地體現出品牌含金量以及品牌形象的重要性。

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