學習劉義權平凡崗位作貢獻

編者按:按照北京市檔案局轉發《國家檔案局中央檔案館關于學習貫徹胡錦濤總書記重要指示開展“學時代楷模劉義權，在本職崗位作貢獻”活動的通知》要求，北京市各級檔案部門在深入開展學習劉義權同志先進事跡活動中，立足本職，勤奮敬業，服務創新，無私奉獻，在平凡的崗位上涌現出許多優秀檔案工作者，得到部門領導的好評和廣大群眾的贊譽。本期刊發其中部分同志先進事跡，旨在把學習劉義權活動繼續推向深入。

熱心為群眾排憂解難的花淑平

花淑平，北京市朝陽區崔各莊鄉政府辦公室的專職檔案員，她18年如一日，恪盡職守，辛勤耕耘，為檔案工作付出了心血汗水和艱辛努力，在平凡的工作崗位上實踐著一名普通檔案工作者的人生價值，用實際行動詮釋了一位普通共產黨員的精神追求。

1998年，她剛調入南皋鄉工作不久，正好趕上鄉機關檔案目標管理升級工作。面對1984年建鄉以來雜亂無章的檔案資料，她每天工作長達十多個小時。1999年鄉檔案目標管理晉升為北京市二級，2003年晉升為北京市一級。2001年，她指導鄉里7個村級檔案室全部達到合格級標準。

在城鄉一體化建設進程中，檔案收集工作非常繁重，她和鄉機關工作人員一起，積極開展對村容村貌改造、城鄉發展變遷檔案的留存工作，共拍攝錄像資料30盤、照片8000余張。在大望京村城鄉一體化試點工作中，她指導收集整理拆遷檔案1445卷。目前，鄉機關檔案室共收集、整理各種門類及載體檔案3萬余卷(件)，輸入文件級電子文件目錄10萬余條。

為了充分發揮檔案資源服務大局的作用，花淑平積極探索并初步形成了城鄉結合部檔案管理服務模式，每年平均接待群眾查檔200余人次，提供利用檔案近千卷(件)，為解決經濟糾紛、房產糾紛等提供原始依據，收到了較好的社會效益和經濟效益。比如，她精心查找相關檔案資料，為280余人次解決房產問題;利用檔案協助草場地村打贏官司，挽回經濟損失48萬元;利用占地檔案，為東辛店村挽回損失273萬元;利用基建檔案為鄉機關節省資金數10萬元。

2005年，她到22個基層單位檢查、指導工作。對15個村委會檔案進行指導，完成建檔6260卷。由于突出的工作成績，花淑平自2004年始，連續六年榮獲朝陽區檔案系統先進個人稱號，并榮獲2005-2006年度北京市檔案系統先進個人稱號。在她的不懈努力之下，崔各莊鄉2004年至2009年連續六年榮獲朝陽區檔案系統先進集體稱號。

勤奮敬業，不辱使命的王麗娟

王麗娟，北京市西城區政府辦公室一名普通的檔案員，從事檔案工作30多年來，幾十年如一日，勤奮敬業，無私奉獻，以良好的職業道德、嫻熟的業務素質、優質熱情的服務，贏得上級領導和各相關部門的廣泛好評，并出色完成了領導交辦的各項工作任務。

王麗娟熱愛檔案工作，她所管理的各類檔案包括8個門類、約4890余卷(件)。她雖身患癌癥，但在日常工作中，始終認真履行崗位職責，各類檔案做到了規范管理，主動為上級領導及各相關部門提供服務，加強對政府所屬13個委、辦、局檔案管理進行指導服務。

她積極參加專業培訓，堅持自學專業理論，不斷向兄弟單位學習管理經驗，不斷豐富自己的理論知識。她克服年齡偏大的弱點，將檔案全部輸入計算機，建立檔案機讀目錄，熟練掌握數據庫的使用。2000年，她又帶領各部門檔案工作人員圓滿完成了文書檔案立卷改革任務。

為方便各方檔案利用，她先后編制了《西城區政府組織機構沿革》、《西城區政府大事記》、《西城區政府歷年成立、調整各類領導小組文件匯編》、《西城區政府機構檔案工作制度匯編》等編研材料近20種，使檔案工作在為政府各項工作服務中發揮了積極作用。

功夫不負有心人。她的不懈努力不僅出色地完成了本職工作，同時還在政府所屬部門帶出了一支認真負責、業務嫻熟的檔案人員隊伍，使檔案在服務政府各項工作中發揮了積極的作用。由于她長期以來一心撲在工作上，腳踏實地、埋頭苦干、忘我工作，終致積勞成疾，身患癌癥，多次累倒在辦公室中。當單位領導和同事前去探望她時，她所關心的仍是所從事的檔案工作:匯報工作進展、工作難點，指點同事如何解決工作中存在的問題、需要注意的事項……

王麗娟對檔案工作認真負責、勤勉敬業的精神，得到上級領導的高度評價和同事們的由衷敬佩。如今，身患癌癥的她，仍堅持工作在檔案管理和利用服務的第一線，用自己的實際行動，踐行著一名共產黨員的責任和檔案工作者的使命。

田利平:農職院檔案第一人

田利平，1973年在市農校參加工作，1990年從事檔案工作。20年來，田利平多次被評為先進工作者和優秀黨員，榮獲1999年、2001年北京市檔案系統先進個人。

1990年前，學校的檔案工作幾乎是一片空白，檔案室只有一張辦公桌，幾個鐵皮柜。田利平憑著強烈的事業心和高度的責任感，在校領導的支持下，她籌建了檔案庫房，組建了一支20多人的專兼職檔案人員隊伍，并于1999年順利通過了北京市機關檔案管理工作合格級的檢查驗收;2001年，晉升為北京市機關檔案管理工作市二級，學校的檔案管理逐漸出現“四多四少”的可喜局面。

一是“檔案管理制度多了，不規范的現象少了”。在檔案工作啟動之初，她起草了近1萬字的《檔案管理暫行規定》及管理制度，編寫了近4萬字的檔案管理規定和細則，檔案工作步入科學化、規范化、標準化管理的軌道。

二是“關注檔案的人多了，漠視檔案的人少了”。為提升學校檔案管理整體水平，她主動與各部門溝通協調，強化全體教職員工的檔案意識，贏得了大家的理解和配合。

三是“檔案載體類型多了，僅存紙質文件的現象少了”。以前在多數師生印象中，檔案就是紅頭文件。為扭轉這一觀念，她主動與各部門溝通，同時對需歸檔的不同載體檔案提出明確要求，豐富了學校的檔案載體類型。

四是“關鍵時刻顯身手的時候多了，束手無策的情況少了”。以前由于檔案管理不規范，急需時難免手忙腳亂。為此，她根據檔案價值、利用頻率，分門別類、有序管理，滿足了各方利用需求。

20年來，田利平管理的檔案數量由最初的300多卷，增加到如今的1.6萬卷，載體類型由原來單一的紙質檔案發展為膠片、磁帶、光盤等多門類載體檔案。她幾乎把全部精力都撲在檔案工作上，幾乎沒有休過節假日，主動放棄的周六、日和寒暑假累計多達800余天。大家都稱她為“農職院檔案第一人”。她對檔案工作的熱愛深深地感染了身邊的同事，成為大家學習的榜樣。

檔案、史志雙肩挑的林振洪

林振洪，現任北京市密云縣檔案局副局長、史志辦副主任。多年以來，他為政嚴以律己，勤奮廉明，名聲頗佳，屢受贊譽;做人也謙虛謹慎、正派友善，好學不倦，廣受好評。

他常對同志們講:“有為才能有位，有位更要有為。”十幾年來，他先后拍攝了數萬張照片資料，并策劃編輯了大型畫冊《關懷》，成為全市檔案系統的精品典范。同時，他還主持編寫了200多萬字的編研材料，在為領導科學決策方面發揮了積極作用。

多年來，在他的帶動下，密云縣檔案史志工作者主動為縣委、縣政府的中心工作服務。2002年，圍繞密云縣生態精品衛星城建設，適時推出了《密云縣生態精品衛星城建設巡禮》圖片展，觀者如云，縣電視臺曾兩次給予報道。

2003年，密云縣委、縣政府提出“創建全國文明縣”的發展戰略，縣檔案局、史志辦與縣文化委等單位聯合舉辦了《創建催開文明花…北京市密云縣創建全國文明縣成果圖片展》，全面介紹了密云縣“三個文明”建設所取得的巨大成就，得到了中央文明委、首都文明辦和縣委、縣政府領導的高度贊揚。

為慶祝建國55周年，2004年，由密云縣委宣傳部牽頭，密云縣檔案館、史志辦共同主辦了《建國55周年密云發展成就展》，該展文字部分1.4萬余字、利用照片200多張，展出后廣受好評。

2008年，為紀念改革開放30周年，林振洪又和同志們一起舉辦了《密云改革開放30周年圖片展》，全面反映了改革開放30年來密云縣在政治、經濟、文化、民生等領域的巨大變化和成果，成為教育后人、弘揚愛國主義的鮮活教材。

幾年來，他先后主持編輯了《古北口抗戰紀念文集》、《自乙化烈士紀念文集》、《密云地區抗日斗爭史料選編》、《密云地區解放戰爭史料選編》、《密云改革開放三十年》、《輝煌60年——密云建設史紀略》等數十冊史志書籍，為后人留下了寶貴的精神財富。

多年以來，林振洪先后被評為“北京市十佳檔案員”、先進黨史工作者、地方志先進工作者;2009年1月，被中央黨史研究室命名為全國黨史系統先進工作者;2010年5月，他又被評為北京市先進工作者。

王淑改:在平凡的崗位上默默閃光

王淑改同志自1983年參加工作，就與檔案工作結下了不解之緣。她二十多年如一日，默默無聞地在檔案工作崗位上耕耘著，在平凡的工作中做出了不平凡的成績，先后多次被評為市檔案系統先進個人，她以出色的工作，誠摯的為人贏得了同志們的好評和尊重。

隨著京煤集團公司不斷發展壯大，下屬單位遍布內蒙、海南等幾個省市，為了推動京煤集團公司檔案工作的整體發展，她幾乎跑遍了京煤集團公司每個角落。通過她多年來的不懈努力，京煤集團公司下屬單位已有20家達到行業檔案管理先進水平。

京煤集團公司自1949年至現在形成文書、科技、會計、聲像4萬余卷檔案，為了加強檔案管理現代化水平，公司投資近百萬元用于數字化建設。為了做好此項工作，王淑改與其他同志一起，起草了《關于提高檔案管理現代化的請示》。在這項工作中，王淑改同志犧牲了許多休息日，那時她愛人被調到山區工作，孩子正處在高中的緊張學習階段，而卻她一門心思放在檔案的數字化工作上，經常加班加點，有時只能讓孩子在外面飯館吃飯。

為了保證檔案數字化工作的質量，王淑改結合集團公司檔案數字化的實際，先后制定了《集團公司檔案數字化案卷分類和整理的標準》、《集團公司檔案數字化案卷目錄和卷內目錄錄入規則》和《集團公司檔案排架的方案和案卷檔號的排列規則》。在集團領導的大力支持和數字化人員的共同努力下，僅用一年多的時間，即把自1949年以來至今全部文書檔案共15419卷、150余萬頁實現數字化，全面提升了集團公司檔案管理現代化水平，集團公司被評為北京市檔案系統先進集體。

由于京煤集團公司隸屬關系的改變(原隸屬煤炭部、現隸屬北京市)，檔案移交工作也成為集團公司檔案管理的新課題，根據北京市檔案局向集團公司下達移交檔案的通知，需移交1949年至1988年6531卷檔案。由于基礎工作比較扎實，一次通過了北京市檔案館的驗收，受到了北京市檔案館表揚，并指定在北京市檔案移交總結大會上做經驗介紹。

勇為人先的檔案人孫小平

孫小平，北京市工商銀行一名普通的檔案工作者。1984年5月8日，北京市首家國有專業銀行——北京市工商銀行正式成立，檔案工作隨即也拉開了帷幕，她作為分行的首批員工，在檔案工作崗位上一千就是26年，為金融檔案事業默默地作著無私的貢獻。

在工作中，孫小平時刻以黨員的標準嚴格要求自己，使北京分行的檔案管理在全市同行業中始終保持領先地位。1999年分行獲得北京市檔案管理一級榮譽，2002年。她被評為北京市“十佳”檔案員，2004年獲得全國檔案系統先進個人榮譽稱號。

她不僅扎實地做好檔案基礎工作，還在為領導的科學決策服務方面發揮了參謀和助手作用。2002年，工行檔案管理體制改革，她不僅擔負起了全系統檔案培訓與指導工作，同時還承擔了全行信貸業務檔案的管理，實現了檔案規范化管理，在股改上市中發揮了積極作用。總行領導評價說:“如果沒有信貸檔案的規范管理，也就不會有上市工作的順利完成。”

孫小平在工作中時刻遵循“依靠基層、服務工作、有利大局”的服務理念，在做好本職工作同時，積極參與、配合總行檔案管理，多次提出檔案管理改革方案和建議，得到總、分行領導和同事們的好評。

“只要對檔案管理和利用服務工作有利，再難也要干!”2000年，她首推“按件歸檔，一件一檔”的檔案管理改革，她從分行機關到所屬三十幾家支行，從培訓到逐一落實，多次親赴支行現場指導，當時她自己的孩子還小。家里老人又生病，但她依然把工作放在了第一位。用她的話說:“我就是為檔案而生的!”大家卻稱她是干活不要命的“拼命三郎”。

幾年前，某支行因銀行卡業務與客戶發生糾紛，為提供有效法律依據，她多次往返工總行、人總行查找相關資料，最終通過原始檔案記錄使這場糾紛得以妥善解決。隨著銀行卡業務的開展，她在調查研究基礎上，起草了《中國工商銀行銀行卡業務檔案管理制度》，總行領導對此給予高度評價，并下發全國工行系統參照執行。“敢為人先，勇為人先”，視檔案工作如生命的孫小平用行動實踐著她的不懈追求。