新形勢下思想政治工作必須抓好六個環節

隨著多元化可持續發展戰略的實施，思想政治工作在企業建設發展中的重要性越來越明顯，特別是在煤礦安全生產中起著不容忽視的作用。要確保思想政治工作真正落到實處，使思想政治工作真正進入煤礦安全生產工作的主渠道，必須抓好六個環節。

一、必須有好的機制

思想政治工作是一項復雜的系統工程，必須要有相應的機制作保證。思想政治工作機制，應包括領導機制、責任機制、保障機制、評價機制、獎勵機制、動力機制、監督約束機制等。有了這些經過實踐檢驗的、行之有效的機制，就能為落實提供必要的保障。要使思想政治工作始終春常在、用不衰，靠的就是思想政治工作的扎實到位。在機構改革時、主要領導人變更時、領導班子調整時、外部環境不利時，主要領導干部要抓住思想政治工作不放松，使思想政治工作的各項有效機制始終保持其一貫性和連續性，確保安全生產的各項工作良好運行。

二、必須首先從領導干部自身抓起

抓思想政治工作，首先從班子成員和黨員干部抓起，黨員干部必須做到思想過硬、作風正派、遵紀守法、嚴于律己、潔身自好。

1.加強作風建設

我們常說，其身正，不令則行;其身不正，雖令不行。這正是對干部作風重要性的體現。因此，抓好干部作風建設，是做好思想政治工作的主要任務之一，也是戰略發展的必然要求。要加強對干部的管理考核，嚴格落實“一報告兩評議”，通過教育培訓、績效評價、干部測評，民主監督等多種形式，不斷提高干部的整體素質。

2.嚴格干部選拔標準

要堅持黨管干部的原則，認真對選任干部的選用標準、決策程序、制度建設和管理監督情況進行一次自查，進一步規范程序，形成干部選拔任用的科學機制，保證黨的干部路線和方針政策落到實處。

3.抓好后備干部的培養

要進一步完善后備干部的選拔、培養、使用相結合的機制，為新時期建設發展提供充足的干部人才。

三、必須以榜樣示范引導人

榜樣的力量是無窮的。一個典型就是一面旗幟。先進人物、先進典型都有著堅定的信念和崇高的理想。用先進典型去示范、引導、激勵是思想政治工作中最貼近群眾、貼近生活、最有說服力的有效方法。思想政治工作者要善于發現緊扣時代脈搏、植根于人民群眾、有深厚群眾基礎的先進典型，組織干部職工大力學習宣傳體現時代精神的先進典型，以先進典型為榜樣，弘揚社會正氣，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為做好思想政治工作。思想政治工作者還要善于從平凡的工作和平凡的人群中樹立一批看得見、聽得到、叫得響、具有時代特征的先進典型。用先進典型的事跡教育廣大干部職工，讓人們仿效、學習，要比一般的講道理更具有生動性、直觀性、鮮明性，也更具有說服力、感染力、號召力。

四、必須采取職工喜聞樂見的工作方式

做思想政治工作，要以廣大職工滿意不滿意、喜歡不喜歡、接受不接受為標準。對職工一時不理解的工作，要滿腔熱情地解釋、疏導，改進教育方法，采取職工喜聞樂見的教育方式，鼓勵職工積極學政治、學理論、學業務，倡導弘揚正氣、無私奉獻精神，使職工適應新時期發展要求，將扎根礦山、奉獻礦山成為自覺行動。

五、必須以維護職工合法權益為出發點

實踐證明，做到思想政治工作可信、政工人員可親，就必須切實維護職工群眾的權益，既要改善他們的生活條件和工作環境，又要維護他們的民主權益，只有這樣才能收到事半功倍的效果。思想政治工作可信，就是講究實事求是，講真話、講真理;政工人員可親，就是要領導干部和做思想政治工作的人員放下架子，獻出兄弟情，動之以情、曉之以理。通過深入細致的思想政治工作，達到職工隊伍整體素質不斷提高，使他們愛局如家，積極參與治黃管理，為領導決策獻計獻策，促進治黃經濟事業穩步發展。

六、必須與解決職工實際問題相結合

關心職工生活，為職工辦好事、辦實事，是將思想政治工作落到實處的重要內容。做好思想政治工作，就是要把解決思想問題與解決職工實際問題結合起來，把耐心教育與熱情服務結合起來，扎扎實實地為職工辦實事，把黨組織的關懷和溫暖送到基層、送到家、送到現場、送到職工群眾的心坎上。努力營造“軟”環境，全力做好“暖人心、得人心、穩人心”的思想政治工作，使職工深深體會到“家”的溫暖。各級領導干部要關心職工，及職工之所急，想職工之所想，真正從思想上消除干部職工的隔閡，使廣大職工振奮精神，凝心聚力。

(作者單位:陜西省中共余吾煤業公司黨校)