蛟河聯社召開大學生員工座談會

為進一步了解蛟河聯社大學生員工的思想動態和意見需求，促進大學生員工間的溝通和交流，6月22日，蛟河聯社工會組織召開了大學生員工座談會，聯社領導班子成員、相關科室負責人、歷屆招錄的大學生員工共計30人參加了座談。

座談會在輕松的氛圍中開始，大學生們暢所欲言，一抒心中所想。短短的三個小時里，大學生們結合自己的職業生涯，，談體會、談進步、談規劃、談理想;結合風險防控，談對違規違紀人員處理的看法;結合自己在聯社所參加的培訓，提建議、談想法，為聯社發展獻計獻策。

參加座談會的大學生入社時間長者只有5年，短者僅半年多的時間，但他們均表現出一種強烈的求知欲望。座談會上，大學生們暢談了進聯社以來的工作感受，對聯社當前的快速發展感到高興，對聯社今后的發展前景充滿信心。大學生在座談中也提到了一些面臨的困難和問題，并愿意在聯社領導和同事們的關心下努力克服，并與聯社一道同步奮進，為聯社的全面發展爭作貢獻。也有不少大學生對聯社目前的改革與發展提出了一些合理化意見和建議，為企業的良性發展、穩健發展、科學發展獻計獻策，得到了與會領導的一致認可。

參加座談的大學生們非常感謝聯社一直以來對大學生群體持續的關注與關心，并愿用自己的激情和業績回報蛟河聯社的知遇之恩。

聯社姚金明理事長在認真聽取了大學生們的發言后作了總結講話。首先，和參會大學生們共同回顧了農村信用社的發展歷史。最后，對大學生們提出了三點期望:一是要加強學習，提高素質，做到厚積薄發;二是要心存熱情，心存感恩，勇于爭先，做到奮發圖強;三是要立足本職，忠于職守，做到愛崗敬業。

聯社郭永安監事長及參會的相關科室負責人也分別發言，并鼓勵大學生們充分利用聯社搭建的各種展示平臺，不斷學習，不斷完善自己，在平凡的崗位上爭創出不平凡的業績。