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古巴:醞釀新經(jīng)濟(jì)政策

2010-12-31 00:00:00于海洋 
中國(guó)經(jīng)濟(jì)信息 2010年22期

變中求生存是硬道理。

美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月12日,古巴國(guó)務(wù)委員會(huì)主席勞爾#8226;卡斯特羅在全國(guó)電視講話中表示,古巴國(guó)營(yíng)機(jī)構(gòu)510萬(wàn)雇員中有100萬(wàn)是多余的。第二天,古巴政府公布了到2011年初裁員50萬(wàn)的計(jì)劃。考慮到古巴的人口總數(shù)才1100多萬(wàn),其中勞動(dòng)人口約567萬(wàn),半年時(shí)間內(nèi)讓1/11的適齡勞動(dòng)力下崗分流的改革力度。

這一重磅消息發(fā)布后,11月8日,勞爾#8226;卡斯特羅又宣布古巴共產(chǎn)黨將于2011年4月份召開第六次全國(guó)代表大會(huì),且透漏,明年的會(huì)議將討論古巴最新的經(jīng)濟(jì)政策。

以上舉措已發(fā)出明確信號(hào):古巴已進(jìn)入新一輪的“深水區(qū)”改革,觸動(dòng)各階層利益不可避免。

后強(qiáng)人政治時(shí)代的選擇

古巴這次改革之所以像旱地驚雷一樣引來(lái)世界關(guān)注,其中很重要的一點(diǎn)就在于它公布時(shí)機(jī)的突然性和改革力度的空前性。盡管古巴新一輪改革自2008年就已經(jīng)啟動(dòng),但一直不慍不火。勞爾雖然在降低政府管制、開放商品市場(chǎng)、鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面出臺(tái)了一系列政策,但這些政策自執(zhí)行以來(lái)效果并不顯著,也基本上沒(méi)有觸動(dòng)強(qiáng)大國(guó)有部門的既得利益。因此,勞爾也給世人留下了一個(gè)開放、溫和而有節(jié)制的改革者形象。但就在國(guó)際社會(huì)普遍認(rèn)為古巴將進(jìn)行一場(chǎng)曠日持久的漸進(jìn)式改革的時(shí)候,勞爾的這次改革動(dòng)作卻如此迅猛地降臨了。

古巴工人中央工會(huì)13日發(fā)表聲明說(shuō),古巴大規(guī)模的裁員從即日開始,最終被裁員人數(shù)可能超過(guò)100萬(wàn),其中“在明年3月底,預(yù)計(jì)全國(guó)將裁減50多萬(wàn)國(guó)有職工”。西班牙《國(guó)家報(bào)》對(duì)此評(píng)價(jià)到,古巴國(guó)營(yíng)機(jī)構(gòu)目前有職員約510萬(wàn)人,這一裁員計(jì)劃意味著有近1/5的人不久后將會(huì)失去原有工作。

古巴政府在解釋裁員的理由時(shí)聲明說(shuō):“我們國(guó)家不能也不應(yīng)該繼續(xù)維持那些處于虧損且人員臃腫的國(guó)有企業(yè),冗余行政編制造成的人浮于事、效率低下等種種弊端已經(jīng)嚴(yán)重傷害整個(gè)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)”。聲明強(qiáng)調(diào)說(shuō),此次大規(guī)模裁員計(jì)劃“將被迅速付諸實(shí)施且涵蓋幾乎所有部門”。

大規(guī)模裁員表明,勞爾已采用極易激起社會(huì)矛盾的裁員方式,把矛頭直指占全國(guó)經(jīng)濟(jì)95%的國(guó)營(yíng)部門。與以往歷次小規(guī)模分流后被分流人員還享受60%的工資待遇不同,這次史無(wú)前例的大裁員沒(méi)有任何補(bǔ)償措施。要知道,在510萬(wàn)國(guó)營(yíng)部門雇員中,有300萬(wàn)是古巴共產(chǎn)黨員,這意味著改革不但會(huì)在經(jīng)濟(jì)上起到震撼的作用,在政治上也可能對(duì)古巴政府帶來(lái)巨大的風(fēng)險(xiǎn)。79歲的勞爾#8226;卡斯特羅為什么甘冒這樣的風(fēng)險(xiǎn)呢?

從直接誘因看,2009年古巴1.4%的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率遠(yuǎn)低于6%的預(yù)期,對(duì)勞爾政府而言確實(shí)是一個(gè)刺激。考慮到2009年全球金融危機(jī)對(duì)古巴賴以生存的食糖、煙草和旅游行業(yè)都構(gòu)成了巨大沖擊,但這種外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境造成的低增長(zhǎng)率還構(gòu)不成對(duì)漸進(jìn)式改革徹底否定的理由。所以,真正促使改革提速的原因還要從古巴社會(huì)內(nèi)部增長(zhǎng)的改革壓力來(lái)尋找。

談到古巴經(jīng)濟(jì)改革的開始,勞爾#8226;卡斯特羅之兄菲德爾#8226;卡斯特羅執(zhí)政時(shí)期的1994年才是真正的起點(diǎn)。在1992年蘇聯(lián)解體后,東歐劇變,古巴經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到了嚴(yán)重影響,同蘇聯(lián)和東歐的經(jīng)貿(mào)關(guān)系幾乎不復(fù)存在。當(dāng)時(shí),俄羅斯宣布停止對(duì)古巴的一切援助,貿(mào)易關(guān)系僅限以國(guó)際市場(chǎng)價(jià)格用石油交換古巴的糖,而交換額也大幅度下降。俄羅斯向古巴提供的石油從1989年的1200萬(wàn)噸下降到600萬(wàn)噸左右,而古巴本國(guó)的原油產(chǎn)量很有限,致使古巴能源嚴(yán)重短缺,生產(chǎn)和生活受到很大影響。1990年10月德國(guó)統(tǒng)一后,撤銷了過(guò)去民主德國(guó)同古巴簽訂的一切協(xié)議,古巴又失去了民主德國(guó)這個(gè)僅次于蘇聯(lián)的重要貿(mào)易伙伴。方方面面的原因促使古巴一下子喪失了75%的外貿(mào)總額、40%的GDP和90%的能源來(lái)源,當(dāng)時(shí)的古巴經(jīng)濟(jì)幾乎面臨絕境。

危機(jī)促使古巴開始了第一次經(jīng)濟(jì)體制改革。當(dāng)時(shí)的改革措施涵蓋了放寬外國(guó)投資條件,擴(kuò)大投資領(lǐng)域,建立個(gè)體和私人經(jīng)營(yíng)企業(yè),允許個(gè)人持有外幣,精簡(jiǎn)政府部門,開放農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),實(shí)施財(cái)稅物價(jià)改革等各大方面。就在古巴迅速走出了經(jīng)濟(jì)崩潰的困境、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展前途一片光明之時(shí),菲德爾#8226;卡斯特羅為改革來(lái)了個(gè)急剎車,明確宣布市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不在政府考慮之內(nèi),經(jīng)濟(jì)改革措施不過(guò)是現(xiàn)行體制的一種“調(diào)整”而已。

形象地說(shuō),1994年以后的古巴,窗戶敞開了,門卻緊閉著。古巴看到了也感受到了全球化與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的魅力,但是卻與那一切保持著疏離的狀態(tài)。意識(shí)形態(tài)的判斷決定了古巴改革政策的有限性。從1994年以后,古巴走向徹底改革的呼聲曾經(jīng)有過(guò)三次高潮,分別出現(xiàn)在1995年、2003年和2008年。古巴政府漸漸開放了國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)、鼓勵(lì)外國(guó)投資,也允許私人經(jīng)濟(jì)的存在,但是這一切都是在嚴(yán)格的限制下完成的。

改革16年,古巴的私營(yíng)經(jīng)濟(jì)仍然只占到GDP的5%左右,足以證明菲德爾#8226;卡斯特羅時(shí)代的古巴改革仍然是以應(yīng)對(duì)危機(jī)為主要目的,并沒(méi)有走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的打算。但是,古巴平民階層和精英階層在16年內(nèi)積累了足夠廣泛的改革欲望與共識(shí),也形成了足夠強(qiáng)大的政治勢(shì)力。作風(fēng)開放的勞爾#8226;卡斯特羅一旦就任并明確改革意愿,被壓抑已久的改革需要自然會(huì)噴薄而出,呈加速度運(yùn)行。這樣的大勢(shì)是強(qiáng)人政治時(shí)代結(jié)束以后難以避免的。

改革的未知數(shù)

梳理人類體制改革的發(fā)展歷史,“破而后立”和“立而后破”代表了兩種基本的改革邏輯。

“破而后立”希望迅速地打破固有體制安排,通過(guò)社會(huì)的自發(fā)調(diào)節(jié)作用和平衡作用,促使社會(huì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行自下而上的調(diào)整。這樣的改革迅猛、快速、徹底,但是代價(jià)巨大,可能造成難以承受的社會(huì)痛苦。東歐劇變和休克療法就是其典型代表。

“立而后破”則強(qiáng)調(diào)改革的漸進(jìn)性,希望通過(guò)培育新的利益集團(tuán)和社會(huì)階層的方法來(lái)漸漸淡化傳統(tǒng)利益集團(tuán)的影響力,最后實(shí)現(xiàn)平緩的結(jié)構(gòu)調(diào)整和新老交替。

古巴的大裁員改革,單就其措施本身而言是各國(guó)改革所必須經(jīng)過(guò)的階段。但如果放到古巴改革的歷史進(jìn)程考察,裁員措施是否是在恰當(dāng)階段應(yīng)該采取的恰當(dāng)舉措,也許要面對(duì)不少疑問(wèn)。

目前的古巴,私有經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了16年的發(fā)展依然孱弱不堪,既無(wú)法在國(guó)有經(jīng)濟(jì)大調(diào)整時(shí)期為國(guó)家經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定起到穩(wěn)定器的作用,也不可能分流半年大裁員帶來(lái)的約50萬(wàn)勞動(dòng)力。這時(shí)的改革一旦速度過(guò)快,很有可能造成現(xiàn)有社會(huì)秩序無(wú)法承受的動(dòng)蕩。考慮到勞爾#8226;卡斯特羅已經(jīng)79歲高齡,加上兄長(zhǎng)菲德爾#8226;卡斯特羅身體欠佳,古巴的這次改革一旦出現(xiàn)紕漏,國(guó)家是否能有老將撐住陣腳,確實(shí)有讓人擔(dān)心的理由。

也正是考慮到大規(guī)模裁員可能帶來(lái)的不穩(wěn)定,古巴政府宣布裁員的同時(shí),將對(duì)古巴國(guó)內(nèi)120種經(jīng)濟(jì)門類頒發(fā)25萬(wàn)張經(jīng)營(yíng)許可證,涉及范圍包括制鞋匠、家用電器維修工、理發(fā)師、翻譯等職業(yè)。但有兩個(gè)因素會(huì)極大地制約保護(hù)措施效能的發(fā)揮。

首先,古巴政府開放的這些崗位,帶有很強(qiáng)的專業(yè)性。在半年這么短的時(shí)間內(nèi),古巴政府是否來(lái)得及籌措足夠的資金、找到足夠的培訓(xùn)人員、對(duì)社會(huì)需求做出準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)都是很大的問(wèn)題。新崗位帶來(lái)的致富效應(yīng)需要一段時(shí)間才能體現(xiàn)出來(lái),但長(zhǎng)期低工資儲(chǔ)蓄能力不強(qiáng)又得不到失業(yè)補(bǔ)償?shù)墓と藗儯媾R的困境卻是“即時(shí)生效”的。

其次,也是更為重要的一點(diǎn)在于,古巴頒發(fā)的營(yíng)業(yè)許可證集中在服務(wù)業(yè)領(lǐng)域,而與大工業(yè)生產(chǎn)無(wú)關(guān)。眾所周知,工業(yè)才是解決社會(huì)大規(guī)模失業(yè)現(xiàn)象的最好選擇。古巴政府16年改革雖然開放了大量國(guó)有企業(yè),但其政策的多變使國(guó)外投資望而卻步,國(guó)內(nèi)私有企業(yè)萎靡不振。可以說(shuō),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的失衡嚴(yán)重制約了古巴裁員后的社會(huì)管理能力。

當(dāng)然,古巴的大裁員自然有跨越式的風(fēng)險(xiǎn),但也不能武斷地認(rèn)為古巴改革就一定不能成功。從各國(guó)改革的普遍經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,只要改革背后有成熟的社會(huì)保障體系支撐,社會(huì)對(duì)無(wú)序狀態(tài)的吸納能力就有保障。因此,社會(huì)保護(hù)能力的強(qiáng)弱也就成為衡量改革風(fēng)險(xiǎn)大小的一個(gè)重要指標(biāo)。

古巴自社會(huì)主義革命以來(lái),一直是以社會(huì)全面保障為立國(guó)基礎(chǔ)的。在古巴,不但醫(yī)療、教育、養(yǎng)老由國(guó)家全面負(fù)責(zé),生活物資的供給也是由政府包辦。但鑒于國(guó)家財(cái)力的有限,這些社會(huì)保障措施的質(zhì)量則難以保證。

據(jù)2009年的數(shù)據(jù)顯示,古巴每月由國(guó)家配給的低價(jià)生活用品大約夠人均一個(gè)星期所用。這樣的保障水平對(duì)古巴政府而言已算是竭盡全力,在全民充分就業(yè)、近8年來(lái)失業(yè)率從未超過(guò)3%的情況下,這種補(bǔ)貼也大抵能夠滿足居民的基本需要。但是,一旦大裁員實(shí)施,古巴政府馬上就會(huì)面臨社會(huì)保障體系斷裂的風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)槭I(yè)人群驟增必然要求福利投入相應(yīng)的增加。最后改革是達(dá)到了勞爾“甩包裹”的效果,還是用一筆投入換另外一筆投入,則是個(gè)未知數(shù)了。

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