
中關村應當是創新龍頭中的龍頭,發揮特殊的作用,先行先試、贏在第一,全面制定創新突破計劃。
三十年前的今天,中關村還是一個農村小鎮,近乎刀耕火種、雞鳴犬吠的落后鄉村農田包圍著寧靜、高雅的科研院所,大墻內外寂寞荒涼兩重天,三十年后的今天,中關村發生了天翻地覆的巨大變化,呈現了“萬馬奔騰”、“萬家燈火”的局面,已形成“百萬大軍”、 萬億產值勢不可擋。回首往事感慨萬分,人們不禁要問:中關村何以發生如此驚天動地的變化?我親身親歷了中關村創業的全過程,我的深刻體會主要就是:創新、突破。中關村的發展史就是一部不斷創新突破的歷史。
因為創新和突破
才有現在的我們
之所以現在大家隆重紀念中關村創業三十周年,就是因為1980年10月23日中關村出現了第一家民營科技企業——小小的等離子體先進技術發展服務部,甚至于它早已被淹沒在改革大潮里,至今還把它作為中關村的起點加以紀念,不是因為它創造了巨額的財富,產生了多大的經濟價值,其全部意義就在于:在強大而堅固的舊體制的“殼體”上它戳破了一個窟窿,鉆出了一個“幽靈”,擾亂了“舊世界”;在阻擋歷史潮流的壩墻上鉆破了一個小洞,一個小小的蟻穴,造成大壩決堤;從舊體制的蛋殼里,一只小鳥破殼而出。實際上第一家所做的貢獻就是突破。如果沒有在物理所的倉庫角落里的第一家的誕生,在舊體制里“破殼而出”,就沒有后來的兩通兩海的揭竿而起、改革大潮涌來。這就是突破的巨大意義。中關村的改革歷史就從突破開始。中關村的創新也源于突破。中關村的發展也還將依賴創新突破。
創新的關鍵就在于勇于突破、善于突破、能夠突破。改革創新應該說就是兩種個力量的較量過程,一個是要固守,一個就是突破,這是一個非常艱苦的過程。
中關村創新第一步就是體制上的創新,沒有這個突破,就不能突破計劃經濟的羈絆,開啟市場經濟的大門。
接著就是機制上的創新突破,中關村人突破國營經濟、國辦科技的一統天下,創造了“兩不四自”的民營機制,破天荒地提出打破大鍋飯、鐵飯碗,不要國家編制、不要國家投資,自籌資金、自主經營、自負盈虧、自擔風險。海淀區政府給與予了及時的大膽支持。中共中央不失時機地肯定了大方向,才有了中關村電子一條街。
中關村一系列的突破構成了中關村的創新歷程。
中關村1988年新技術開發實驗區在政策上的突破——出現了18條;
中關村條例“法無明文禁止不為過”法律上的突破形成了中關村文化;
中關村高新技術企業一系列重大技術上的突破才有了核心技術創新先鋒;
中關村管理體制上的突破有了中關村科技園區;
中關村每一次的重要的改革創新都伴隨著一系列突破;
如果沒有突破的精神,那就談不上創新。
現在和將來
依然有許多藩籬等待我們突破
中關村今天發展的關鍵,仍然在于敢不敢突破,能不能突破。
如果我們只在原來意義上講一般的創新,不是中關村的戰略核心,創新是全國共同的目標和口號,全國幾百個開發區都在談創新,中關村應當是創新龍頭中的龍頭,發揮特殊的作用,先行先試、贏在第一,繼續在法無禁止不為過的大局下,全面制定創新突破計劃。
中關村應當肩負的是更加神圣的戰略使命。他應當是引導知識經濟、創業型經濟潮流,引導經濟技術革命潮流,引導改革創新潮流的潮頭。中關村應當是當代龍頭技術的研發地,應當是環渤海經濟圈的脊梁,當是世界級跨國集團總部及研發聚集地,應當是信息交流與人才培訓的中心,應當是新思維、新模式、新文化的發源地,是搖籃、心臟、火車頭、發動機、破冰船!
中關村人今天的口號應當是:創新、創新、再創新;突破、突破、再突破。我們必須進一步解放思想加大改革的力度。中關村要敢為天下先,敢為天下所不敢為、不愿為、不能為。實現創新突破計劃。
中關村人應當繼承發揚中關村精神,在管理體制改革上、金融體制上、人才機制和教育體制上、在技術創新體制上進一步弘揚中關村的龍頭文化,在改革開放的潮頭發揮引導潮流、當仁不讓的作用,實施創新突破計劃。
譬如,中關村必須在金融體制上有一個新的突破。
科技與金融的密切結合才能實現高科技的產業化、科技成果商品化、技術產品的工業化,這是多年約束高科技發展的關鍵問題之一。
中關村建園二十多年來雖然做了大量的工作,但是由于國家現行金融體制的束縛,中關村在金融體制改革上從本質上沒有大的突破,所以嚴重地阻礙了高新技術企業的進一步發展,這是一個無法回避的關鍵問題,中關村有它的特殊性,應該繼續發揚他的試驗區的特點和優勢,爭取中央的特別批準和特別支持,大膽地為中央提出一個金融改革試驗方案并且在中關村特定的地區以內進行大膽的試驗。而不是等待整個國家的金融體制改革的全面實施之后。
另一方面,風險投資必須民間化(民營化)、產業化。風險投資是源、是水,是車輪,沒有風險投資的發達就沒有高新技術產業的發展,因此我們強烈呼吁國家應當不惜代價地投入起始資金,風險投資企業應當享受高新技術企業的政策,甚至更加優惠的政策,加大扶持力度,進一步解放思想,放開手腳地支持民間風險投資的發展和壯大。
又譬如:在人才機制和教育體制上要有新的突破。
中關村在人才問題上存在著嚴重的潛在危機。中關村非常缺乏復合型的創新型人才和創業型教育模式,在這個全國創新示范核心區,全國教育改革的核心地帶,你們仔細看看,看看小學、看看中學、看看幾所最高學府,是不是應試教育仍然占有統治地位?讀書、考試、證書……人才培養機制與中關村高新技術產業規模嚴重不匹配,甚至于嚴重脫節,應當下大力氣,建立創業教育工程體系,把培養高素質的企業家群體,培養復合型的管理人才,培養創新型的技術人才,造就千百萬新的創業者,形成浩浩蕩蕩的創業大軍,作為一個重點的任務,提到重要議事日程納入總體規劃。建立一批脫離應試教育,以素質教育、能力教育、創業教育、實戰教育為基本宗旨的大學和培訓機構是當務之急。教育體制問題不解決中關村的發展將會具有不可逾越的人才障礙。在這樣一個以產業發展為重點的區域內,教育改革往往會被忽視,必須把科技與教育作為一個整體規劃。真正的教育革命不從這里開始還能從哪里開始?
中關村精神是時代精神的高度概括,因為中關村處在現代社會的最前沿,偉大的實踐造就了中關村人的偉大精神,中關村精神的核心就是創新突破。不能實施中關村創新突破戰略計劃,中關村就不能完成歷史使命。我們要繼承和發揚中關村精神,勇于突破,不斷創新,乘勝前進,再造神奇。