999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

淺談現(xiàn)代財(cái)務(wù)分析方法

2011-01-01 00:00:00金美子吳秀蘭
中國管理信息化 2011年5期

[摘 要] 現(xiàn)代財(cái)務(wù)分析已成為經(jīng)營管理的一個(gè)重要部分,其根據(jù)信息使用的目的不同,從財(cái)務(wù)角度比照目標(biāo)和標(biāo)桿指標(biāo)對(duì)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行專業(yè)分析,提出可供選擇的解決方案。本文就醫(yī)院財(cái)務(wù)分析中存在的問題進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)方法。

[關(guān)鍵詞] 醫(yī)院;財(cái)務(wù)分析;財(cái)務(wù)報(bào)表

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2011 . 05 . 015

[中圖分類號(hào)]F275 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673 - 0194(2011)054- 0030- 02

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立和現(xiàn)代醫(yī)院制度的逐步完善,財(cái)務(wù)分析成為醫(yī)院重要的管理活動(dòng)。目前醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容僅限于對(duì)守財(cái)和用財(cái)?shù)囊话阈苑治觯h(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)前衛(wèi)生改革的需要。本文就如何做好現(xiàn)代醫(yī)院財(cái)務(wù)分析提出如下見解。

1 傳統(tǒng)醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的局限性

傳統(tǒng)的醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容就是對(duì)醫(yī)院資金活動(dòng)的分析,主要是依托會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目對(duì)醫(yī)院的收入、支出、資金狀況、財(cái)務(wù)成果、財(cái)產(chǎn)物資的使用情況進(jìn)行對(duì)比分析、趨勢(shì)分析、結(jié)構(gòu)分析和因素分析。如根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目的年初、年末余額變化趨勢(shì)分析資產(chǎn)及負(fù)債總額的變化幅度及原因,并進(jìn)一步分析資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率等相關(guān)指標(biāo)。根據(jù)收入、支出明細(xì)表分析業(yè)務(wù)收入和業(yè)務(wù)支出的增減變化趨勢(shì),分析其變化原因;針對(duì)業(yè)務(wù)收入占業(yè)務(wù)支出的比率,分析評(píng)價(jià)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。不難看出,我國醫(yī)院傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析側(cè)重于經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的微觀分析,缺乏從醫(yī)院資金運(yùn)營的角度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;側(cè)重于貨幣領(lǐng)域的分析,忽視了非貨幣領(lǐng)域的分析;側(cè)重于單一財(cái)務(wù)信息的分析,忽視了對(duì)衛(wèi)生資源和其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)信息的綜合分析;側(cè)重于對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的事后分析,缺少有效的前瞻性分析;財(cái)務(wù)分析的適時(shí)性和快速反應(yīng)能力滯后,缺少對(duì)醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)的防范和發(fā)展?jié)摿Φ姆治觯粋?cè)重于財(cái)務(wù)指標(biāo)的靜態(tài)分析,忽略了醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)的動(dòng)態(tài)性分析。另外,財(cái)務(wù)人員受業(yè)務(wù)知識(shí)單一性限制,缺少醫(yī)療服務(wù)和相關(guān)業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)和技能,也影響了自己的觀察能力和分析能力,造成目前醫(yī)院財(cái)務(wù)分析整體水平不高。

2醫(yī)院財(cái)務(wù)分析中應(yīng)重點(diǎn)分析的內(nèi)容

在現(xiàn)代醫(yī)院制度下,財(cái)務(wù)分析指標(biāo)不應(yīng)局限于靜態(tài)單一的指標(biāo)分析,應(yīng)從整體上動(dòng)態(tài)地分析醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展能力、資金運(yùn)營能力、開拓和把握醫(yī)療市場(chǎng)的能力。因此,現(xiàn)代醫(yī)院財(cái)務(wù)分析需要在傳統(tǒng)醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)上完善和補(bǔ)充以下內(nèi)容:

(1)整體分析與專項(xiàng)分析相結(jié)合。在單項(xiàng)指標(biāo)分析的基礎(chǔ)上,將各指標(biāo)形成一套完整體系,強(qiáng)化對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的整體性分析,以掌握醫(yī)院整體財(cái)務(wù)狀況和效益。同時(shí)要針對(duì)醫(yī)院管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)開展專題分析。如對(duì)醫(yī)院績效的分析(包括財(cái)務(wù)效益指標(biāo)、資金運(yùn)營指標(biāo)、發(fā)展能力指標(biāo)等)、專項(xiàng)成本效益分析(包括廣告成本效益分析、單臺(tái)大型設(shè)備成本效益分析等)、收入增長點(diǎn)分析、設(shè)備購置可行性分析、內(nèi)控制度成本效益分析等。在分析中應(yīng)注意把握點(diǎn)和面的關(guān)系,找出差距,揭示矛盾,避免分析的片面性。

(2)加強(qiáng)衛(wèi)生資源的效能結(jié)構(gòu)分析和醫(yī)院創(chuàng)新能力分析。如何挖掘潛力和最大限度地發(fā)揮醫(yī)院現(xiàn)有資源的作用,是醫(yī)院管理者不容忽視的重要問題。如對(duì)人力資源效益進(jìn)行分析,有利于醫(yī)院注重對(duì)更新人員知識(shí)的投入和人力資源的優(yōu)化配置。醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力是醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的不斷創(chuàng)新,新的診斷方法和治療手段的不斷出現(xiàn),推動(dòng)了醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步。所以,我們?cè)谶M(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)應(yīng)特別重視醫(yī)院的科技創(chuàng)新能力。而研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占業(yè)務(wù)收入的比率則是反映醫(yī)院技術(shù)開發(fā)能力強(qiáng)弱的重要指標(biāo),該指標(biāo)越高,表明醫(yī)院的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力越強(qiáng)。

(3)加強(qiáng)醫(yī)院現(xiàn)金流量情況的分析。醫(yī)院管理者和財(cái)會(huì)人員要重視現(xiàn)金流量信息,許多醫(yī)院發(fā)生財(cái)務(wù)危機(jī)是因?yàn)楝F(xiàn)金的短缺造成醫(yī)院信用的喪失。因此,進(jìn)行醫(yī)院財(cái)務(wù)分析時(shí)應(yīng)從以“收益”為中心轉(zhuǎn)向以“現(xiàn)金流量”為中心,重點(diǎn)分析醫(yī)院是否能夠通過醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)獲得足夠的現(xiàn)金流量,以評(píng)價(jià)營運(yùn)資金管理是否有效率;同時(shí),還要分析外部融資活動(dòng)后的現(xiàn)金凈流量,以評(píng)價(jià)醫(yī)院的籌資政策。利用這些指標(biāo)和逐年變化的信息,可以評(píng)價(jià)醫(yī)院現(xiàn)金流量的動(dòng)態(tài)穩(wěn)定性。由于現(xiàn)金流量信息揭示了醫(yī)院經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金凈流量與凈收益之間的差別,因此,對(duì)這些差別及其產(chǎn)生原因進(jìn)行分析,有助于評(píng)價(jià)醫(yī)院收益的質(zhì)量。

(4)開展成本控制分析。實(shí)行成本控制是改善醫(yī)院經(jīng)營管理,提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。開展成本控制分析,首先要正確評(píng)價(jià)醫(yī)院成本控制目標(biāo)的執(zhí)行效果,提高醫(yī)院和職工講求經(jīng)濟(jì)效益的積極性;其次要揭示醫(yī)療成本升降的原因,及時(shí)查明影響成本高低的各種因素及其原因,尋求進(jìn)一步降低醫(yī)療成本的途徑和方法,進(jìn)一步提高醫(yī)院的成本管理水平。

(5)加強(qiáng)醫(yī)院之間的橫向指標(biāo)對(duì)比分析。這種比較不是一個(gè)或幾個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較,而是醫(yī)院之間財(cái)務(wù)狀況的綜合比較。通過分析和比較可以明確醫(yī)院在衛(wèi)生行業(yè)中的位置,使醫(yī)院管理者對(duì)自己的經(jīng)營決策進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩ㄎ唬谑袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中找到自己的發(fā)展空間。

3醫(yī)院財(cái)務(wù)分析中應(yīng)采用多種分析方法

3.1財(cái)務(wù)報(bào)表中增設(shè)財(cái)務(wù)分析表

根據(jù)醫(yī)院的具體情況進(jìn)行一些必要的設(shè)置。比如,醫(yī)院收入支出與同期對(duì)比分析及醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析等,可根據(jù)醫(yī)院實(shí)際設(shè)置不同風(fēng)格的分析表。針對(duì)主欄,增設(shè)必要欄目。包括本期數(shù)欄、上期數(shù)或計(jì)劃數(shù)欄、行業(yè)平均數(shù)欄、比較欄,比較欄可分為絕對(duì)數(shù)與相對(duì)數(shù),即差額和百分比。當(dāng)然,為了清晰起見,欄目也不要設(shè)置過多。

財(cái)務(wù)分析表一要注意指標(biāo)的內(nèi)容,可以根據(jù)醫(yī)院具體需要確定。如經(jīng)濟(jì)效益綜合指標(biāo)體系、收入支出分析體系等。二要注意指標(biāo)的位置,必須在給定的表格之中。在確定分析指標(biāo)時(shí),要遵循以下原則:①要根據(jù)各種分析目的確定指標(biāo)。②不僅要考慮目前需要,而且要考慮未來需要。科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn),財(cái)務(wù)指標(biāo)要有所創(chuàng)新。③為了避免未來損失,一方面應(yīng)該盡可能將可能需要的指標(biāo)納入其中;另一方面,指標(biāo)不能太多太濫,以免喧賓奪主。

3.2 根據(jù)分析表建立動(dòng)態(tài)分析圖

為了更直觀地說明分析的結(jié)果,并能用各種指標(biāo)進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析、趨勢(shì)分析,還可利用動(dòng)態(tài)結(jié)構(gòu)圖表反映出來。圖1是住院收入比同期增長構(gòu)成圖。

系統(tǒng)分析和評(píng)價(jià)醫(yī)院的過去和現(xiàn)在的經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況及其財(cái)務(wù)指標(biāo)變動(dòng)情況,目的是了解過去、評(píng)價(jià)現(xiàn)在、預(yù)測(cè)未來,幫助醫(yī)院改善決策。在分析時(shí)應(yīng)根據(jù)需要選擇部分指標(biāo)分析或全部指標(biāo)分析。所有的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)是從當(dāng)前使用的財(cái)務(wù)軟件賬套中取數(shù)的,所以在作財(cái)務(wù)分析之前一定要完成當(dāng)月的財(cái)務(wù)核算即記賬或報(bào)表之后,并保證當(dāng)前賬套有原始數(shù)據(jù)。若忽略了這一步工作,那么財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性會(huì)受到影響。可根據(jù)本單位具體情況做出多種多樣的動(dòng)態(tài)分析圖。用上述比較分析法來說明財(cái)務(wù)信息之間的數(shù)量關(guān)系與數(shù)量差異,為進(jìn)一步分析指明方法,用這種分析法既可將醫(yī)院計(jì)劃期的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與實(shí)際期的財(cái)務(wù)活動(dòng)相比,也可對(duì)醫(yī)院本期的財(cái)務(wù)活動(dòng)與前期財(cái)務(wù)活動(dòng)相比。

總之,醫(yī)院財(cái)務(wù)分析可以不受傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析模式的約束,不應(yīng)局限于具體的分析模式及財(cái)務(wù)期間。目前計(jì)算機(jī)技術(shù)的運(yùn)用也為財(cái)務(wù)分析模式的建立和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的深度開發(fā)創(chuàng)造了條件。我們應(yīng)當(dāng)圍繞醫(yī)院管理目標(biāo),捕捉管理者最關(guān)心的熱點(diǎn)問題,適時(shí)進(jìn)行各種專題的財(cái)務(wù)分析,分析時(shí)既可用財(cái)務(wù)信息,也可用業(yè)務(wù)信息進(jìn)行判斷與評(píng)估,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析的實(shí)時(shí)化,提高醫(yī)院的快速反應(yīng)能力。

主站蜘蛛池模板: 久久综合成人| 激情综合激情| 一本久道热中字伊人| 26uuu国产精品视频| 特级欧美视频aaaaaa| 91国内在线观看| 亚洲最新地址| 91色爱欧美精品www| 亚洲成人在线免费| 亚洲精品制服丝袜二区| 亚洲区第一页| 亚州AV秘 一区二区三区| 无码专区国产精品一区| 国产一级片网址| 日韩人妻精品一区| 成人一级免费视频| 久久夜色撩人精品国产| 国产精品区视频中文字幕| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 91精品视频在线播放| 欧美日韩中文字幕在线| 色综合手机在线| 国产在线一区二区视频| 91视频99| 欧美日韩国产成人高清视频| 国产黑人在线| 在线播放国产一区| 国产一级特黄aa级特黄裸毛片| 午夜视频在线观看免费网站| 国产97区一区二区三区无码| 在线欧美a| 久久久久亚洲精品成人网 | 美女内射视频WWW网站午夜 | 国产全黄a一级毛片| 国产精品福利在线观看无码卡| 亚洲91精品视频| 日韩在线播放欧美字幕| 不卡视频国产| 最新午夜男女福利片视频| 久久99蜜桃精品久久久久小说| 国产免费自拍视频| 视频国产精品丝袜第一页| 激情無極限的亚洲一区免费| 六月婷婷激情综合| 91色老久久精品偷偷蜜臀| 国产在线自揄拍揄视频网站| 天堂网亚洲综合在线| 九九久久精品免费观看| 亚洲婷婷在线视频| 日韩国产一区二区三区无码| 欧美国产日产一区二区| 成人国产精品网站在线看| 精品第一国产综合精品Aⅴ| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 超清人妻系列无码专区| 天堂亚洲网| 国产精品页| 毛片视频网址| 久久免费精品琪琪| 欧美精品在线视频观看| 99热这里只有精品在线观看| 国产成人乱无码视频| 激情视频综合网| 一级毛片免费不卡在线视频| 免费无码AV片在线观看国产| 高清久久精品亚洲日韩Av| 亚洲成网777777国产精品| 精品国产成人高清在线| 亚洲综合色在线| 色综合天天综合| 99久久婷婷国产综合精| 午夜三级在线| 国产办公室秘书无码精品| 亚洲成人黄色在线观看| 国产男女免费视频| 国产正在播放| 欧美国产日本高清不卡| 国产激情第一页| 亚洲欧美激情另类| 日韩成人在线一区二区| 嫩草在线视频| 国产在线视频自拍|