監獄警察心理健康問題

摘要：通過對監獄民警進行個案訪談，同時根據有關調查資料得知，7.27%的監獄民警存在中度以上的心理健康問題。男性民警比女性民警的心理健康問題更加突出。性格內向者比性格開放的監獄警察的心理問題較嚴重且不易治療，同時隨著工作年限及年齡的增大，其心理不適應的幾率大大提高。這與監獄民警的工作條件艱苦、生活環境差、物質待遇水平低有關，也和監獄工作本身任務重、壓力大、風險大等因素分不開。

關鍵詞：監獄警察 心理健康 影響因素

20世紀80年代末，在監獄對罪犯的改造活動中，罪犯心理矯治悄然興起。進入20世紀90年代，罪犯心理矯治在國內很多監獄蓬蓬勃勃地開展起來。到2006年為止，全國已有93％的監獄成立了心理矯治機構。這對提高罪犯改造質量具有重要作用。然而，卻很少有人關注監獄警察的心理健康問題，而警察的心理健康更直接關系到罪犯的心理健康、人格發展和改過自新。

1 監獄警察心理問題的表現

心理問題幾乎每個人都有。而作為監獄警察這一特殊職業的人群，他們的心理健康問題則顯得更為嚴重。據資料顯示有51.23%的警察存在心理問題，其中32.18%的警察屬于輕度心理障礙，16.56%的警察存在中度心理障礙，2.94%的警察已經構成心理疾病。警察的強迫癥狀、自卑心態嚴重，妒忌情緒、焦慮水平也出現偏高，憂郁化等都比一般人群高。可見警察的心理問題狀況不容樂觀，越來越多的警察遭受著心理困擾，并嚴重影響他們的職業行為和職業體驗。

由于警察職業的特殊性，他們的心理問題具有更大的隱蔽性和危險性。警察的心理健康是罪犯心理健康的必要前提，警察的一言一行都是影響罪犯的教育改造資源，幾乎每個罪犯在改造過程中，都會因警察的影響而在心理上留下深刻的痕跡。這個問題如果不解決，罪犯的心理健康就無從談起。由此，警察的心理問題帶來的危害表現有以下幾個方面：

1.1 警察心態的偏差降低對罪犯教育與改造的質量與效率 警察心理不健康，受害最大的是罪犯。警察職業癥狀使之在教育改造中容易產生心理偏差，在實際工作中顯得焦慮和煩躁，遇到事情不夠冷靜，反應過激，處理方法簡單粗暴，甚至體罰打罵罪犯。特別是一些年輕警察發現自己的理想與現實產生沖突是，很快會向現實妥協。在焦躁時，對待不順眼的罪犯進行責罵。但是，警察心態的一點點偏差，對罪犯的傷害可能危及一生。進而影響對罪犯的教育改造質量與效率，使得罪犯在重新進入社會后產生不良的心理癥結。

1.2 心理不適導致工作缺乏主動性與積極性 警察心理不健康，也阻礙了其自身的發展。警察在監獄工作中面對的都是罪犯，做著帶有一定重復性的工作。如何克服自己的倦怠，保持對監獄工作的敬業和專心，對警察實在是一個挑戰。心理偏差的警察可能憑自身的經驗、感覺去處理復雜多變的教育改造現象。

1.3 長期的超負荷工作極易產生心理生理健康問題 警察心理不健康導致身心健康受損。現在警察難做，罪犯難教。社會急劇變化，警察也不得不面臨更大的心理壓力。警察職業的特殊性帶來的角色模糊、角色沖突、角色責任變大，使之感受到前所未有的壓力。現實競爭與功利需求也往往讓警察掩飾失落。在長期的壓抑和焦慮中，失眠、食欲不振等生理健康問題接踵而來。

2 監獄警察心理問題產生的原因

心理問題向來是被人認為很神秘的領域，而警察由于起所從事的職業的特殊性，其心理問題產生的原因則更為復雜。主要表現在：

2.1 工作環境的閉塞帶來的心理問題 監獄警察工作的地點主要在監獄內狹小的空間，且遠離市區，其往往在比較偏遠的地方。在那狹小偏遠的空間內，很多警察缺乏一種成就感，其與外界的接觸也很少，其獲得信息的機會也比較少。因此而產生的心理障礙便無法得到有效的排除。警察的工作是長期的、緊張的勞動。教育改造活動往往是個體勞動，沒有高度的自覺性和積極性，就極其容易產生孤獨、感情壓抑等等。

2.2 職業特殊性帶來的巨大工作壓力 監獄警察是一個特殊的職業，其工作主要面對的是罪犯，且工作單調枯燥。且罪犯當中有各種不同的人，魚龍混雜。在警察對罪犯進行改造的過程當中，若警察不進行再學習和不斷的自我調整，其心理狀態會受到罪犯的影響，并且存在產生不良心理的狀況的極大可能性。同時，監獄管理機制上的缺陷及不公正，不合理的績效考核辦法等方面也必然大大降低民警的工作積極性。

2.3 家庭情感因素 近年來，監獄警察家庭群體中，家庭不和睦，夫妻關系緊張，分居離婚、失戀、外遇等多有發生。主要是由于當前監獄教育改造工作的長時間的超負荷工作所產生的“心理綜合疲勞癥’影響到家庭成員間的和諧。如果解決不及時妥當，更會給家庭帶和工作帶來不良的后果。

3 監獄警察心理問題解決的對策

警察的心理問題的產生不是一時的。自從有監獄開始，他們的心理問題就一直存在著。警察心理問題的產生會給其工作、生活產生消極的影響。同時由于現在的監獄體制存在的缺陷，使警察的心理問題沒有得到足夠的重視及具體有效的解決方案，并且長期以來警察的心理問題方面的研究也是空白。但隨著80年代以來，心理學在我國重新得到發展，心理健康問題逐漸得到人們的重視。同時，心理問題及心理疾病等的治療方法不斷產生發展。以下是有關監獄警察心理問題解決的有效對策：

3.1 社會層面 對監獄管理系統進行改革，創設一個充滿人文關懷的氛圍，增強警察的心理承受能力，改革績效考核制度。我們在重視對監獄及警察隊伍的同時，我們不能忽視社會、家庭對警察心理問題的影響。在我們對警察的工作提出更高要求的同時，我們應為監獄警察提供與經濟發展水平相適應的社會福利及社會保障制度，提高他們工作的積極性，提高他們的生活質量，增強獄警的成就感，提高其工作的積極性，充分實現其自我抱負。

3.2 管理層面 建立心理咨詢機構。監獄系統應該成立專門的獄警心理咨詢機構，并有專門的心理學人士擔任。同時，可聘請心理學的資深專家，通過建立心里咨詢中心、開設心理門診、咨詢熱線電話、咨詢信箱、咨詢網站等形式，為有心理障礙的獄警提供傾訴場所，及時對獄警的各種心理失衡問題進行心理咨詢和心理疏導，提供給獄警排除壓力和苦惱的方法與技巧，增強警察的心理承受能力。

3.3 個人層次 心理問題的根本解決還得靠自己。因此，警察心理健康問題的解決還得靠警察隊伍。因此，監獄管理機構應積極調配有關教育資源對監獄民警進行再教育，同時向民警灌輸終身教育的理念。提高監獄民警自我學習的能力，提高其自我適應周圍環境變化的應激水平。提高自我管理能力，使知、情、意三方面得到全面發展，提高自己的應激水平與受挫折能力。做好生涯規劃，明確人生的努力方向，實現自我，在工作、家庭生活、學習等方面做自己真正的主人，讓生活充滿樂趣。

同時，我們應充分利用國家、社會、監獄自身等方面的力量與資源，積極建立監獄警察心理預防機制，對心理健康存在問題的監獄民警進行及時的診斷與治療。在建設社會主義和諧社會的大背景下，我們同樣應努力建設好和諧的監獄系統，提高監獄系統的物質生活、精神生活與政治生活水平，從根源上解決監獄民警的心理健康問題。

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