燃氣工程建設中如何加強思想政治工作

談及工程建設，普遍認為就是設計、招標、施工和技術、質量、安全這些技術層面的工作，似乎與思想政治工作毫無關聯。尤其在市場經濟體制下，大家一味強調按照“游戲規則”辦事，只抓業務流程管理，而淡化了思想政治工作。然而從國內工程建設領域時有發生的各類豆腐渣工程，各種工程上馬、官員下馬的案例分析，無不與當事人思想政治不堅定，社會責任意識不強有關。這充分說明，思想政治工作是全面推進工程建設質量和進程的必要環節，新時期思想政治工作必須貫穿于工程建設始終。

一、堅持思想道德教育，筑牢燃氣工程建設核心基礎

燃氣工程建設是城市公用基礎設施建設，施工質量關系到供氣質量，施工的安全性是燃氣供應安全的基礎。因此，工程建設的質量和安全尤為重要。要確保工程建設的質量和安全，關鍵在人，特別依賴人的思想道德素質，社會責任意識。這方面必須有效發揮思想政治教育的作用。從邵陽燃氣18年的工程建設經驗來看，提高工程建設工作人員的綜合素質，主要有三大法寶：第一，堅持政治理論學習，用先進的思想武裝頭腦。黨的政治理論和基本政策，是指導我們一切工作的思想武器，也是解決工作中各種困難的有效方法。通過學習，讓施工隊伍始終堅持以科學社會主義理論體系為主線，將自己的思想、行為統一到社會主義建設中來。應通過專家講座、發放政治讀物、知識競賽、討論會等教育形式，增強施工人員的思想認識。還要結合行業特點，經常性有計劃地組織開展職業道德教育培訓，提高人員的思想境界。第二，堅持“雙向教育”，用事實達到啟發和教育的目的。正面教育方面，是通過在工程建設中學習先進典型和發揮領導干部的示范作用，增強思想政治工作的感召力，形成公正、公開、健康向上的工作氛圍。通過積極參加政府部門文明施工創建活動，“勞動競賽”活動，營造追求先進、卓越的氣氛。反面教育方面，是通過定期組織觀看警示教育片，剖析反面案例，增強思想政治工作的說服力，警醒工程建設人員千萬別“濕鞋”，也及時總結工程施工過程中質量和管理方面的薄弱環節，發現潛伏的隱患和“苗頭”，及時整改，消除在萌芽狀態。第三，堅持“暗示效應”，通過思想政治教育提高對遵從行業規范重要性的認識，增強貫徹規范的自覺性。施工質量的好壞往往與是否認真遵守行業標準，做到規范施工有關。施工人員如果沒有崇高的政治覺悟，強烈的責任心，是不可能把施工標準當成“寶典”進行實施的。要把學習和遵守燃氣法規、工程建設行業規范當作一項政治任務，納入部門思想政治工作的責任目標管理之中，經常有針對性地組織學習、討論，并以橫幅標語形式在建設工地懸掛，用含蓄、誘導的間接方法，強化建設人員質量至上、安全第一的思想意識。

二、健全思想工作體系，配置工程建設“良醫妙藥”

燃氣工程建設是燃氣企業投資興業的經濟活動之一，從事工程建設施工和管理工作是職工眼里的“香餑餑”。要實現工程建設“籬笆牢、犬不入”，就要加大思想政治工作的組織保障力度，形成網絡和體系，形成聚合力。邵陽市燃氣總公司多年來立足“安全、服務”兩大主題，精心構筑工程建設思想政治工作網絡，頗有經驗。首先，建立齊抓共管的領導體系。成立工程建設思想政治工作領導小組，明確黨政一把手為第一責任人，有關工程建設的各職能科室負責人為具體責任人，施工代表、管理員為主要成員，形成橫向到邊，縱向到底，堅強有力的領導格局。其次，建立“雙目標考核”體系。把思想政治工作與工程建設工作目標同定、任務同下、工作同步、檢查同抓、考核同行、獎懲同兌，形成 “建和管”聯動的格局。再其次，建立“三大保障”機制。政工部門建立人才保障機制，通過競爭、競聘、雙向選擇等形式，選拔作風好、干事扎實、能吃苦耐勞的員工從事工程建設工作；企業構建一套業績與榮譽、貢獻與報酬大體一致的激勵機制，充分調動工程建設人員的積極性；企業工會和監察部門嚴格履行監督約束機制，工程項目實行政務公開，工程招投標實施公示，工程建設全程監理。實踐表明，燃氣公司創建的這些思想政治工作網絡，一環扣一環，有效地遏制了工程建設中的不正之風，為企業贏得了信譽。2011年，公司在優化經濟環境測評中名列第五，被評為“邵陽市政務公開工作標桿單位”、“邵陽市機關效能建設先進單位”。

三、注重思想工作方法，形成工程建設推進合力

燃氣工程建設是一項勞動強度大，責任心重，臟、苦、累、險的工作，它包括管網及配套建設、儲供設施建設、搶險搶修、燃氣安裝等等。由于燃氣是高危特種行業，在一線從事燃氣工程建設工作，時間久了很容易產生倦怠、枯燥和不安心的心理。因此，必須尋找思想政治工作新的抓手和載體，營造思想政治工作氛圍，用有效的方法溫暖、感染工程建設人員，使他們振奮精神、凝心聚力搞建設。邵陽市燃氣總公司近幾年嘗試了三種途徑：一是發揮黨建工作的整體效應，搞活工地思想政治工作。工地是工程建設最具活力的地方，蘊藏著豐富的思想政治工作第一手素材，把工地思想政治工作與黨建活動結合起來，能形成強大的生命力。如利用紅色教育活動，組織工程建設人員參觀革命圣地，激發工作熱情；利用每月的生產調度會，組織工地與工地、項目管理部門與施工代表、工人與干部的交流，溝通思想、鼓足干勁；利用在工程建設一線開展“百日競賽”、“百日會戰”等活動，增強正向促進。二是開展“創雙優”工作，在光環效應下推進思想政治工作。在工程建設中，始終堅持“工程優質、人員優秀”的目標，通過開展評選表彰“優良工程”、“工程建設服務明星”、“身邊的優秀共產黨員”等活動，最大限度地調動建設人員的工作積極性。三是扎實為建設人員辦實事，架設思想政治工作“連心橋”。對存在思想困惑、工作疲沓的建設人員，經常主動接觸交流，幫助敞開心扉，解開疙瘩；對家庭和個人存在困難的建設人員，給予關心和照顧，積極為其解決后顧之憂；對表現突出，工作積極的建設人才，提供晉級和培養提拔的機會，讓人才有盼頭。

正因為一系列思想政治工作的有效滲透，邵陽市燃氣總公司讓工程建設人員體會到了集體的溫暖，緊緊團結凝聚在一起，同心同德，取得了工程建設連續18年安全無事故的好成績。

（作者單位：湖南邵陽市燃氣總公司）