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教育發展呼喚教育均衡

2011-01-01 00:00:00吳慶先
小學科學·教師版 2011年2期

國家要發展、民族要新旺,科技是關鍵;科技要振興、人才要倍出,教育是關鍵。當前教育的發展很不均衡,特別是農村小學教育發展,參差不齊,縮小城鄉差距,促進基礎教育均衡發展,特別是農村小學整體辦學水平的提高,是實施新時期教育事業發展計劃的重要前提。

一、農村小學教育現狀

1、交通不便,信息不靈。師生對外界的新生事物接觸少,對一些新的觀念、理論、知識的接收少,導致觀念陳舊、思想保守、知識老化,教學還固守著傳統、僵化的老模式:老師講,學生聽,教學效果差。

2、地方財政困難,資金投入少,學校硬件設施差。一般的農村小學只能保證有地方上課,而一些相關的教學配套設施,如:圖書室、音樂室、美術室、實驗室等,只能出現在孩子的幻想里,有的甚至連起碼的體育器材都不具備,好多學校找不到一架風琴。

3、師資隊伍適應不了新時代的教育要求。許多農村小學的教師出身民辦,文化程度不高,又因家在農村,節假日常常要為家庭生計奔波,故參與進修培訓、接受再教育的自覺性與積極性不高,造成業務素質與文化素質低下,難以培養出具有較好教學技能與較高教學水平的名師,妨礙了教學水平的提高。

4、隨著我國計劃生育的逐步深入、農民進城務工而相當一部分農村孩子涌入城市就讀,致使城市學校裝不下,農村學校無學生。幾名、幾十名學生的學校正在逐年增加,這么小的學校難以合理配置師資,不能保證正常開展各種規范有序的教學活動,不僅造成教育資源的浪費,而且造成教育效果大打折扣。

5、縣城學校年年在農村學校考調教師,致使農村學校的教學骨干相對減少,老、弱、病、殘支撐著農村學校。就以我校為例:現有教師39人,平均年齡47.9歲。11年未進一名年輕教師。而相繼借調入城的年輕教師就有10人之多。且部分教師或能力欠缺、或安于現狀,或主體發展意識不強。讓學校失去朝氣,喪失活力。

6、缺科、缺編情況嚴重,體、音、美、外語等小學科專業人才匱乏,部分學校無法按要求開齊課程。

由此可見,制約農村小學教育發展的瓶頸是教育均衡問題,努力促進基礎教育均衡發展具有重要的社會意義。教育均衡發展既是我國現實教育問題的反映,也是人們對未來教育發展的美好理想,是教育發展的新境界,是一種有待普遍確立的教育理念,是一種全新的教育發展觀。在我國教育現代化進程中,以基礎教育的均衡發展作為目標取向和策略選擇,體現人民群眾的根本利益,有利于推進素質教育、提升全民族素質、促進教育事業的全面發展。

二、促進農村小學教育均衡發展的現實策略

1、建立健全學校辦學水平綜合評價體系,幫助落后學校發現不足,尋找差距,明確努力的方向,制定改進措施,限期整改,以實際行動趕超先進。

2、優質教育資源共享。通過“名師共享”活動,讓有高超教學藝術、全新教育理念的骨干教師到農村學校上指導課,幫助薄弱校教師提高教學水平。通過教改教研活動,以公開課、講座等多種形式實現“教改成果共享”、“教育信息共享”,幫助扶持薄弱校。

3、實施支教活動,擴大教師的流動面,實行教師輪崗制。城市教師必須到農村小學支教一至二年,方能得到晉升。設立教師特殊津貼制度,對長期堅持在偏遠農村任教的教師實施特殊津貼。鼓勵青年教師“上山下鄉”,對“上山下鄉”的青年教師同樣實施特殊津貼。

4、加大學校布局調整力度,實現教育資源優化配置。加強寄宿制學校建設,完善管理方法,逐步撤并一些規模較小、存在價值不大的學校,將有限的資源集中使用,優化配置,保證教師老、中、青結合,學歷高、低互補,對學校的投入相對增加,逐步改善學校硬件設施。

5、多方籌資,加大教育投入,改善學校辦學條件。通過集資、引資、政府投資等方式,增加對學校的資金投入,幫助農村小學完善各項教學設施的建設,為農村小學的發展提供一個可靠的物質基礎。

6、加強師資隊伍建設。

(1)加強教師培訓,是提高教師隊伍素質,提高教育教學質量,推進基礎教育均衡發展的必然選擇。通過培訓使每位教師都樹立起現代教育價值觀,并掌握科學的教育教學理論和方法,具有教育公平的理念,具有高尚的職業道德意識,具有因材施教的能力。

(2)建立教師定期輪崗制度以及優秀教師共享制,促進學校師資均衡。教師隊伍素質是決定一所學校辦學水平和教育質量的最重要的因素。為了縮小校際之間的差距,采取教師定期交流制度是一項基本的策略。通過師資輪換調整,可保證各校間的師資力量和教學水平相對均衡。

(3)制定城市、鄉鎮辦學條件、教師績效工資統一分配的標準。如果制定統一標準并加以落實,可以促進師資流通的順暢。這對推進基礎教育均衡發展將具有實質性的意義。

7、重視“特色教育”與“教育特色”。教育個性化、辦學特色化不僅是國際基礎教育發展的大趨勢,而且是實現更高層次均衡發展,改變“千校一面”現狀,深化教育改革,全面推進素質教育的迫切需要。選用有創新意識、有沖勁的教師擔任校長或學校負責人,擴大其辦學自主權,獎勵辦學有特色、學校有起色的校長,激發校長辦學熱情。

總之,在全面實施義務教育經費保障新機制的環境下,促進農村小學教育均衡發展,合理調整學校布局是基礎,規范辦學行為是核心,優化師資建設是關鍵,形成特色辦學是重點,創新學校管理是保障。均衡發展是一種境界、一種理想,更是全面建設小康社會的教育事業的關鍵。我們農村學校呼喚和期待教育均衡,也必將用實際行動實現教育均衡。

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