淺談如何提升煤礦采煤安全管理水平

諶杰林

水城縣小牛礦業有限責任公司 貴州六盤水 553000

在我國社會發展新形勢下，城市化和工業化進程逐步加快，社會對能源的需求量不斷增加，煤炭作為能源構成的關鍵部分，其開采效率和質量與社會發展具有密切關系。但是在煤炭開采中，由于相關因素的影響，容易發生各種安全事故，不僅對企業經濟效益和員工生命健康帶來直接危害，同時也是影響社會穩定的重要因素，因此，煤礦企業需要給予安全管理以高度重視，并且采取有效措施預防安全事故，保證開采工作的穩定以及安全進行，樹立企業良好社會形象。

1 煤礦安全事故類型

通常情況下，在煤礦采煤過程中，由于人員操作不當、開采設備故障、礦體結構、開采系統設置不合理、突發地質活動等問題，都是降低煤礦采煤質量因素。通過對以往煤礦采煤過程中遇到的因素，將煤礦安全事故類型分為礦地瓦斯事故、頂板事故、機械設備事故、自然災害事故、火災事故、運輸事故等類型。在實際開采過程中，如果出現煤礦事故，不僅會直接危害礦工生命安全，還會間接的影響煤礦開采效益。針對這種情況，隨著我國采煤規模的不斷擴大，煤礦開采企業必須要重視煤礦采煤安全管理工作，并根據實際開采情況，制定合理采煤計劃和監督管理方案。對于易出現問題的區域，還需要做好對應的預防工作并確立緊急安全預防方案，從而有效提高煤礦采煤安全性[1]。

2 提升煤礦采煤安全管理水平的有效途徑

2.1 提升員工安全意識

現場操作人員作為煤礦開采的主體，其安全意識與開采安全具有直接影響，因此，煤礦企業需要提升對安全管理的重視程度，采取有效措施和途徑提升員工的安全意識，進而保證生產的安全開展。首先，煤礦企業領導要將安全生產作為煤炭開采的首要任務，并且起到帶頭模范作用，加強安全知識學習，組織人員及時排除潛存的安全隱患；其次，定期組織員工開展安全教育培訓，培訓內容要涉及職業素養、安全知識、操作規范以及自我防護知識等，保證開采人員嚴格按照規范和流程作業，避免出現安全事故；最后，企業還要將安全生產納入到企業文化中，在內部加強宣傳教育，促使廣大員工樹立正確的安全意識，在企業中營造安全生產的文化氛圍[2]。

2.2 加大力度推廣安全生產技術。

通過貫徹落實安全生產技術，推動自動化生產目標的落實，最大限度的降低安全生產責任事故。加大對企業推廣安全生產技術的資金支持，加大力度進行采煤設備的升級換代，提高對安全生產險情的敏感度，制定應急管理方案，科學合理的配置機械生產系統，最大限度的實現煤礦采礦技術機械化水平的提升。通過使用安全生產技術，基于對煤礦地質條件的深入勘察，制定出合理的采煤方案，選取合理的采煤時間。降低采煤成本，提高采煤效率，確保采煤安全。

2.3 推動安全管理工作的信息化

在煤礦采煤安全管理中應用信息化技術，能夠有效提高煤礦安全管理水平，其能夠利用信息化技術將煤礦采煤各個環節進行串聯，并對整個開采過程進行實時監控。當某個采煤過程中出現問題時，其能夠立即檢測，并及時發出停止工作的命令，進而避免造成大面積的煤礦事故。除此之外，在企業管理員工中，也可以應用信息化技術，例如，制定上班考勤制度，監督采煤作業、在時間和空間管理等方面進行優化開采操作，從而有效提高煤礦采煤質量，降低煤礦事故發生概率[3]。

2.4 落實精細化管理理念

國家有關煤礦采煤有著相關的法律法規政策，有關煤炭企業安全管理的法律有很多，比如《中華人民共和國全民所有制工業企業法》、《煤炭法》、《破產安全法》、《煤礦安全規程》等，以上法律都對煤炭企業的安全管理起到了方向性的指引作用。為了確保煤炭企業的采煤安全管理，必須在嚴格遵循以上法律的前提下，進一步落實煤炭安全生產的精細化管理理念。千里之行始于足下，貫徹落實煤礦企業采煤安全管理必須走好每一步，落實好每一個環節。讓精細化管理理念成為每一個人共同認同的理念。深入一線、堅持實踐、縱觀全局，提高重視。跟隨時代發展的步伐，將以往粗放式的管理理念轉變為精細化的管理理念，提高對每一個生產環節的重視程度，堅持與時俱進。通過嚴格的執行并落實相關的制度規章，遏制安全隱患，確保整個安全生產工作的有序開展，避免發生任何一種安全生產事故。

2.5 安全事故問責制度

要解決生產勞動人員集體的安全理念與生產素質不統一和煤礦采煤缺乏高效長久的安全意識養成與安全理念培訓教育的問題，對工人進行生產安全教育。細化每一環節的安全規范，強調安全生產的重要性，時刻做好安全警示工作，并在安全理念灌輸中逐步明確各級之間的責任關系，分化事故矛盾。

2.6 有效防治安全隱患

在井下作業中，受到水、瓦斯、地熱等因素的影響，煤礦開采存在一定的安全隱患，因此，在實際生產中，企業需要對各項安全隱患進行有效防治，進而保證開采作業安全進行。首先，企業要建立以及完善安全生產制度，及時組織人員排查生產中存在的安全隱患，并且采取有效措施進行及時處理，達到防治事故、消除隱患的目的；其次，做好班組交接班工作，由每個生產小組負責技術實施、安全監督等工作，并且對日常作業進行管理和分析，及時發現存在的安全隱患，尤其在交接班中，需要對開采中出現的問題和具體情況進行詳盡交代，避免發生安全事故；最后，煤礦企業在安全隱患排查中，需要積極引進先進的信息技術和設備儀器，對存在的隱患進行動態監督和管理，提升隱患防治的信息化程度[4]。

3 結語

綜上所述，煤礦采煤安全管理水平是煤炭企業發展的重要因素，因此在后期煤礦采煤過程中，需要構建完善的安全管理體系、健全煤炭安全生產責任制、強化安全教育宣傳力度、推動安全管理工作的信息化等工作，從而有效提升煤礦采煤安全管理水平，促進我國煤炭企業的可持續發展。