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淺議如何提高會計從業(yè)人員素質(zhì)

2011-04-12 00:00:00曲雪梅
現(xiàn)代營銷·學(xué)苑版 2011年12期

摘要:隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和全球經(jīng)濟一體化的到來,會計從業(yè)人員素質(zhì)對經(jīng)濟社會的發(fā)展就顯得十分重要,受幾十年計劃經(jīng)濟的影響,我國會計從業(yè)人員的素質(zhì)參差不齊,提高會計從業(yè)人員素質(zhì)對我國經(jīng)濟社會的發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。

關(guān)鍵詞:會計從業(yè)人員 強化教育 提高素質(zhì)

一、會計從業(yè)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)

1.取得會計從業(yè)資格證書,接受過專業(yè)培訓(xùn),精通會計專業(yè)知識,通曉國家財經(jīng)方面的法律法規(guī),及時熟悉掌握國家最新有關(guān)會計工作的制度、法規(guī),不斷更新會計知識,保持自己的專業(yè)知識與工作需要相適應(yīng),具有較強的職業(yè)判斷和預(yù)測分析能力。首先,持有會計證,即會計從業(yè)資格證書。《會計法》第三十八條第一款規(guī)定:“從事會計工作的人員,必須取得會計從業(yè)資格證書。”持證者才能上崗,這既是對用人單位的要求,也是對用人單位利益的保護。因為用人單位一般難以對擬聘用的會計人員的專業(yè)素質(zhì)進行考核;同時,對已經(jīng)持證的人員來說,這項規(guī)定在一定程度上保護了他們的工作權(quán)利。而對希望從事會計工作但尚不具備條件的人員來說,這項規(guī)定為他們確立了努力的方向。其次,是應(yīng)具備必要的專業(yè)知識、專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德。《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十四條規(guī)定:“會計人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能,熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德。”這是對會計人員最基本的要求。至于如何考核和確認會計人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,從目前來說,主要是通過設(shè)置會計專業(yè)職務(wù)和會計專業(yè)技術(shù)資格考試來進行的。再次,要按照規(guī)定參加會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十四條規(guī)定:“會計人員應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定參加會計業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。”這是因為,受我國會計學(xué)歷教育規(guī)模的限制,目前會計人員中具備規(guī)定學(xué)歷的比例還不高,要使會計人員具備必要的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),進行在職培訓(xùn)是重要途徑之一。

2.具備開拓進取、求實創(chuàng)新的精神。市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,使單位以財務(wù)管理為中心的地位越來越受到重視,會計的決策與管理功能越來越重要,會計從業(yè)人員必須“踏踏實實地做人,實實在在地做事”,客觀公正地處理會計業(yè)務(wù),實事求是地反映單位的經(jīng)濟狀況,堅守職業(yè)道德;同時,財務(wù)人員要適應(yīng)經(jīng)濟形勢的發(fā)展,必須不間斷地學(xué)習(xí),關(guān)注全國乃至全世界會計領(lǐng)域中的新信息,積極學(xué)習(xí)掌握新知識,在核算方法、財務(wù)分析方法、決策方法上有敢于開拓創(chuàng)新的勇氣,積極準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)提供會計資料、財務(wù)分析和預(yù)測,提高參與經(jīng)營管理的水平和能力。

3.擁有信息的整理分析能力。單位的很多業(yè)務(wù)都與會計信息緊密相連,有業(yè)務(wù)的發(fā)生就有會計信息的產(chǎn)生。一個健全的財務(wù)系統(tǒng)每天都產(chǎn)生出許多數(shù)據(jù),快速地為單位管理者提供合適的、最新的、基于時間更新的信息。隨著科學(xué)技術(shù)和通信技術(shù)在財務(wù)管理上的普及應(yīng)用,財務(wù)分析將成為會計工作的主流,財務(wù)人員的職責(zé)也主要是搞財務(wù)分析,通過對數(shù)據(jù)的不斷整理、分析,從而提高會計信息的質(zhì)量。可以說,在知識經(jīng)濟時代,重要的不是獲取信息的能力,而是對信息的整理分析能力及快速做出反應(yīng)的能力。

二、我國會計從業(yè)人員現(xiàn)狀

1.會計從業(yè)人員知識結(jié)構(gòu)失衡。現(xiàn)階段我國會計從業(yè)人員的整體素質(zhì)遠遠不能適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,會計從業(yè)人員中大專及以上學(xué)歷還不足50%,中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱還不足30%,可以說我國高層次會計人才十分匱乏,而且具有高職稱的人員年齡偏大,無學(xué)歷、不懂計算機、沒有經(jīng)受專門教育的會計從業(yè)人員還大有人在,高校畢業(yè)生沒有職稱,缺乏實際工作經(jīng)驗,使會計從業(yè)人員存在“斷檔”的現(xiàn)象。

2.專業(yè)素質(zhì)低。會計從業(yè)人員是會計工作的直接承擔(dān)者,對單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)的記錄、反應(yīng)和控制起著十分重要的作用,會計從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)的高低,直接影響著會計工作的質(zhì)量。有的會計從業(yè)人員預(yù)測判斷能力不強,對政策法規(guī)的運用和業(yè)務(wù)處理不夠準(zhǔn)確,導(dǎo)致業(yè)務(wù)處理的估計、判斷偏差較大,會計信息失真;有的會計人員不認真鉆研業(yè)務(wù)知識,業(yè)務(wù)水平和能力不能適應(yīng)經(jīng)濟形勢的發(fā)展需要,有的會計人員雖然經(jīng)過正規(guī)的學(xué)習(xí),但由于滿足于現(xiàn)狀,不注重更新自己的專業(yè)技術(shù)知識,主動學(xué)習(xí)的意識十分淡薄;有的會計人員知識結(jié)構(gòu)老化、更新較慢,不認真學(xué)習(xí)新知識,繼續(xù)教育學(xué)習(xí)走形式。

3.職業(yè)道德素質(zhì)不高。會計從業(yè)人員的職業(yè)道德素質(zhì)的高低是做好會計工作的前提條件。會計從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)低主要表現(xiàn)在對會計工作的責(zé)任感和敬業(yè)精神,對社會公平、公正和誠實守信的態(tài)度,會計人員的職業(yè)道德水準(zhǔn)直接影響到會計工作質(zhì)量。目前,我國會計專業(yè)教育對會計職業(yè)道德教育重視不夠,一些會計人員為了自身利益,對營私舞弊行為聽之任之,不聞不問。還有一些會計人員職業(yè)道德嚴重缺乏,表現(xiàn)在其會計職業(yè)活動時,違反實事求是、客觀公正的道德規(guī)范,造成大面積會計信息失真。

4.法制觀念淡薄。會計職業(yè)的特點就是要求會計從業(yè)人員必須具備較強的法制觀念。目前,有些會計人員不認真學(xué)習(xí)國家有關(guān)的法律、法規(guī),不能嚴格要求自己,法制觀念淡薄。犯法而不知法,被單位領(lǐng)導(dǎo)利用,最終走向了犯罪的道路。有的會計人員在單位負責(zé)人的強令、脅迫、指使和授意下,違反財經(jīng)紀律,編造假賬;有的會計人員為了追求個人的經(jīng)濟利益,對造假行為不但不加以抵制,甚至還幫助出謀劃策;有的會計人員利用職務(wù)之便,貪污、挪用公款,置國家法律于不顧。

三、提高會計從業(yè)人員素質(zhì)的對策。

1.爭取單位領(lǐng)導(dǎo)的支持。只有單位領(lǐng)導(dǎo)重視會計從業(yè)人員素質(zhì),才能為會計人員創(chuàng)造一個外在的客觀環(huán)境,有助于會計人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平,財務(wù)人員的素質(zhì)教育是一種系統(tǒng)工程,主要任務(wù)是提高財務(wù)人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德水平,使其知識和技能不斷得到更新、補充、拓展,包括接受培訓(xùn)和自學(xué)兩種形式,需要單位投入一定的人力和物力。財務(wù)人員應(yīng)積極主動的爭取單位領(lǐng)導(dǎo)理解和支持,讓他們認識到財務(wù)人員素質(zhì)教育的必要性、重要性和持續(xù)性,從而得到單位在資金和時間上支持,為財務(wù)人員的素質(zhì)教育創(chuàng)造條件。

2.加強會計人員專業(yè)素質(zhì)教育。首先,會計人員必須具有過硬的專業(yè)知識和理論知識會計人員要認真學(xué)習(xí)理論和專業(yè)知識,才能勝任本職工作,在經(jīng)濟高速發(fā)展的時代,會計業(yè)務(wù)知識更新也必須跟上經(jīng)濟發(fā)展的要求。同時,要將學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合,不斷提高職業(yè)判斷能力和解決實際問題的能力。其次,要加大高層次會計人員的培養(yǎng)教育。我國各級各類教育機構(gòu)要結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展要求,及時調(diào)整辦學(xué)思路,設(shè)置科學(xué)合理的課程,加大高層次會計人員的培養(yǎng)數(shù)量,從數(shù)量結(jié)構(gòu)和知識層次方面提高我國會計人員的整體知識素質(zhì),培養(yǎng)一批高素質(zhì)的會計精英人才。再次,會計人員必須要有熟練操作計算機的技能。現(xiàn)代社會已步入了信息時代,電算化已成為企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)運作最基本的形式。大量的跨國公司的出現(xiàn)、更新的金融衍生工具的產(chǎn)生,使從未有過的經(jīng)濟業(yè)務(wù)劇增,信息的處理程序和計算量龐雜,如果不借助計算機,勢必影響信息傳播的及時性。會計人員只有將計算機網(wǎng)絡(luò)知識與會計知識相結(jié)合,才能滿足高質(zhì)量的會計信息的要求。充分利用會計人員的繼續(xù)教育,提高專業(yè)技能,拓展會計人員的知識面,財會工作是一項專業(yè)技術(shù)性較強的工作,涉及面寬,必須具有會計理論、財務(wù)管理、預(yù)算管理等方面的專業(yè)知識。在業(yè)務(wù)技術(shù)上要有過硬的基本功和純熟的操作技能。在管理財務(wù)工作時,體現(xiàn)出較高的政策水平和解決實際問題的能力。主管部門應(yīng)按財政部《會計人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》的教育內(nèi)容與形式、組織與實施、檢查與考核有關(guān)條例辦理,每年擬出學(xué)習(xí)計劃、內(nèi)容及時間安排,采取自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合,分散與集中相結(jié)合,年終要對財務(wù)人員繼續(xù)教育的執(zhí)行情況進行檢查考核。

3.強化會計從業(yè)人員職業(yè)道德教育。職業(yè)道德財會人員從事財會工作應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范,是正確處理國家、集體、個人三者之間利益分配關(guān)系并使其相互協(xié)調(diào)的行為準(zhǔn)則。強化職業(yè)道德教育,主要包括五個方面:(1)敬業(yè)愛崗,盡職盡責(zé)。(2)依法辦事,客觀公正。(3)自尊自愛,廉潔清正。(4)精打細算,嚴謹務(wù)實。(5)誠實守信,保守秘密。

參考文獻:

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