班主任是學校班級管理中的組織者、領導者和管理者。實施對學生的管理,要從人的心理角度去考慮,做到人性化管理。
一、信心
信心是做好班主任工作的前提。自信心是工作得原動力,是工作動力的源泉,它能激發人的內部動力。有了工作的信心,便能煥發精神、煥發生機、煥發源源不斷的工作精力。有了信心,才會有激情;有了激情,才會萌發工作得靈感;有了靈感,工作才有創造性。老師的自信心能夠直接影響學生的心靈,使學生形成積極向上、勇于攀登的積極心態,營造出團結向上、積極進取的良好學風班風。
二、愛心
愛心是做好班主任工作的靈魂。“沒有愛就沒有教育”。學生的發展,需要教師的呵護、愛的滋潤。班主任真誠的愛能夠感化學生,班主任有愛心,才會熱愛學生,關心學生,細心觀察學生的言行舉止。愛心猶如教師與學生心靈之間架起的一座橋梁,有愛心才能與學生進行心靈的交流,把握學生的心理動向,及時做好學生的思想工作,引導學生心理和行為向健康的方向發展。班主任在管理班級工作時,應把愛均勻地灑向學生,使每個學生的心田都有師愛的雨露、師愛的陽光。班主任要讓學生知道老師在工作中是愛著學生的,就要在平時的工作中多與學生交流,深入到學生當中去,常到宿舍、課室、第二課堂活動中,切實了解學生的情況和想法,關心學生的學習和生活問題,幫助學生解決困難,做學生的貼心人,贏得學生的信賴和尊重,這樣學生才會跟你說真心話,做實在事,共同將班級建設和學習成績搞好。同時,班主任在實施“愛心”行動過程中,不要因個性、美丑、貧富、學習成績的好差、進步與落后而有所偏愛,必須一視同仁。班主任的愛更要愛在細微之中,所有的表揚與批評應包含著對學生的愛。在愛心的指導下,班主任才能以發展的眼光看問題,才能更加善于捕捉后進生的閃光點。班主任充滿愛心的言行舉止,必能得到學生的投桃報李,必然得到學生的愛戴和尊敬,從而增強學生的向心力。
三、耐心
耐心是做好班主任工作的法寶。有道是“滴水穿石”“鐵棒磨成針”。用于班主任工作,就是要求班主任要有持之以恒的耐心。對待學生的思想工作,要樹立“沒有教不會的學生,只有不會教的老師”和“沒有笨孩子,都是有發展潛質的孩子”的思想。要建立良好的班風、學風,要轉化差生,耐心就是班主任的一大法寶。特別是在做好后進生的轉化工作過程中,耐心是一良方。后進生的學習和思想品德都有嚴重的缺點,表現落后,對這類學生,如果不抓緊教育,就會妨礙班級建設的健康發展,老師應及時補救這類學生的學習缺陷,矯正其不良行為。如:2005年我擔任八(3)班的學生中,班上有一位學生叫游國濤,他經常曠課、上課睡覺、夜間出去上網、無心上學,科任教師不喜歡他,同學們也不愿意與他接觸交往。遇到這樣的學生,班主任絕不能置之不理,應加強教育、監督,耐心跟他交流、談心,找出其表現的根源,關心其生活,主動幫助其解決生活中的困難,與他交朋友,善于挖掘其閃光點,抓住教育契機,及時給予表揚和激勵,在我的耐心教育和關心下,游國濤同學增強了信心,消除了心理戒備,改變了學習態度,還破天荒地在期末考試的中、英、數三科取得了及格的成績。這樣的轉變使游國濤同學獲得了同學們佩服的眼光,得到了全班師生的肯定和贊揚。做學生的思想工作,很有難度,它受著社會、家庭、學生等各方面因素的影響,不可能一蹴而就,同時,學生正處于成長時期,所有的思想、觀念還很不穩定,可能會有很大的波動,班主任工作必須面對這樣的現實,耐心教育好學生,做到持之以恒,循循善誘,動之以情,曉之以理。否則就會半途而廢,甚至功虧一簣。
四、公心
公心是做好班主任工作的基石。一心為公,講究奉獻,公正嚴明,剛正不阿。學生在公平、公正、公開的環境中成長,可以培養學生一顆善良正直的心。班主任的品行,直接影響著學生的思想,作為班主任,工作中要有“俯首甘為孺子牛”的精神,要甘作春蠶,樂為蠟燭,以優良的品格影響學生,為搞好班級管理忙得自己廢寢忘食,換的學生安寢樂學。事事處處愛護學生,關心集體,樂于奉獻。處理問題要公正嚴明,不因學生的家庭境況的好壞,學習成績的優差,學習進步的快慢而有所偏袒。否則,給學生以不公的感覺,就難以服眾,工作效果就會大打折扣。學生的眼睛是雪亮的,要做好班主任工作,請別吝嗇你的奉獻,請給予學生公平、公正、公開的環境,公心正己。
責任編輯黃日暖