朱仲南
八十年代認識一些生意場上的朋友,九十年代路上偶遇,問起其合作的朋友近況如何,多是欲言又止,吞吞吐吐;話題深入了,總聽到生意場上的朋友互相指責,互相抱怨。當年好到不得了,生意場上一合伙,后來不歡而散的居多。
這個問題揮之不去,時常勾起我的思考,為什么朋友間一做起生意,只有少數(shù)人可以持久合作,而相當多的以罵,以相攻、拆臺告終呢?
留心觀察了很久,想了一下,大致有如下一些問題處理不好。
一、是感情用事,沒有規(guī)章制度。朋友間合作做生意,多是成立公司之時,抹不去友情,誰擔任董事長,誰擔任總經(jīng)理,各自職責如何,分配制度如何,通常是情緒化的,一開始,便像游戲一般,隨意性極大。
二、是家庭切入,事情陷于復雜。公司一成立,往往老婆、兒子、女兒、親戚,甚至是親戚的親戚都往公司里擠,以為有什么油水;一介入,便會有矛盾,有矛盾又礙于面子處理不果斷。從量變到質(zhì)變,矛盾深了,以后打的死結就解不開了。
三、是沒有“民主”或“民主”無邊。由于互相是朋友,決策時便十分“民主”,實際上這不是一種“民主”,而是生怕說錯話傷害友情,你一句,我一句,開半天會都決定不了事情,錯失良機。而有的膽子大,往往走另一極端,集權一身,容不得其他人說半句,事情考慮欠周全,決策往往有失誤。
四、是分光、吃光的分配制度。朋友間做生意,一賺了錢,消息馬上傳遍朋友圈。于是大家便強調(diào)分光。錢到手上最安全,分光最合算。賺了錢就分,沒有擴大生產(chǎn)的計劃,沒有充足的流動資金,有最好的生意上門,急急忙忙再去籌錢,錢籌到了,卻已時過境遷。
五、是沒有中長期發(fā)展計劃。打一槍換一個地方,缺乏計劃的明確性、針對性、方向性,見到什么好做做什么,結果都做不好。缺乏咬住一樣東西不放的思想,相信船小好掉頭,卻忘了船小怕風頭的哲理。哪樣好做做哪樣,哪有這樣便宜的事。
六、是素質(zhì)不高,缺乏預測。朋友間做生意與家族生意類似,誰能賺錢誰是老大。一賺了錢,人就輕飄飄,酒肉朋友紛紛而至,要么出口狂言,要么無目的擴大經(jīng)營,要么心血來潮上項目,不怎么讀書,不怎么學知識,更不去搞調(diào)查,搞預測,結果項目一垮,便樹倒猢猻散。
七、是排他性強,搞武大郎開店。以朋友圈子為核心的公司或以家族成員為核心的公司,由于觀念的限制,不容易接受有能力的人外部切入。過于相信親情,容易忽視規(guī)律,忽視外部意見,造成封閉式經(jīng)營。
以上談的七點看法,妥當與否,請大家分析判斷。
朋友間相處,勿以利為先,但經(jīng)商辦企業(yè),就避不開談利益,所謂商場無父子,這難免不發(fā)生沖突。所以,大凡友誼不是千錘百煉的,不是胸襟廣闊的,不是從善如流的朋友,切不可合作經(jīng)商或辦實業(yè)。倒可以請他們當當顧問,當當參謀,這樣,友誼可能會更長久,事業(yè)會有更大的發(fā)展。
(陳峰薦自《給你一片坦蕩》)
責編:天翼