淺談社區文化的發展特征

□李雪來

隨著市場經濟的發展和繁榮，帶動了城市建設朝著國際化、現代化、規模化的方向發展。社區文化以它的區域化、社會化特點成為城市建設中的主流文化。為了使社區文化建設更好地適應城市現代化進程，適應社會主義市場經濟和精神文明建設要求，就要建立適應時代要求的社區文化體制，從而滿足社會發展的需求。

一、社區文化服務機制的多樣化

隨著市場經濟的發展，人們對文化的需求發生了很大的變化，由過去單一的興趣愛好轉變為追求高質量的生活。特別是近年來城區建設日新月異，群眾文化活動逐步以居民小區為載體，向社區文化方向發展。

1、建設社區文化組織體系

城市建設不斷發展，人群生活集中、復雜，已成為城市現代化建設的主要矛盾。因此，社區文化建設應納入城市建設的總體要求下加以考慮，應與城市建設同步。健全自上而下的組織系統，制定相應的法規制度，量化工作指示，配置高素質的管理人才。采取社區自治，使社區文化具有廣泛的參與性、活動經常性、形式多樣性、嚴密組織性。定期開展群眾喜聞樂見的、體現娛樂健身的街頭、廣場文體活動，積極開辟具有高雅特點的英語角、書畫角、棋類角、戲曲角等活動場所，引導居民向這方面發展。還要從社區的實際出發，想方設法使用社區的文化資源，開展包括利用社區文化名人和社區文化資源等各類活動。

2、建立社區文化需求的服務體系

處于最基層的社區，聚集著不同的群體和不同文化素質，構成了社區文化的總體形象。加強社區服務體系，運用市場化的運作方式，解決人民群眾的各種生活不便和消費要求，滿足人民群眾精神文明生活需求，提高人民群眾的思想道德水準，是社區文化服務體系的主要內容之一。通過開展各種文化娛樂活動，提高社區居民的審美情趣。活動模式上接近生活、貼近老百姓。用新的思路、新的理念，極大地發揮社區人們的積極性、創造性，建立起體現社區人的主體要求的自主管理的服務體系。增強社區文化服務的特色，形成社區文化服務優勢，使社區文化的整體實力和人們的文化生活整體上達到較高的水平。

3、建設社區文化發展的管理體系

社區建設是對基層文化建設從理論到實踐的全面探索，必須建立一整套隨著城市發展，在市場經濟條件下和群眾文化需求相適應的管理體系，才能使社區文化形成自我發展的堅實基礎，打造一種適合不同特色，不同層次的社區精神。

二、社區文化設施建設的全員性

社區文化建設，重在長期建設，并要突出重點，協調發展。社區文化的設施包括社區所轄的文化設施、文化館、圖書館、影劇院、文化中心、文化廣場、藝術學校、藝術培訓中心、綠地等，也包括社區所轄的優秀人才以及社區的文化生態環境等。實現社區文化的設施整合，使其優化配置，達到共享、共用，以解決文化經費、設施、人才等問題。做到設施互利，人才互通，活動互融，文化資源得到合理利用。

三、社區文化活動的廣泛性

隨著人民參與意識增強，社區文化活動日趨規范化、系統化?；顒臃秶絹碓綇V泛，活動水平越來越高，參與人數與日俱增。廣場文化、家庭文化、樓院文化、校園藝術節、健康舞、大秧歌、趣味運動會、書法、美術、攝影展等一系列貼近人民群眾現實生活、形式多樣、內容豐富的活動各具特色，形成品牌，滿足了人們日益增長的文化需求和精神需要。近年來，社區居民參與群眾性的文化活動，有效地提高了社區文化藝術水平，在弘揚社會正氣、提高群眾素質、促進社會穩定等方面發揮了重要作用。各級政府舉辦的社區文化節、藝術節、賽事等活動，已成為豐富和繁榮居民文化生活的重要活動方式。社區文化活動涉及面廣，直接貼近群眾。我們要把社區文化活動辦得既有規模，又有層次，使高雅藝術與大眾文化有機地結合在一起，使社區文化朝多樣化勢頭發展。各種群眾文化活動共同發展，多層次、多樣化的社區文化活動，積極地豐富了社區居民的業余文化生活，愉悅了身心，增長了知識，陶冶了情操，展示了才華，多側面反映出社區的新風景、新風貌、新氣象，充分展示社區內的溫馨和諧，提高人民意識，真正達到廣大人民群眾的審美心理需求。

四、社區文化骨干隊伍建設的迫切性

社區文化骨干隊伍質量是社區文化工作深入持久開展的必要保證，是衡量社區文化建設水平的重要因素。我們要特別強調發揮藝術館、文化館、文化站以及各藝術團體在人才上的優勢，將社區文化建設輔導培訓工作列入重點工作日程，把他們的技能拓展到社區，經常舉辦社區文藝骨干的培訓班、學習班，或者讓專業藝術人才深入到社區指導開展文化活動，對社區文化骨干或積極分子實行傳、幫、帶，用優惠的政策吸引更多的文藝人才到社區崗位工作。通過舉辦學習培訓班、報告會，召開經濟交流會、社區考察等多種形式，大力加強社區干部特別是社區文藝委員的素質提高，形成一支由專職干部、自愿人員、居民群眾組成的高素質的文化骨干隊伍，為社區文化建設有效開展提供有力的組織和人力保證。