始終保持永不懈怠的精神

文/游本根

胡錦濤總書記在中國共產黨成立90周年大會的講話中指出：我黨在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下，面臨著“精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險”。其中，“精神懈怠的危險”位居“四個危險”之首，對全黨更具深刻的警示意義。

毛澤東同志曾經說過：人是要有一點精神的。這種精神就是艱苦奮斗、不怕犧牲和連續(xù)作戰(zhàn)的精神；就是勇于改革、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯、永不懈怠、永遠進取的精神。過去，我們正是靠這種精神，取得了新民主主義革命和社會主義建設的偉大勝利，取得了改革開放和綜合國力大幅提升的巨大成就。今后，我們要建成更高水平的全面小康社會，仍然需要這種激情澎湃、活力四射、永遠持之以恒的精神。

然而，在今天的現(xiàn)實生活中，我們發(fā)現(xiàn)有些黨員干部在工作學習中，確實存在精神懈怠、不思進取的問題。突出表現(xiàn)在以下“五個現(xiàn)象”上：一是“四不在現(xiàn)象”，即有的人上班不在崗，業(yè)務不在行，學習不在心，工作不在狀態(tài)；二是“三無現(xiàn)象”，即有的領導干部工作無創(chuàng)新、無特色、無大的進展，在一地一單位主政幾年，仍“山河依舊”；三是“精力錯位現(xiàn)象”，即有的人找“關系”、走“門子”、搞應酬、謀“位置”全神貫注，而工作起來卻心不在焉；四是“功利主義現(xiàn)象”，即有的人前程看好就有精神，待遇優(yōu)厚就有動力，一旦在某官位上幾年不動，就牢騷滿腹，怨天尤人，工作懈怠；五是“人到碼頭車到站現(xiàn)象”，即有的人年齡過了50，就開始“刀槍不入”，工作學習低標準，遵章守紀低要求，不思進取混日子。

這些問題存在，主要是理想信念動搖，宗旨觀念淡薄，憂患意識缺失。如任其發(fā)展，勢必要誤黨誤國。

始終保持永不懈怠、不斷進取的精神，加強學習是基礎。學習可以豐富理論、提高覺悟、陶冶情操、增強本領、引領進步、煥發(fā)精神。每一個黨員干部都應認真學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，把學習作為一種精神追求。只有做到真學真用，融會貫通，知行統(tǒng)一，才能夯實我們的思想理論根基，升華我們的精神境界，煥發(fā)我們的工作激情，從而推動各項工作不斷出新添彩。

始終保持永不懈怠、不斷進取的精神，堅定理想信念是根本。毛澤東同志曾諄諄告誡全黨：“奪取全國勝利，這只是萬里長征走完了第一步。”“中國的革命是偉大的，但革命以后的路程更長，工作更偉大，更艱苦。”為此，他向全黨提出了“兩個務必”的要求。今天，胡總書記同樣強調“我們決不能也決不會躺在過去的功勞簿上，”并重申要永遠保持“兩個務必”。他向全黨提出了新時期的“兩個宏偉目標”，即到中國共產黨成立一百年時，建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會；到新中國成立100年時，建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。廣大黨員干部只有永不懈怠，組織帶領群眾真抓實干、頑強拼搏，才能將這“兩個宏偉目標”如期變成現(xiàn)實。即使將來“兩個宏偉目標”全面實現(xiàn)了，我們還要再接再厲，向共產黨人的崇高理想和最高目標共產主義不懈前行。

始終保持永不懈怠、不斷進取的精神，營造公平公正的用人環(huán)境是保證。一些黨員干部平時工作學習精神倦怠，也與一些地方、部門和單位用人不公、“涼”了人心不無關系。在用人問題上，一定要出以公心，真正樹立德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藢颉⒛切┕ぷ鲗W習始終有精氣神、成績顯著、群眾口碑好的干部提拔起來，委以重任；對那些工作學習整天沒“精神”的干部，要給予批評教育、誡勉談話，經督查整改仍無起色的，要換崗位、調官階；對那些謀官渾身來勁、謀事精神不振的人，不論其有無“背景”，堅決不能提拔，已提拔的要降下來。通過營造公平、公正的用人環(huán)境，引導黨員干部樹立“有為才有位、無為就是過”的新理念，從而激勵大家振奮精神干工作。