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獨(dú)立學(xué)院“90后”學(xué)生特點(diǎn)及輔導(dǎo)員工作新挑戰(zhàn)

2011-08-15 00:49:04王紅義
關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員管理學(xué)生

王紅義

(鹽城師范學(xué)院黃海學(xué)院,江蘇 鹽城 224002)

獨(dú)立學(xué)院“90后”學(xué)生特點(diǎn)及輔導(dǎo)員工作新挑戰(zhàn)

王紅義

(鹽城師范學(xué)院黃海學(xué)院,江蘇 鹽城 224002)

獨(dú)立學(xué)院經(jīng)過十幾年的迅速發(fā)展,招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,到現(xiàn)在為止,已承擔(dān)了30%以上本科生的培養(yǎng)任務(wù),成為我國高等教育的重要組成部分。但是,獨(dú)立學(xué)院學(xué)生尤其“90后”本三學(xué)生具有與一本、二本學(xué)生不同的特點(diǎn),因此,在辦學(xué)過程中的矛盾和問題也日益凸顯,獨(dú)立學(xué)院的輔導(dǎo)員管理工作也面臨著新的挑戰(zhàn)。

獨(dú)立學(xué)院;“90后”學(xué)生;輔導(dǎo)員工作;新挑戰(zhàn)

獨(dú)立學(xué)院是指由普通本科高校按新機(jī)制、新模式與社會(huì)力量合作舉辦的本科層次的二級(jí)學(xué)院,是高等教育大眾化的產(chǎn)物,是國家為了實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、大力發(fā)展高等教育以推進(jìn)高等教育大眾化進(jìn)程的背景下產(chǎn)生的,同時(shí)也是辦學(xué)模式的突破、創(chuàng)新和規(guī)范。1999年起,我國開始試辦獨(dú)立學(xué)院,主要招收三本學(xué)生。獨(dú)立學(xué)院在短短十幾年內(nèi)得到迅猛發(fā)展,截止到2011年4月,我國具有教育部批準(zhǔn)的高等學(xué)歷教育招生資格的獨(dú)立學(xué)院已達(dá)到311所,承擔(dān)了30%以上本科生的培養(yǎng)任務(wù),獨(dú)立學(xué)院已成為我國高等教育的重要組成部分。隨著獨(dú)立學(xué)院招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,辦學(xué)過程中的矛盾和問題日益凸現(xiàn),獨(dú)立學(xué)院的輔導(dǎo)員工作面臨著新的挑戰(zhàn)。從整體上看,獨(dú)立學(xué)院學(xué)生尤其“90后”三本學(xué)生具有與一本一、二本二學(xué)生不同的特點(diǎn),所以,如何加強(qiáng)三本學(xué)生的管理,提高輔導(dǎo)員的管理水平,已經(jīng)成為高等教育發(fā)展的重要課題。

一、獨(dú)立學(xué)院學(xué)生特點(diǎn)

1.文化基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,厭學(xué)現(xiàn)象突出

獨(dú)立學(xué)院屬于三本院校,納入到全國高考統(tǒng)一招生錄取,但是絕大部分獨(dú)立學(xué)院錄取的分?jǐn)?shù)不高,明顯低于二本院校,因此,獨(dú)立學(xué)院絕大部分學(xué)生文化基礎(chǔ)知識(shí)都相對(duì)比較薄弱,這與一直以來養(yǎng)成的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法不無關(guān)系。在學(xué)習(xí)中缺乏主動(dòng)性,更缺乏毅力和恒心,學(xué)習(xí)目的不明確,學(xué)習(xí)積極性不高。學(xué)習(xí)成績(jī)差者居多,優(yōu)秀的學(xué)生少;貪玩、迷戀網(wǎng)絡(luò)和游戲、消磨時(shí)間的學(xué)生居多,刻苦學(xué)習(xí)的學(xué)生少。

還有相當(dāng)一部分同學(xué)在高中階段學(xué)的是文科,報(bào)考大學(xué)時(shí)被調(diào)劑成理工科,這也為他們?cè)黾恿撕艽蟮膶W(xué)習(xí)難度,本來文化基礎(chǔ)就薄弱,學(xué)習(xí)也缺乏主動(dòng)性,加上專業(yè)難度的加大,導(dǎo)致了相當(dāng)一部分同學(xué)學(xué)習(xí)自信心下降,學(xué)習(xí)動(dòng)力明顯不足,突出的表現(xiàn)在:到課率不高、遲到、早退、曠課現(xiàn)象嚴(yán)重等。

2.自我意識(shí)較強(qiáng),寬容度較低

現(xiàn)在的大學(xué)生基本是20世紀(jì)90年代出生,大一大二學(xué)生基本都是“90后”,而且絕大部分都是獨(dú)生子女,其中大部分又來自城市,這些學(xué)生家庭條件較好,從小受到家長的寵愛,在家里就是小皇帝、小公主,什么事情都是長輩操心,很多同學(xué)養(yǎng)成了“衣來伸手,飯來張口”的習(xí)慣,又衍生了“陪讀、陪考”的現(xiàn)象,這些孩子只需要把學(xué)習(xí)學(xué)好就行,其他的都不需要管,家長對(duì)子女非常溺愛。社會(huì)環(huán)境以及家庭因素等造就了他們的自我意識(shí),任性、敏感、自我為中心,以及集體觀念淡薄等特點(diǎn)是獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的顯著特點(diǎn)。由于過度被保護(hù),抗挫折能力不強(qiáng),心理素質(zhì)較差,人格和性格發(fā)展都很不完善。缺乏獨(dú)立生活的能力,沒有耐心、性格浮躁、任性、自控能力差,未經(jīng)過社會(huì)的磨練,經(jīng)不起風(fēng)吹雨打,從而養(yǎng)成了“以自我為中心”的思維定勢(shì)。來到大學(xué),獨(dú)立面對(duì)、處理問題時(shí)這種思維定勢(shì)就明顯地表現(xiàn)出來。

過多地考慮自己、以自我為中心,對(duì)他人的言行吹毛求疵、挑剔、猜疑,缺乏理解、尊重和同情心;不懂寬容,不會(huì)設(shè)身處地地為別人著想,這些都在平時(shí)的同學(xué)交往中凸顯出來。相當(dāng)一部分學(xué)生比較敏感,很在意其他人言行,猜忌心較重,本來很無意的一句話,就會(huì)認(rèn)為是對(duì)自己的攻擊,因而導(dǎo)致很多不必要的矛盾。對(duì)別人缺乏理解和寬容,在家里被奉為小公主、小皇帝的心態(tài)帶入了學(xué)校,無意中就希望別人也要圍著自己轉(zhuǎn),其他人的言行稍不符合自己的心意就不高興,甚至惡語相加,導(dǎo)致矛盾升級(jí),根本不會(huì)站在對(duì)方的立場(chǎng)上看問題,任何時(shí)候都是自己對(duì),別人錯(cuò),一旦發(fā)生了矛盾也很難化解。過分固執(zhí)、任性、偏激甚至喜怒無常等,渴望交朋友,卻不懂得如何經(jīng)營友誼,對(duì)朋友也比較敏感,不經(jīng)意的言語就會(huì)使友誼破裂,難以維護(hù)來之不易的友誼,這也是由自我意識(shí)和寬容度差造成的。

3.家庭條件優(yōu)越,依賴性較強(qiáng),自理能力較差

獨(dú)立學(xué)院學(xué)生大多是獨(dú)生子女,家庭條件普遍優(yōu)越,尤其“90后”學(xué)生普遍缺乏艱苦樸素的作風(fēng),抗挫能力相對(duì)較弱,生活自理能力不強(qiáng),導(dǎo)致大部分學(xué)生入學(xué)之初就很難適應(yīng)大學(xué)的住宿環(huán)境以及生活、學(xué)習(xí)節(jié)奏,對(duì)大學(xué)生活無所適從,不懂得如何安排。優(yōu)越的家庭環(huán)境使他們從小養(yǎng)成“衣來伸手,飯來張口”的不良習(xí)慣以及攀比心理,寬裕的經(jīng)濟(jì)條件使得很多學(xué)生在吃喝玩樂、穿著打扮等方面攀比。從小被家人溺愛,捧在手心里,很少遠(yuǎn)離父母,上大學(xué)后,遠(yuǎn)離了父母的呵護(hù),問題也隨之顯現(xiàn):依賴性強(qiáng),獨(dú)立生活能力差,一部分同學(xué)連最簡(jiǎn)單的洗衣等基本生活能力都不具備,只要生病,即使是感冒也想回家讓父母帶著去醫(yī)院。

4.有較強(qiáng)的自尊心,但自信心、自律能力和心理承受能力又較差

獨(dú)立學(xué)院“90后”學(xué)生更希望得到家長、老師的肯定和支持,表現(xiàn)出極強(qiáng)的自尊心。但往往又不肯承認(rèn)自己的不足,不愿接受他人的批評(píng),即使是老師的批評(píng)也不例外,有“說不得”的特點(diǎn),很多時(shí)候老師的批評(píng)一嚴(yán)厲,他們就會(huì)表現(xiàn)出逆反的心理,當(dāng)場(chǎng)跟老師爭(zhēng)吵的例子屢見不鮮,更有少數(shù)同學(xué)會(huì)扭頭就走,摔門而去。同時(shí),由于本身高考成績(jī)的不理想以及社會(huì)、一本、二本學(xué)生等各方面對(duì)獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的偏見,使相當(dāng)一部分學(xué)生產(chǎn)生了低人一等的自卑心理,產(chǎn)生了對(duì)自己畢業(yè)文憑的含金量以及畢業(yè)后就業(yè)的懷疑,因而對(duì)自己的前途缺乏自信,容易自暴自棄,產(chǎn)生厭學(xué)情緒,對(duì)學(xué)習(xí)表現(xiàn)出無所謂的態(tài)度,具體表現(xiàn)在:獨(dú)立學(xué)院學(xué)生曠課的同學(xué)占很大的比例,甚至有個(gè)別同學(xué)不參加考試,掛科的同學(xué)也非常多。

不少學(xué)生長久以來已養(yǎng)成了自由散漫的習(xí)慣,行動(dòng)不受思想的控制,紀(jì)律意識(shí)較弱,自律能力不強(qiáng),缺乏自我約束和自我控制能力,不能嚴(yán)格要求自己,不能很好地遵守學(xué)校的規(guī)章制度,違反紀(jì)律的情況層出不窮,如經(jīng)常遲到、曠課、通宵上網(wǎng)、不按時(shí)作息和起床等。雖然大部分同學(xué)對(duì)老師比較溫和的批評(píng)教育能夠接受,但時(shí)間稍長,又放松了要求,我行我素,教育效果往往不明顯。

二、輔導(dǎo)員工作新挑戰(zhàn)

1.加強(qiáng)思想引導(dǎo),牢牢抓住思想政治教育工作不放松

學(xué)生的身心發(fā)展有自己的內(nèi)在規(guī)律,社會(huì)期望只有轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)體內(nèi)部的心理需要,并且與受教育者的生理機(jī)制、心理機(jī)能相吻合,才能促進(jìn)其身心全面發(fā)展。教育作為一種外因,不能改變受教育者身心發(fā)展的內(nèi)在必然性,但可以促其發(fā)展。因此,加強(qiáng)學(xué)生德育工作,是獨(dú)立學(xué)院學(xué)生管理工作的重中之重,獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的心理傾向及行為,潛藏著巨大的道德滑坡的隱患,因此有人疾呼“獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生的德育工作迫在眉睫”。培育人的品德在人的發(fā)展中具有導(dǎo)向的功能,這是因?yàn)榈掠龑?duì)青年學(xué)生的發(fā)展,對(duì)德才兼?zhèn)淙瞬诺呐囵B(yǎng),對(duì)教育的實(shí)施,對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展都有重要的作用。要加強(qiáng)學(xué)生自我意識(shí)的培養(yǎng),引導(dǎo)他們確立主體意識(shí),學(xué)會(huì)自我調(diào)控,提高自我修養(yǎng),開展自我教育,幫助他們確立人生理想目標(biāo),提高他們的成就需要,激發(fā)成才動(dòng)機(jī)。要通過典型事例、優(yōu)秀人物的學(xué)習(xí),使他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,使學(xué)生更直觀、更深刻地認(rèn)識(shí)到奉獻(xiàn)社會(huì)、幫助他人,把實(shí)現(xiàn)自己的理想與國家的發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合才是自己最正確的價(jià)值取向,才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

由于引起學(xué)生思想變化的因素多種多樣,學(xué)生的思想政治工作時(shí)效性很強(qiáng),輔導(dǎo)員應(yīng)根據(jù)對(duì)于給學(xué)生造成影響的各種因素做出正確的價(jià)值判斷,使教育正面因素與學(xué)生心理發(fā)展邏輯相統(tǒng)一,將正面因素加工成學(xué)生樂于接受的信息,這樣才能貼近學(xué)生,開展有針對(duì)性和有效的政治思想教育。同時(shí)也要明確,思想引導(dǎo)是一個(gè)長期反復(fù)的過程,要逐步深入地開展思想工作,不能急于求成。只有這樣,才能探索出一條適合獨(dú)立學(xué)院,尤其是“90后”大學(xué)生的管理模式。

2.轉(zhuǎn)變管理觀念,注重寬嚴(yán)適度,擯棄高壓政策

盡管我國獨(dú)立學(xué)院已取得快速發(fā)展,但由于受到傳統(tǒng)管理方式的制約,獨(dú)立學(xué)院并未探索出一條適合自己的管理模式。我國大部分獨(dú)立學(xué)院依舊采用公辦普通高校的傳統(tǒng)管理方式,并沒有結(jié)合現(xiàn)代獨(dú)立學(xué)院學(xué)生,尤其是“90后”學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行管理。當(dāng)前大學(xué)生,尤其是“90后”獨(dú)立學(xué)院學(xué)生受家庭和社會(huì)環(huán)境的影響越來越大。這個(gè)階段,其約束能力和判斷能力較差,自我意識(shí)較強(qiáng),我行我素,叛逆,不愿受任何約束,缺乏奉獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。這些性格特點(diǎn)決定了對(duì)于獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的管理不能遵循老套的高壓政策,老師可以任意揮舞指揮棒,學(xué)生只能服從老師。對(duì)于“90后”大學(xué)生,只能改用寬嚴(yán)適度的管理方式,既不能太過于嚴(yán)厲,又不能對(duì)他們太寬松。太嚴(yán)厲,容易激起他們的逆反情緒,做出極端的事情,輕者,跟老師爭(zhēng)吵,重者,威脅自殺甚至做出自殺舉動(dòng)者都出現(xiàn)過;太寬松,自我約束力和自控力差的特點(diǎn)會(huì)暴露無遺,容易使他們放縱自我,輕者,可以做出違紀(jì)的事情,重者,做出違法之事的案例也不少見。

由此可見,在管理上無論過嚴(yán)亦或是過松,都是不符合現(xiàn)代教育管理規(guī)律的,也是不符合獨(dú)立學(xué)院學(xué)生特點(diǎn)的,更不利于學(xué)生個(gè)性的發(fā)展和能力的提高。所以,對(duì)于獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的管理,必須探索新方法和新模式,如何把握好寬嚴(yán)相濟(jì)的管理方法,是每一個(gè)輔導(dǎo)員都面臨的挑戰(zhàn)。這就需要我們輔導(dǎo)員針對(duì)獨(dú)立學(xué)院不同學(xué)生的特點(diǎn)、心理等實(shí)際情況,進(jìn)行合情、合理的管理,該嚴(yán)則嚴(yán),該活則活,該放則放,該收則收,做到張弛有度、寬嚴(yán)適度。如對(duì)紀(jì)律初犯者,就應(yīng)采取耐心細(xì)致的思想工作讓學(xué)生明白自己的錯(cuò)誤所在,避免再犯類似的錯(cuò)誤。而對(duì)于屢教不改者,就必須采取嚴(yán)厲的教育方式,讓他們知道,這種錯(cuò)誤不允許再犯,老師在容忍度上是有底線的。

在學(xué)生管理過程中,既要汲取“鋼性”管理上的長處,又要吸取“柔性”管理上的優(yōu)點(diǎn),找準(zhǔn)適應(yīng)于獨(dú)立學(xué)院學(xué)生管理的“結(jié)合點(diǎn)”。總的原則是:在不違反學(xué)校管理制度和規(guī)定的前提下,給學(xué)生適度的“自由”空間,學(xué)生可自主選擇學(xué)習(xí)場(chǎng)所和學(xué)習(xí)形式,不應(yīng)一刀切,采用與一本、二本學(xué)生相同的管理模式,如早操、晚自修、宿舍衛(wèi)生等管理,應(yīng)根據(jù)三本學(xué)生,尤其是“90后”三本學(xué)生的特點(diǎn),采取適度寬松的管理方式,做到:嚴(yán)而有度,嚴(yán)之有情;放而有制,活之不亂。這樣才能夠使學(xué)生正確對(duì)待管理、虛心聽從管理、甘心接受管理、自覺服從管理,才能真正提高獨(dú)立學(xué)院“90后”學(xué)生管理工作的檔次和水平。

[1]呂云超.獨(dú)立學(xué)院專職班主任“四導(dǎo)結(jié)合”工作方法探析[J].職業(yè)時(shí)空,2009,(7).

[2]雷紅等.獨(dú)立學(xué)院學(xué)生管理工作探析[J].經(jīng)營管理者,2009,(16).

[3]劉燕平等.淺析獨(dú)立學(xué)院“90后”學(xué)生特點(diǎn)及教育管理策略[J].佳木斯教育學(xué)院學(xué)報(bào),2010,(5).

[4]王磊等.新形勢(shì)下高校獨(dú)立學(xué)院學(xué)生管理工作的問題及對(duì)策[J].中國成人教育,2010,(18).

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