海軍航空兵部隊衛勤保障模式初探

楊建新，嚴神保，詹道成

海軍航空兵部隊衛勤保障模式初探

楊建新，嚴神保，詹道成

海軍航空兵;衛勤保障;保障方式;體系醫院

在醫療體系大聯勤的新形勢下，衛生處和體系醫院與衛生隊發生了隸屬關系的改變，給部隊的衛勤保障、人才隊伍建設、裝備使用、維護保養等帶來諸多不便，筆者結合部隊特點，就新形勢下海軍航空兵部隊的衛勤保障方式進行探討。

1 衛勤保障特點

一是海軍航空兵部隊訓練科目多，內容廣，日常訓練具有“急難險重”的特點，對衛勤保障的需求明顯高于普通部隊，給衛勤保障帶來諸多困難。

2 提高衛勤保障能力的對策

一是發揮機關協調功能，解決部隊重點、難點問題。依據海軍航空兵部隊衛勤保障特點，積極協調衛生處機關，發揮全軍聯動功能，協調軍內科研院所、隸屬醫院，請醫院專家、衛生防疫專家解決部隊的重點、難點問題，重點協調體系醫院對海軍航空兵部隊衛勤保障的對口專業技術人員和裝備采用進住或進修式“傳、幫、帶”，快速提高海軍航空兵部隊衛勤保障能力。

二是發揮體系醫院優勢，帶動基層衛生事業發展。海軍航空兵部隊衛生機關要與體系醫院密切協調，將部隊的重點、難點問題交由體系醫院統籌安排，充分發揮軍隊醫療的核心作用，徹底解決傳統的軍兵種分制模式，達到“無縫式”聯勤保障，使醫療人員、裝備資源得到充分發揮。

三是“魔方”保障模式。就是將現行的兵種分制的衛勤保障模式調整為“魔方”式銜接保障模式，取長補短，自達到資源共享、共同受益，使海軍基層單位衛勤保障工作走上持續健康發展之路。

［1］ 陳仕祥，常學宏.海上衛勤演練中醫療救護的幾點體會［J］.海軍醫學雜志，2008，29(2)：165-166.

［2］ 虞慶勝，潘俊友.做好遠航編隊海上護航衛勤保障的思考［J］.海軍醫學雜志，2011，32(1)：31-33.

［3］ 費宇行.海上衛勤保障醫務人員編配方法探討［J］.中華航海醫學與高氣壓醫學雜志，2011，18(1)：14-15.

R851.1

B

1009-0754(2011)05-0349-02

527528 海南樂東，解放軍91793部隊90分隊

二是飛行員遇險搜救難度大，衛勤伴隨保障困難多。飛行員遇險地點存在不確定性，戰時搜救工作受環境等多種因素的制約，難度大。

三是海軍航空兵部隊飛行員日常訓練強度大，“急難險重”的強刺激因素多，必然會產生較大的心理和精神壓力。如何緩解他們的心理壓力，提高其心理承受能力，需要通過科學合理的衛勤保障工作予以解決。

四是這幾年部隊干部主要來源于地方大學畢業生，或是高中畢業入軍校學習的畢業生。這些干部學歷高、年紀輕，頭腦靈活，思想活躍，但缺乏對基層部隊的了解，適應基層部隊生活需要的時間較長，給部隊建設速度帶來一定的困難。

五是人才隊伍建設難［2］。海軍航空兵部隊訓練科目多，衛勤保障任務重，衛生人員編制少。對人才隊伍的技能要求高，但目前的人才隊伍素質跟不上發展要求。

六是醫療技術與衛勤保障有差距。海軍航空兵部隊訓練科目“急難險重”、衛勤保障難度大，急救醫學和預防醫學是衛勤保障的重點，但目前衛勤保障人員的技能與裝備使用不匹配，人員技能、裝備與衛勤保障需求尚有差距［3］。

2011-03-31)

(本文編輯：施 莼)