現代企業會計管理技術分析

吉林省遼源礦業(集團)有限責任公司 潘連霞

隨著現代企業制度的確立，使得會計管理技術也發生了相應的變化，進一步促使會計管理的領域、管理的方法和手段逐步得到完善。企業要想在激烈的市場競爭中求生存、謀發展，不斷提高經濟效益，就必須運用現代企業會計管理技術，轉變會計管理職能，強化會計監督與執法力度，從而推動企業的經濟管理步入制度化、規劃化的運行軌道。基于此現狀，本文就現代企業會計管理技術的相關問題進行分析，對于促進企業健康發展具有重要意義。

一、現代企業會計管理的作用分析

現代企業會計管理是建立在現代企業制度上的會計改革，包括重視現代管理會計、完善內部審計、拓展財務會計、確立社會責任會計等。在進行會計管理的過程中，會計所擁有的各項職能并不是一沉不變的，而是隨著市場經濟的發展而不斷發展和完善的，這樣才能推動會計事業的前進，滿足市場經濟對會計的需求。現代企業會計管理的作用主要表現在以下幾個方面：

(一)有利于合理配置企業資源，實現投資收益最大化

企業在對不同投資方案進行比選時，運用會計可以從項目的可行性、合理性和經濟性出發，通過測算一系列指標，如運用凈現值法對投資方案進行動態分析，將預期投資結果與投資總額進行比對，得出投資收益率是否滿足預期投資目標，以此立足于企業發展全局篩選出最優的投資方案，從而實現最大化的投資收益。

(二)有利于健全企業管理體制

會計管理是企業管理的重要組成部分，通過建立健全各項財務管理制度可以進一步完善現代企業管理體制建設。如，建立財務公開和民主管理制度，可以使企業由上至下接受財務監督；建立審批、審計制度，可以有效杜絕違法違紀的行為發生，使企業運營更為規范化、制度化。

(三)有利于提高會計信息質量

在現代企業實施會計管理，使傳統的“核算型”會計工作模式轉變為“管理型”會計工作模式，不但可以為會計信息使用者提供過去一段時期內企業經濟業務的情況，還可以實現會計管理與企業生產管理、銷售管理等管理環節的交融，提高會計信息的質量，使會計信息變成動態、具有實效性的信息，為企業管理者作出正確的經營決策提供可靠依據。

二、完善現代企業會計管理技術的措施分析

(一)建立健全內部會計控制體系

會計管理是現代企業管理中的重要組成部分，企業應該結合自身生產經營特點和發展戰略需要，建立完善的內部會計控制體系，將內部會計控制置于企業內部控制的核心地位。制定并實施現代企業內部會計控制制度，不斷提高內部會計控制管理工作水平，充分發揮內部會計控制的作用，規范財務會計行為，確保會計信息真實性、完整性，有效規避企業經營風險。

(二)構建會計監督體系，履行會計監督職能

現代企業會計監督體系包括企業內部會計監督體系和外部監督體系。首先，在內部會計監督體系中，企業應明確審計監督的地位和職責，使其免受企業管理層的直接支配，保證審計監督的獨立性和權威性，應及時發現會計管理中的不足并提出整改性建議；其次，強化企業外部監督，一方面應不斷完善相關法律法規，另一方面應加大對注冊會計師的管理力度，確保其具備良好的職業道德操守和較高的職業水平，在對企業進行審計監督的過程中，為保證會計管理信息質量提供可靠保障。

(三)實施會計集中管理

為了進一步加強會計監督職能，提高企業會計信息質量，有效遏制會計行業的違法亂紀行為，現代企業應實施會計集中管理與核算體制。建立健全集中核算、強化監督、兩權分離的管理約束機制，明確會計核算中心的地位及其職責范圍，從而在源頭上控制了企業財務收支中易發生的不良行為。實施會計集中管理，應保持會計人員與各單位的之間獨立性，消除依附關系，進而遏制部分單位負責人授意會計人員編制虛假報表、人為調節賬面成本與利潤的現象，以利于確保會計工作步入制度化、規范化的軌道。會計核算中心應設立統一資金結算賬戶，會計人員還應將各單位的各項收支納入核算，進而杜絕各單位亂投資金和私設“小金庫”等資金管理混亂現象。

(四)提高會計人員的綜合素質

現代企業會計管理技術的高低與會計人員的綜合素質息息相關，所以，企業在選擇會計人員時應傾向于選擇具備豐富工作經驗、較高業務能力和良好職業道德的會計人才。對在職會計人員要定期進行專業培訓，讓其不斷學習新的會計知識和國家財經政策，使會計人員的專業水平與新會計準則體系和企業管理理念相適應。

三、現代企業會計管理技術的發展趨勢分析

(一)現代企業會計管理技術涉及的領域更為廣泛

企業會計內容應以公允地、真實地反映受托責任活動為主要內容，所以，無論是會計理論研究，還是會計的確認、計量、記錄以及會計基本程序與方法，都必須以反映和監督企業各種受托責任活動為前提，在此基礎之上對會計信息進行再處理和加工，為決策者提供可靠依據。現代企業制度的確立對會計內容產生了一定影響，會計領域不斷擴大，使得會計管理技術也必須隨之不斷拓展，尤其是要重視對新會計分支和新會計熱點問題的管理，如，合并會計、物價變動會計、環境會計、現金流動會計、租賃會計、人力資源會計、通貨膨脹會計、國際會計、宏觀會計、預算會計、電算化會計等。同時，現代企業制度的確立也在客觀上要求政府對企業會計的管理應由直接管理轉變為宏觀間接控制，所以，這就要求企業內部會計管理必須利用自有資源，不斷完善會計管理體系，掌握會計管理技術，規范會計行為。

(二)現代企業會計管理技術面向內部管理

企業加強內部管理是建立現代企業制度的必然要求，是滿足企業內部經濟機制的需要。會計管理體系的建立必須要與企業內部管理相適應，其主要包括會計預測、會計控制、會計決策、會計考核、財務計劃、會計分析等工作，以利于對企業的經營活動進行全過程管理。首先，企業應實施責任會計，使會計強化對成本、資金、資產、利潤的管理，并以資金管理為核心內容，建立利潤目標或成本目標，對企業的采購、生產、銷售等環節進行管理，將目標責任落實到各部門、各崗位及個人，嚴格考核執行效果，實施與之相配套的獎懲措施；其次，企業應建立健全內部會計監督制度，以此監督企業會計信息的真實性、合法性，監督企業管理者和員工是否存在腐化、浪費、貪污等違法違紀行為。此外，會計機構和會計人員有權拒絕處理違反會計制度和會計法規的會計事項，并依據職權予以糾正。

(三)現代企業會計管理技術重視無形資產管理

知識經濟的到來，使得企業管理轉變了傳統的只重視有形資產管理的觀念 ，由于投資趨向“無形化”以及企業無形資產的日益增多，促使企業意識到無形資產管理的重要性。企業的無形資產主要包括人力資源和知識產權兩部分，所以，會計對無形資產的管理實際上是對人力資源和知識產權的管理。企業的知識產權包括發明權、專利權、商標權等，企業除了要不斷引入無形資產外，還應鼓勵自創無形資產，以此提高企業的核心競爭力。因此，會計管理應順應企業這一發展趨勢，完善對無形資產的確認、計量、核算等會計業務處理工作。

(四)現代企業會計管理技術立足于人本管理

人力資源是現代企業發展的不竭動力，所以，會計管理也應重視人力資源的管理。首先，重視培養競爭性、創新性的技術人才和管理人才，制定各項激勵措施調動起企業內部員工參與管理的積極性；其次，重視會計人才的管理，做好會計人員培訓和教育工作，不斷提高會計人員的業務能力和職業道德水平，豐富其自身知識體系，使其具備參與會計管理和企業管理的能力。

結束語

總而言之，會計管理是現代企業科學管理制度中的核心組成部分，同時也是現代企業內部管理的重要環節。現代企業應把握會計管理技術的發展趨勢，不斷完善會計管理技術，從而促使會計管理職能發揮出最大的作用，促進企業管理水平的提高。

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