基于集群企業協同創新的思考

陳澎

（徐州工程學院經濟學院，江蘇徐州221008）

基于集群企業協同創新的思考

陳澎

（徐州工程學院經濟學院，江蘇徐州221008）

技術創新是現代企業的精髓和企業生存與發展的原動力。文章針對我國目前集群企業在技術創新方面存在的問題，提出了基于企業協同技術創新提升集群整體產業水平的構想。并從對集群企業協同技術創新進行了思考。

企業集群；協同；技術創新

我國絕大多數產業集群屬于傳統產業低成本型，或是位于高科技產業低端環節的集群。有統計顯示依靠低成本優勢、處于產業鏈的低端發展起來的產業集群其優勢是短暫的、不可靠的，低附加值的。隨著經濟的快速發展，能源、人力資源的短缺已凸顯出來，致使企業生產成本上升，企業集群的低成本優勢正逐漸喪失。因此，不斷依靠技術創新，提升產業集群在產業鏈的位置，占據高端環節，以技術優勢為手段保持對產業鏈的控制，是集群企業發展的目標。為此，重新構建集群企業技術創新戰略，走集群企業協同創新之路勢在必行。

1 我國集群企業創新現狀分析

在市場競爭的日益加劇的今天，集群企業只有從單純的低成本優勢向基于技術創新的競爭優勢轉變，才能實現其可持續發展。但目前，我國大部分集群企業仍然“固守”低成本優勢，技術創新中自主創新非常少，企業技術創新主要還是簡單仿制和模仿創新兩種形式。因此，集群企業要想跨越式發展、實現“集群式創新”還有很長的路要走。

1.1 基本內涵

集群式創新，簡單地可以理解為運用集群優勢進行技術創新，具體是指以專業化分工和協作為基礎的同一產業或相關產業中的企業，通過地理位置上的集中或靠近，產生創新集聚，從而獲得創新優勢的一種創新組織形式[1]。在創新中，企業結合市場需求和其他社會經濟信息，形成新的技術——經濟構想（新產品或新工藝的構想），并通過技術開發和經濟開發，首次實現其商業價值的動態過程。它主要包括以下三種形式：

(1)模仿創新是指企業通過模仿率先創新者的創新構想和創新行為，吸收率先創新者成功的經驗和失敗的教訓，購買或者破譯率先創新者的技術秘密，并在此基礎上改進完善和開發；在工藝設計、質量控制、成本控制、生產管理、市場營銷等環節的中后期階段投入主要力量，生產出在性能、質量、價格方面富有競爭力的產品，并與其他企業（包括率先創新的企業）進行競爭，以確立自己的市場競爭地位，獲取經濟效益的一種創新活動。

(2)簡單仿制不能算嚴格意義上的創新，但由于它是對成熟的產品和工藝進行了微小的改進，只能算低層次的創新。

(3)自主創新是企業依靠自己的力量獨立完成創新工作，創新所需要的資源由企業投入，創新活動由企業獨立進行管理，它是創新的最高層次。

1.2 實證分析

我們對江蘇部分集群企業創新情況進行了調研，從結果（表1、圖1）來看，采用技術模仿策略的企業最多，其次是二次創新策略，再次是自主開發策略，最后是技術引進策略。因此，國內大多數集群內企業核心技術擁有量很少，產品設計水平和產品技術含量低，對技術與裝備的系統集成能力差[2]。

表1 集群企業技術創新策略的總體分布情況

張炳申和馬建會研究也發現，珠三角中小企業集群化過程中所采用的技術多為模仿和引進，自主創新很少[3]。甚至高新技術企業集群也存在走低端道路的現象，如上海浦東信息產業集群的自主創新能力也較弱，擁有自主知識產權少[4]。

由此可見，我國目前產業集群內相當數量的企業技術創新能力不足，主要表現在制造能力較強而技術能力卻相當弱、產業規模大而附加值低、硬件規模較大而軟件規模卻很小、單機生產能力較強而系統集成能力卻很弱。大部分企業主要產品的技術含量較低，集群的行業關鍵技術缺乏，高新技術及高附加值產品比重小，大多依靠模仿創新和簡單仿制，自主創新（研發）的關鍵共性技術很少，對引進技術消化、吸收、再創新能力弱。

究其原因主要：(1)集群企業的融資環境差，創新融資難。目前大多數集群內缺乏完善的金融服務機構，民間風險投資不足，企業融資困難，尤其是產業集群內的中小民營企業貸款更難，導致企業自主技術創新缺乏經濟基礎。(2)有效的制度供給不足、政府政策失靈。經濟體制改革以來，我國技術創新機制運行中市場的作用明顯增大，但市場對企業技術創新的激勵是不足的，有時甚至是失效的。政府雖已制定了一系列激勵創新的政策，但實施效果并不理想，如稅收政策沒有針對企業技術創新的全過程，僅對技術改造和技術引進有優惠，對于發明、開發、試制等環節缺乏政策支持；在財政政策方面，R&D投入強度太低，科技經費側重于下游的技術和技術改造。另外，我國專利制度對技術創新激勵也存在失效現象[5]。(3)技術基礎薄弱，創新人才缺乏。企業集群中大部分企業是中小企業，這些企業勢單力薄，科技投入能力有限，技術水平低，缺少必要的科研設施，人才短缺，創新能力低下。

2 構建企業集群協同創新的模式

為了實現集群企業獲取持續的競爭優勢，需要通過集群內部核心企業的推動實現集群整體的技術升級的目標。企業集群應選擇與之相適應的技術創新路徑，逐步實現向技術創新優勢的轉變，并重新審視并調整自己的創新模式。借助集群企業的群體優勢、互補優勢，協同發展，實現整體競爭力提升。為此擬采取基于企業協同技術創新的模式，具體包括兩種策略。

2.1 技術專攻策略

集群是由地域集聚的從事某一產業或相關產業的生產和服務成員企業組成的，成員之間一般以專業化分工和合作形成集群產業鏈。建立以共性技術支持服務平臺，以“區域創新中心”為載體，對共性技術的專攻，破解集群內共性技術短缺難題；對關鍵共性技術難題集體攻關，實現有效的技術供給，達到提升整個集群競爭能力的目的。同時，對不同價值環節的企業對其所在的分工環節進行技術選擇，實施技術專攻策略。而這些選擇往往是以集群產業鏈作為共同導向，既有差異性，又有互補性。并通過某一環節的技術專攻，實現技術自主創新，從而引領其他環節的技術創新，提升企業集群的整體競爭力。

2.2 技術領先與跟隨策略

技術領先與跟隨戰略包括兩方面的內容。第一，集群技術領先策略，它是指企業在技術開發中制定集群領先的目標。雖然這種集群領先對我們來說可能是國家或世界層面上的跟隨，但是集群領先者完全可以根據成本收益原則，選擇技術引進、技術消化吸收、模仿創新、跟隨創新、自主創新的活動，為達到國內或國際領先奠定基礎。它包括自主創新、模仿創新、簡單仿制三種。第二，集群技術跟隨策略，它是指企業在技術開發中制定集群跟隨目標，跟隨企業可以通過簡單的仿制，采用模仿創新和跟隨創新來縮短與領先企業在技術上的差距。它包括它包括模仿創新、簡單仿制兩種。

企業的技術戰略確定的主要依據是其自身的技術實力和創新能力，而集群內相同的生產單元中普遍存在非均衡的能力分布狀態。因此集群內既要有采用技術領先戰略的企業（龍頭企業），還存在多數在制定技術戰略時具有一般“領先—跟隨”創新內容的企業，他們相互補充，共同提升整個集群的技術創新能力。按照集群領先戰略與跟隨戰略組合形成（表2）五種具體模式[6]。

表2 集群技術創新領先跟隨戰略協同策略內容

按照五種模式，對我國集群企業現狀進行分析發現：目前集群企業在技術創新中，以模仿創新領先—簡單仿制跟隨模式為主；但大量是簡單仿制領先—簡單仿制跟隨模式；而自主創新領先—模仿創新（或簡單仿制）跟隨模式則相對較少。在集群內，產業鏈各環節上的企業主要通過模仿創新或簡單仿制實現與其他環節的創新集成。因此，為了實現集群企業可持續發展，必須轉變企業的增長方式，通過提升集群企業技術創新的層次，達到集群企業競爭力提高的目的。

2.3 提升集群企業協同技術創新策略的層次

集群企業在技術創新初期，考慮對產業現有技術的模仿或做出適當改進是可以理解的。但是企業若想實現持續成長，技術上的自主創新是必不可少的。因此我們在實施技術創新戰略策略時不能總是低水平的重復，應在模式4的基礎上逐步向模式2和模式1發展，即以“自主創新領先—模仿創新（或簡單仿制）跟隨”為主，兼顧技術引進消化吸收，同時對關鍵的共性技術難題實施集群“技術專攻戰略”。這既為企業贏得了競爭的主動權和有利的市場地位，也為我國企業集群提升技術創新的層次與水平、實現整個產業集群的升級奠定了基礎。

3 思考

針對目前企業的技術創新中面臨的問題，我國集群企業應重新審視自己的創新模式，選擇可持續發展的技術創新路徑。集群企業在技術創新初期，采取技術的簡單仿制是可行的?？墒牵髽I要實現新一輪的快速發展，重點是培育集群企業的自主創新能力。因此，通過提升協同技術創新層次，構建集群企業協同技術創新模式，既為企業贏得競爭的主動權和有利的市場地位，又為實現集群企業可持續發展目標提供技術支持。從而實現集群企業由產業鏈的低端向高端轉移，由單純的低成本優勢向基于技術創新的競爭優勢轉變。

在企業集群發展中，政府是重要參與者。因此，在集群企業協同創新中政府的積極參與和扶持是必不可少的。政府除要完善鼓勵創新機制和建立激勵政策體系外，還要對涉及傳統產業升級的共性技術、關鍵技術和配套技術難題加大投入力度，以提供更多的技術準公共產品，為集群企業技術創新提供社會服務。解決集群企業在資金、技術、人才等方面的諸多困難，破解集群內共性技術難題，提高技術創新能力，促進并實現企業集群整體競爭力和創新技術的提升。

[1]寧文昕.集群優勢與民營中小企業技術創新[J].山東社會科學，2006，（5）.

[2]疏禮兵，賈生華.集群企業技術創新策略及其動態特征——對浙江上虞傘業集群的實證研究[J].管理學報，2006，（7）.

[3]張炳申，馬建會.珠三角中小企業集群化成長的問題及對策[J].南方經濟，2003，（10）.

[4]曾剛等.上海浦東信息產業集群的建設[J].地理學報，2004，增刊.

[5]劉剛.論我國專利制度對技術創新激勵失效的解讀[J].市場周刊.財經論壇競爭力，2004，（6）.

[6]張明龍等.中國區域經濟前沿研究[M].北京：中國經濟出版社，2006.

F270

A

1002－6487（2011）07－0187-02

江蘇省高校社科基金資助項目（07SJD790066）；徐州工程學院重點科研基金資助項目（XKY2007101）

陳澎（1959-），男，上海人，教授，研究方向：企業管理。

（責任編輯/浩天）