讓羅文精神成為導彈院決勝重點任務的強大動力

■ 葛 森 劉松柏

（作者：葛森，中航工業導彈院院長；劉松柏，中航工業導彈院黨委書記）

集團公司黨組要求全集團開展學習《致加西亞的信》。導彈院黨委對此事給予高度重視，決心把“羅文”精神轉化為院決勝重點任務的強大動力。

2011年是導彈院重點任務決勝年，面臨科研生產任務集中、各項試驗高度交叉等史無前例的壓力與挑戰，形勢嚴峻，任務艱巨。導彈院提出，全面實現決勝重點任務的年度工作目標，全院干部職工必須超常拼搏，大力弘揚“羅文”精神，將看似“不可能”完成的任務變為“可能”。

學習實踐羅文精神，要進一步強化使命意識，認真履行職責，彰顯榮譽價值。作為空空導彈研制、生產的“國家隊”，導彈院承擔著保障國防安全的重要政治責任，完成重點任務是導彈院的使命和價值所在，是全院干部職工對黨和國家事業忠誠的具體體現。要大力加強形勢任務教育，進一步增強干部職工完成重點任務的使命感和緊迫感，激勵干部職工振奮精神，堅定信心，戮力拼搏，以優異的成績向黨和國家匯報。

學習實踐羅文精神，要進一步強化責任意識，打造誠信文化，確保工作質量。近幾年，質量問題給導彈院留下了刻骨銘心的記憶。在時間緊、任務重的嚴峻形勢下，導彈院決心以如履薄冰、如臨深淵的態度抓好質量工作。要嚴格執行程序，形成環節完整的質量管理閉環體系，實現全過程質量控制。要堅決杜絕“差不多”思想，弘揚“精品”意識，堅守“不接受缺陷、不制造缺陷、不隱瞞缺陷、不傳遞缺陷”的質量守則，以“零缺陷”打造精品工程，讓用戶放心，塑造導彈院良好的質量形象。

學習實踐羅文精神，要進一步強化執行意識，加強頂層策劃，堅守任務節點。按時優質完成重點任務是我們對集團和用戶的承諾。導彈院要求各級領導干部發揮模范帶頭作用，經常到矛盾突出的一線，難點焦點問題聚集的現場，在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實、促發展、出實績。廣大黨員要積極投身“創先爭優、型號建功”活動，在決勝重點任務中體現先進性。全體員工要牢記林總“既是航空人，就知責任重！”的囑托，不等待，不觀望，積極創造條件，把目標細化到每一天，從身邊每一件小事做起,保證節點不在自己手中后拖，以每一個人工作小節點的實現保證全院總目標的完成。

通過大力弘揚羅文忠于職守、履行承諾、不達目的誓不罷休的精神，導彈院一定能實現“筑牢三基工程、決勝重點任務、確保穩定批產，實現‘十二五’開門紅”的年度工作目標！