到體制內，與它一起慢慢變老

侯金亮

3 月7 日是2011 年北京市公務員考試報名首日，截至下午4時，報名網站訪問量已超8205萬，報名系統一度難以登錄（3 月8 日《新京報》）。公務員這個職業依然散發著它的光和熱，還有它無窮的魅力。考公務員被很榮耀地稱之為“考紅飯碗”，進入“紅領階層”對于絕大多數人來講，意味著衣食無憂，生活體面，且極有尊嚴。對于平民百姓來講，當上公務員，進入體制內，無異于“魚躍龍門”，這個詞語當年是用來描繪考上大學的平民子弟的。

進入體制內，可以充分地享受到種種好處，穩定、有保障、有編制、有戶籍，還有名目繁多的各種補貼，甚或有些職位油水特多；進入體制內還有可能成為“世襲”階層，孩子讀書、工作都極為方便。據相關資料透露，自1996年實行辭退制度以來至2003 年8 年間，全國公務員辭退率僅0.05%，人員流動率為1.25%，是中國“最穩定的群體”。《2010年中國城市居民幸福感調查》顯示，在分析被調查者的所屬行業和職業后發現，國家機關、黨群組織、企事業單位負責人回答“非常幸福”的比例最高。既穩定又幸福式的體制內生存令人欣羨，也怪不得清華、北大、人大等這些名校學子都搶著進入體制內了。前不久，就連《南方周末》這樣的媒體都在頭版號召“年輕人，到‘體制內’去”。可見，體制內真是魅力無窮，令人神往。

也時常聽人講痛恨體制的話語，罵體制的種種不公，呼吁對體制進行改革。然而，最近一條流傳甚廣的微博似乎可以解釋為什么有些人“痛恨”體制了。內容是，“我們恨貪官，又拼命報考公務員；我們罵壟斷，又削尖腦袋往高薪單位鉆；我們譏諷不正之風，自己辦事卻忙找關系。總之，我們憤怒，不是因為覺得不公平，而是覺得自己處在不公平中的不利位置，我們不是想消滅這種不公平，而是想讓自己處在不公平中的有利位置”。這就是為什么體制讓人又愛又恨的原因，在里面的人對其愛得不得了，外面的人往往“羨慕嫉妒恨”，恨自己進不去。改革初期，很多人掙脫體制，有很多人自愿扔掉鐵飯碗“下海”闖蕩，而今，“重回體制”宛若一種呼喚，多少年的風風雨雨一再證明，風景還是體制內這邊好。

進入體制內吧，即使你要過千關，斬萬將，只要你像范進一樣有一天“中舉”，你的身份地位截然不同，沒地位的有地位了，沒收入的有收入了，沒尊嚴的有尊嚴了，沒老婆的也不會缺老婆，那可真是光宗耀祖。進入體制內吧，這是一個資源集中的地方，在這里你可以享受到資源優先配置的種種好處，說不定能很快在諸如北京、上海等地低價買上“福利房”。進入體制內吧，這里是最接近權力的地方，即便你手里沒有權力，但別人也不敢惹你，不敢隨便侵害你的權利，你的親朋好友也會跟著受益，說不定哪天祖墳冒青煙，你手里有了權力，平步青云，不光你自己跨人“官族”，還能培養“官二代”，只要體制不變，子孫代代會永遠追求。趁著年輕，到體制內吧，考公務員、進國企都可以——國企的高官跟公務員沒啥兩樣，假若有一天我進入體制內，我愿與體制一起慢慢變老。