什么樣的求職簡(jiǎn)歷才能脫穎而出

　　作為公司的人力資源部經(jīng)理。我每天都能接到幾十封甚至上百封的求職簡(jiǎn)歷。求職簡(jiǎn)歷我看了無(wú)數(shù)。但是合格的并不多。現(xiàn)在說(shuō)說(shuō)什么樣的求職簡(jiǎn)歷才能脫穎而出，才能讓求職者順利地接到面試通知。
　　
　　一、格式要嚴(yán)謹(jǐn)
　　
　　一些求職郵件只寫(xiě)著“應(yīng)聘”兩字，這樣的標(biāo)題非常模糊，讓人懷疑這封求職簡(jiǎn)歷是群發(fā)的。對(duì)于這種標(biāo)題寫(xiě)得比較模糊、有“腳踏多條船”可能的簡(jiǎn)歷，我常常忽略不看。
　　還有一些求職的郵件，標(biāo)題寫(xiě)得很?chē)?yán)謹(jǐn)：某某(應(yīng)聘者姓名)應(yīng)聘某公司(我們公司的名稱(chēng))的某職位。這個(gè)郵件標(biāo)題透露出兩個(gè)信息：第一，是專(zhuān)門(mén)應(yīng)聘我們公司的；第二。對(duì)方應(yīng)聘某某職位。說(shuō)明對(duì)方對(duì)這個(gè)職位很感興趣。或者是曾經(jīng)有過(guò)這方面的工作經(jīng)驗(yàn)。這樣的簡(jiǎn)歷，會(huì)讓我感覺(jué)此人對(duì)待這份工作非常認(rèn)真，于是。我就很有興趣看此人的求職簡(jiǎn)歷。
　　另外，讓我很遺憾的是，一些人不注意細(xì)節(jié)。郵件的標(biāo)題很?chē)?yán)謹(jǐn)，但是，郵件的發(fā)信人卻顯示的是“愛(ài)你永不變”“永遠(yuǎn)的守候…乖乖的兔子”等名字。讓人看了暗暗苦笑。求職簡(jiǎn)歷。最好可以在“發(fā)信人”信息上顯示自己的真實(shí)姓名。
　　小貼士：發(fā)求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候。郵件標(biāo)題應(yīng)該注明：某某(應(yīng)聘者姓名)應(yīng)聘某公司的某職位。發(fā)信人顯示的應(yīng)該是求職者的真實(shí)姓名。千萬(wàn)不要顯示出一些莫名其妙的“代號(hào)”。
　　
　　二、內(nèi)容要簡(jiǎn)潔
　　
　　求職簡(jiǎn)歷其實(shí)就是對(duì)自己的學(xué)業(yè)、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等基本情況作出的簡(jiǎn)單介紹，但是，很多求職者卻把簡(jiǎn)歷寫(xiě)得像個(gè)人傳記，洋洋灑灑幾千字，甚至是幾萬(wàn)字，如果打印出來(lái)。完全能打印出幾十張。
　　還有的求職者不但把自己介紹得清清楚楚，還把自己的家人也介紹個(gè)明明白白。其實(shí)，這是多此一舉了。在簡(jiǎn)歷上把自己的家人和親戚都扯進(jìn)來(lái)。只能顯示這個(gè)求職者比較虛榮、膚淺。另外，還會(huì)浪費(fèi)閱件人的時(shí)間和精力，引起閱件人的反感。
　　小貼士：求職簡(jiǎn)歷，寫(xiě)明自己畢業(yè)的學(xué)校以及所學(xué)專(zhuān)業(yè)、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)就行了，有工作經(jīng)驗(yàn)的。寫(xiě)明在前單位的工作時(shí)間段以及作出了什么樣的職場(chǎng)貢獻(xiàn)即可。
　　
　　三、相片要端莊
　　
　　一些求職者喜歡在求職簡(jiǎn)歷上附帶一張或者數(shù)張相片。但是。很多相片看了卻讓人很不舒服，例如有的相片是在寢室里照的，背景是橫拉的一條繩子，上面搭著幾條臟兮兮的毛巾；有的求職者沖著鏡頭作出各種齜牙瞪眼的怪樣子；有的男生甚至在照片里擺出一副拳擊的架勢(shì)。這樣的相片在證明自己活潑的同時(shí)，也顯示出了求職者的幼稚。如果招聘這樣的人進(jìn)來(lái)，公司要花很多精力來(lái)對(duì)他們搞培訓(xùn)，才能使這樣的“大頑童”成為合格的員工。為了節(jié)約公司的培訓(xùn)成本，這樣的求職者一般不會(huì)接到面試通知。
　　小貼士：簡(jiǎn)歷附帶的相片最好是在照相館里照的那種正規(guī)的證件照。這樣的照片很正規(guī)。照片上的人也顯得穩(wěn)重精神。
　　
　　四、冀空話(huà)、大話(huà)
　　
　　很多簡(jiǎn)歷上常常寫(xiě)著這么一句套話(huà)：“給我一次機(jī)會(huì)，我將給你一個(gè)驚喜!”這樣沒(méi)有任何依據(jù)的話(huà)說(shuō)出來(lái)何用?如果你真的證明你能給公司一個(gè)驚喜，干脆直接給公司老總幾個(gè)錦囊妙計(jì)就行了，老總肯定會(huì)破格錄用你!既然沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的舉措，就沒(méi)有必要給公司畫(huà)“驚喜”這么個(gè)大餅。
　　常見(jiàn)的求職簡(jiǎn)歷上的豪言壯語(yǔ)還有：“我不是最好的。但是，我是最自信的”，這樣抽象的論調(diào)也沒(méi)有任何意義。你沒(méi)有與其他的求職者PK過(guò)，怎么可以信口開(kāi)河說(shuō)自己是“最”自信的呢?“如果錯(cuò)過(guò)合作，我們都會(huì)彼此遺憾”。既然錯(cuò)過(guò)合作了。你的能力就不會(huì)被發(fā)現(xiàn)，這個(gè)遺憾怎么驗(yàn)證?這不還是句空話(huà)嘛!
　　我曾經(jīng)看過(guò)一份這樣的簡(jiǎn)歷：很慚愧，從小學(xué)到大學(xué)，我都是按部就班地一路平淡走來(lái)，并沒(méi)有取得過(guò)于優(yōu)異的成績(jī)。但是。我希望自己以后在職場(chǎng)上能夠勤奮工作，爭(zhēng)取取得優(yōu)異的成績(jī)。這樣坦誠(chéng)、樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)打動(dòng)了我，我讓他參加了面試。結(jié)果。他后來(lái)在我們公司發(fā)展得很好，僅僅兩年，就被提拔為部門(mén)主管。
　　小貼士：刻意地給自己臉上搽粉往往弄巧成拙，不要說(shuō)空話(huà)、大話(huà)，要真實(shí)地描述自己。坦誠(chéng)地表達(dá)自己的勤奮和上進(jìn)心，效果會(huì)更好。
　　
　　編輯　邱