古代也考“公務員”

　　想知道古人怎樣考公務員嗎？且先看唐朝一道試題：山陵事畢，各還所司；供葬羽儀，若為處分？意思就是：先皇已入土為安，用作喪事的儀仗應該放哪兒呢？
　　是不是覺得這題目有點古怪？其實，這是專為“挽郎”出的試題。所謂挽郎，就是給已故皇室成員抬棺材唱挽歌的人。可別小看這份差事，當時干這活兒的往往還都是“官二代”——如果他們干得很賣力，經推薦就可獲得參加銓試（公務員考試）的資格。
　　如此說來，這道題就相當于給他們白白送分。但有位叫裴最的哥們兒，不知是想炒作自己還是腦袋缺根弦，竟給出這么一個雷人答案：愛護公物人人有責，這些寶貝可要好好收藏，下次就要派上用場。這不等于在詛咒新皇上嘛？其下場可想而知。
　　挽郎們走的還是“曲線報考”的路子，當時來頭更大的“官二代”，可以直接報考公務員，試題也是同樣簡單，考99分絕對不會成為“牛人”。
　　這讓那些科舉出身的平民子弟望“門”興嘆！
　　平民子弟登科及第，并不意味鯉魚躍入龍門了。考取舉人、進士，也不過就是獲得了教育部（禮部）頒發的文憑，要想做官，還得參加人事部（吏部）舉行的公務員考試（銓試），而且題目比那些“官二代”的要難得多。
　　韓愈夠有才吧？他考取進士后四次參加銓試，四次皆落榜，困守長安長達十年。后來迫于無奈，只好下到基層去當幕僚，再經過一層層的推薦、考核，才最終被錄為正式公務員。
　　這頗似現在的大學生村官，任職一定期限后，被國家“定向招錄”。
　　韓愈還算比較幸運的，唐朝還有一些進士“下村教童蒙”，到村小學當老師去了。他們是大學生下鄉支教志愿者嗎？非也，是因為報考公務員屢考屢敗，為了謀生，只好這樣“被志愿”了。
　　當然，大部分進士最終都能入仕，這比舉人要好得多。舉人要補上實缺，往往更需靠運氣。
　　清代對舉人的公務員考試，謂之“大挑”，主要為面試：舉人每20個為一組，按組依次晉見考官，考官根據每人的相貌和自己的主觀印象，先挑出3人為一等補用，再挑出9人為二等補用，余下8位落選的“剩男”，被稱為“八仙”，因為他們都長得像鐵拐李、張果老。
　　現今的公務員考試競爭已呈白熱化，往往是幾萬人瞄著一個位置，古時要好些，比如唐代是“大率十人競一官”。有競爭就有作弊，今人所常用的作弊手段，請“槍手”啦買考官啦等等，古人早已用得爐火純青。
　　不過再高明的作弊手段，到了五代十國時的南漢末期，都得統統作廢。
　　南漢后主劉繼興甫一即位，就發出這樣一則通告：寡人剛剛做出一個艱難的決定，凡欲當公務員者，請先卸載“小雞雞”！
　　這實在太強悍了。因為劉后主有一個很傻很天真的想法：百官們無家室無妻兒老小，才能對皇上盡忠盡責。
　　在古今中外公務員考試史上，劉后主創造了最駭人聽聞的記錄。但當時主動閹割者還是趨之若鶩，沒辦法，誰讓公務員的“金飯碗”這么誘人呢！
　　這“金飯碗”里可不僅僅是官俸。若論官俸，宋朝時最高，據說包拯做開封知府時，每年有19200貫貨幣收入；明朝時最低，縣官一年俸銀才40兩左右。但無論俸高還是俸低，無論是哪個朝代，都有很多人削尖腦袋乃至削去“命根子”去爭當公務員，個中緣由，不說你也明白。■