小企業(yè)集群理論在社區(qū)商業(yè)中的應(yīng)用

　　摘要：隨著我國城市人口的增多和居民生活的日益改善以及大量新建社區(qū)的興起，引導(dǎo)和發(fā)展社區(qū)商業(yè)已經(jīng)成為一項重要的民生工程，越來越受到政府的支持和社會的廣泛關(guān)注。本文從小企業(yè)集群理論入手，探求社區(qū)商業(yè)的理論來源，得出小企業(yè)集群理論對社區(qū)商業(yè)的發(fā)展有著重要的理論指導(dǎo)價值。
　　關(guān)鍵詞：企業(yè)集群；社區(qū)商業(yè)；中小企業(yè)
　　中圖分類號：F276
　　
　　社區(qū)商業(yè)在我國城市化進(jìn)程與經(jīng)濟生活中扮演著重要的角色，關(guān)系到“社會和諧”，“環(huán)境宜居”，“生活保障”的大事。近幾年，國家相關(guān)部門，特別是商務(wù)部成立以來，高度重視商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃制定工作，并把“社區(qū)商業(yè)”列為工作重點，企業(yè)家紛紛從中尋找新的商機，學(xué)術(shù)界也積極進(jìn)行多方面的探索。但由于社區(qū)商業(yè)建設(shè)的復(fù)雜性、前瞻性和艱巨性，目前的理論和對策研究遠(yuǎn)不能滿足實踐的需要，特別是將理論、實踐和政策相結(jié)合的深度研究尤其缺乏，本文試圖結(jié)合小企業(yè)集群理論在這方面做一些初步的探索。
　　（一）小企業(yè)集群的內(nèi)涵
　　小企業(yè)集群是一種以專業(yè)化分工為基礎(chǔ)的企業(yè)間新組織形式，具有較強的生命力和創(chuàng)新功能。它可以充分發(fā)揮中小企業(yè)機制靈活和反應(yīng)敏捷等優(yōu)勢，還可以使集群內(nèi)各商業(yè)企業(yè)形式保留了企業(yè)間的相互獨立性，有利于避免企業(yè)聯(lián)盟、企業(yè)合作等帶來的管理問題，增強了企業(yè)對環(huán)境的靈敏性和自身的柔性反應(yīng)能力。小企業(yè)集群改變了市場競爭格局，降低了中小企業(yè)與大企業(yè)競爭所承受的壓力。
　　小企業(yè)集群作為一種企業(yè)的空間集聚現(xiàn)象，在區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟地理學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)等學(xué)術(shù)領(lǐng)域得到了廣泛關(guān)注。亞當(dāng)?斯密將小企業(yè)集群定義為是由一群具有分工性質(zhì)的中小企業(yè)為了完成某種產(chǎn)品的生產(chǎn)聯(lián)合而成的群體[1]。馬歇爾則認(rèn)為，由專門人才、專門機械、原材料提供運輸便利，以及技術(shù)擴散等“一般發(fā)達(dá)的經(jīng)濟所造成的外部經(jīng)濟”，促使中小企業(yè)集聚，從而形成小企業(yè)群。波特將小企業(yè)集群界定為：某一特定產(chǎn)業(yè)（通常以一個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為核心）的中小企業(yè)和機構(gòu)大量聚集于某一特定區(qū)域，形成了一個具有穩(wěn)定、持續(xù)競爭優(yōu)勢的集合體。
　　（二）小企業(yè)集群相關(guān)理論
　　小企業(yè)集群理論最早可以追朔到馬歇爾的外部經(jīng)濟理論，之后以韋伯（A.Weber）為代表的區(qū)域經(jīng)濟學(xué)家又把這一理論推進(jìn)了一步。較具代表性的小企業(yè)集群理論主要是外部經(jīng)濟理論、聚集經(jīng)濟理論、新競爭經(jīng)濟理論、創(chuàng)新理論和交易成本經(jīng)濟學(xué)理論。
　　1.外部經(jīng)濟理論
　　1890年，馬歇爾在其出版的《經(jīng)濟學(xué)原理》中，首先提出外部經(jīng)濟的概念。他提出了兩個重要的概念，即“外部經(jīng)濟”和“內(nèi)部經(jīng)濟”。內(nèi)部經(jīng)濟有賴于從事這些工業(yè)的個別企業(yè)的資源、組織和經(jīng)營效率，比較容易被人們所認(rèn)識。而外部經(jīng)濟往往因許多性質(zhì)相似的小型企業(yè)集中在特定的地方——通常所說的工業(yè)地區(qū)分布而獲得[2]。馬歇爾認(rèn)為，企業(yè)集群是外部規(guī)模經(jīng)濟所致，這一觀點奠定了企業(yè)集群理論的基礎(chǔ)。他論述了外部規(guī)模經(jīng)濟與企業(yè)集群之間的密切關(guān)系：[3]首先，企業(yè)集群有利于知識量的增加，有利于技術(shù)、信息特別是新技術(shù)訣竅的新思想的傳播；其次，企業(yè)集群大大提高專用人才的使用效率；最后，企業(yè)集群為輔助工業(yè)的成長創(chuàng)造了條件，大大提高了大型機械的利用效率。
　　2.聚集經(jīng)濟理論
　　聚集經(jīng)濟理論的代表人物有韋伯、胡佛、巴頓、佩魯和克魯格曼等，其主要觀點見表1。
　　3.新競爭經(jīng)濟理論
　　邁克爾?波特（Michael Porter）把企業(yè)集群納入競爭優(yōu)勢理論的分析框架，提出了新競爭經(jīng)濟學(xué)的企業(yè)集群理論，將企業(yè)集群視為一種有效的空間競爭方式。在波特看來，企業(yè)集群是集中在特定區(qū)域的，在業(yè)務(wù)上相互聯(lián)系的一群企業(yè)和相關(guān)機構(gòu)。它不同于科層組織或垂直一體化組織，而是對有組織價值鏈的一種替代。這種由獨立的、非正式聯(lián)系的企業(yè)及相關(guān)機構(gòu)形成的企業(yè)集群，代表著一種能在效率、效益及柔韌性方面創(chuàng)造競爭優(yōu)勢的空間組織形式，他所產(chǎn)生的持續(xù)競爭優(yōu)勢，依靠特定區(qū)域的知識、聯(lián)系及激勵，是遠(yuǎn)離的競爭對手所不具有的。
　　波特提出的國家競爭優(yōu)勢包含了集群競爭優(yōu)勢的內(nèi)容。企業(yè)集群可在三方面產(chǎn)生競爭優(yōu)勢：首先是能夠提高該領(lǐng)域企業(yè)的生產(chǎn)率；其次是指明創(chuàng)新方向和提高創(chuàng)新速率；最后是促進(jìn)新企業(yè)的建立，從而加強和擴大集群本身。隨著集群優(yōu)勢的形成，利潤可以在垂直聯(lián)系（前向、后向）及水平聯(lián)系企業(yè)之間流動。同時，集群有助于實現(xiàn)內(nèi)部多樣化，使知識、信息、技術(shù)、價值等在集群內(nèi)轉(zhuǎn)移和擴散，及時適應(yīng)多變的技術(shù)和市場環(huán)境。企業(yè)集群競爭優(yōu)勢表現(xiàn)在產(chǎn)品質(zhì)量、特征和新產(chǎn)品的創(chuàng)新上。[6]
　　4.創(chuàng)新理論
　　熊彼特（J. A. Schumpeter）提出：“創(chuàng)新不是孤立的事件，并且不在時間上均勻地分布，而是相反，它們趨于群體，或者說，成簇地發(fā)生，這僅僅是因為，在成功的創(chuàng)新之后，首先是一些，接著是大多數(shù)企業(yè)會步其后塵；其次，創(chuàng)新甚至不是隨機地均勻分布于整個技術(shù)系統(tǒng)，而是傾向于集中在某些部門及其領(lǐng)進(jìn)部門。” [7]他的創(chuàng)新理論將技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)集群的發(fā)展結(jié)合在一起進(jìn)行了研究，認(rèn)為創(chuàng)新的擴散主要表現(xiàn)為一種創(chuàng)新集群現(xiàn)象。
　　英國華威（Warwick）大學(xué)的斯通曼教授把技術(shù)創(chuàng)新擴散為三類：企業(yè)內(nèi)擴散、企業(yè)間擴散和國際間擴散。其中，企業(yè)內(nèi)的擴散有兩種基本方法：一是流行病模型；二是通過經(jīng)驗來學(xué)習(xí)即所謂“干中學(xué)”[8]。 通過“干中學(xué)”這種漸進(jìn)式的創(chuàng)新方式，集聚在一起的企業(yè)不斷獲取的技術(shù)知識。帕威特和弗爾德曼 （Pavitt & Feldman）等人的研究則確認(rèn)了企業(yè)集群在創(chuàng)新上有產(chǎn)生和增強的正反饋效應(yīng)，局部創(chuàng)新在集群中可能引發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈上的全面創(chuàng)新。[9]
　　5．交易成本經(jīng)濟學(xué)理論
　　科斯（COASE）提出了交易成本的概念，這個概念包括尋找市場交易的搜尋成本、擬定合同和監(jiān)督合同執(zhí)行的成本等。通過引入交易成本，科斯將企業(yè)與市場的邊界在外部交易成本與內(nèi)部管理成本相等的地方，而企業(yè)的擴張與縮小則完全取決于交易成本的節(jié)約。威廉姆森（Williamson）等人在科斯交易成本理論的基礎(chǔ)上，又提出了人的有限理性和機會主義行為、資產(chǎn)專用等觀點，并逐漸形成了交易成本經(jīng)濟學(xué)。根據(jù)交易成本經(jīng)濟學(xué)理論，小企業(yè)集群這種中間性組織形態(tài)的形成就是為了獲得一種交易成本最低的制度安排。由于交易成本的存在，企業(yè)有一種不斷將相關(guān)企業(yè)一體化傾向，以通過規(guī)模經(jīng)濟來降低交易成本。但當(dāng)一體化達(dá)到已成度后又會產(chǎn)生規(guī)模不經(jīng)濟，因為企業(yè)為維持其組織的完整性，需要支付高昂的組織成本。因此，企業(yè)開始嘗試不把所有企業(yè)都一體化，而是通過資金、技術(shù)或是人員等紐帶與某企業(yè)保持較為緊密的聯(lián)系，這樣就逐漸形成了企業(yè)集群。企業(yè)集群的成員企業(yè)在節(jié)約交易成本的同時，仍在一定程度上享有一體化組織的規(guī)模、范圍和分散風(fēng)險的經(jīng)濟性。[10]
　　（三）小企業(yè)集群在社區(qū)商業(yè)發(fā)展中應(yīng)用
　　與社區(qū)商業(yè)的發(fā)展密切相關(guān)的主要是小企業(yè)集群中的商業(yè)企業(yè)，因此，在這里我們將小企業(yè)集群引申為小企業(yè)集群，來分析小企業(yè)集群與社區(qū)商業(yè)發(fā)展的關(guān)系。
　　1.小商業(yè)企業(yè)集群與社區(qū)商業(yè)相關(guān)性強，通過集群的擴散效應(yīng)對社區(qū)商業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的輻射作用，并提高資源的整合能力
　　與其他產(chǎn)業(yè)集群相比，小企業(yè)集群與宏觀經(jīng)濟相關(guān)性較弱，和社區(qū)發(fā)展的相關(guān)性較強。小企業(yè)集群的存在、發(fā)展與壯大，是社區(qū)商業(yè)發(fā)展與競爭力提高的一個重要因素。小企業(yè)集群因集聚而產(chǎn)生的擴散效應(yīng)將對關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生更為強烈的需求，推動關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
　　小企業(yè)集群通過集中化大規(guī)模的媒介商品流通和提供相關(guān)服務(wù)，可以整合社區(qū)經(jīng)濟資源，帶動所在社區(qū)的金融、建筑、房地產(chǎn)和交通運輸?shù)热姘l(fā)展，引致社區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和升級，提高資源的配置效率。
　　
　　2.小企業(yè)集群通過集聚—擴散效應(yīng)，可以實現(xiàn)社區(qū)經(jīng)濟成本和社會成本的雙重節(jié)約
　　從經(jīng)濟效應(yīng)上看，中小商業(yè)企業(yè)在地域上的集中可帶來社會分工深化、企業(yè)聯(lián)系加強和區(qū)域資源利用率的提高。“規(guī)模經(jīng)濟”和“范圍經(jīng)濟”兩個概念表明，小企業(yè)集群能夠產(chǎn)業(yè)規(guī)模經(jīng)濟。集群內(nèi)各個商業(yè)企業(yè)之間相互依存、相互制約，使集群呈現(xiàn)出一定的自適應(yīng)、自組織、自激勵和自約束機制等組織特征，從而形成超越單個商業(yè)企業(yè)的資源配置和價值創(chuàng)造能力。集群內(nèi)部不僅可以分享因分工細(xì)化而帶來的高效率，而且各商業(yè)企業(yè)之間可以彼此信息共享，特別是共享動態(tài)變化的最終消費信息，減少信息的扭曲性和不對稱以及市場磨擦，大大降低供需之間的不確定性，減少商品的庫存和流動資金的占用，降低商品庫存中可能發(fā)生的失效和損耗，消除不必要的商品轉(zhuǎn)運、積壓和倒運，節(jié)約企業(yè)的成本。
　　從社會效應(yīng)上看，中小商業(yè)企業(yè)在全社會范圍內(nèi)為生產(chǎn)和生活提供商品和各種服務(wù)，其本身就是一項社會性、全民性的經(jīng)濟活動，涉及到社區(qū)生活的方方面面。小企業(yè)集群的聚集效應(yīng)將會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，為解決社區(qū)的就業(yè)問題創(chuàng)造了條件。同時，一個成熟的小企業(yè)集群包括相互依賴性很強的企業(yè)、知識生產(chǎn)機構(gòu)(大學(xué)、研究機構(gòu)等)、中介機構(gòu)(經(jīng)紀(jì)人和咨詢顧問)和顧客，集群中社會資本逐步形成與積累，集群中形成的誠信與合作的文化氛圍，有利于社區(qū)市場秩序的規(guī)范化和政治、社會與文化等制度的完善和發(fā)展。
　　3.小企業(yè)集群的發(fā)展可以實現(xiàn)集群內(nèi)部的橫向與縱向合作，有利于社區(qū)中小商業(yè)企業(yè)的發(fā)展壯大
　　中小商業(yè)企業(yè)發(fā)展的先天不足是企業(yè)規(guī)模小、市場接近難、市場勢力弱、融資渠道少、人才儲備不足、信息資源欠缺等，而小企業(yè)集群的網(wǎng)絡(luò)化把大小不等的各類企業(yè)聯(lián)成一個有效的網(wǎng)絡(luò)，為所在社區(qū)的中小企業(yè)發(fā)展提供了風(fēng)險防范的屏障。社區(qū)內(nèi)的中小商業(yè)企業(yè)可以開展某方面的合作，構(gòu)建穩(wěn)定的渠道和流通網(wǎng)絡(luò)關(guān)系；小企業(yè)集群中的中小商業(yè)企業(yè)之間可以進(jìn)行橫向聯(lián)合，以取得規(guī)模經(jīng)濟。
　　大量的中小商業(yè)企業(yè)集聚于同一社區(qū)，可以進(jìn)一步加深區(qū)內(nèi)的分工和協(xié)作，集群內(nèi)中小商業(yè)企業(yè)在經(jīng)營的過程中可以共享商業(yè)倉庫、運輸工具、物流配送系統(tǒng)。集群內(nèi)的人才豐富，資源共享，業(yè)種結(jié)構(gòu)、業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)和區(qū)域結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，有效地避免了中小商業(yè)企業(yè)發(fā)展的先天不足，使中小商業(yè)企業(yè)在產(chǎn)業(yè)集群的羽翼下健康地成長起來。
　　4.小企業(yè)集群的發(fā)展有利于改變社區(qū)產(chǎn)業(yè)同構(gòu)、缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)等問題，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟走向合作
　　產(chǎn)業(yè)同構(gòu)現(xiàn)象的產(chǎn)生，與行政區(qū)域間缺乏統(tǒng)一規(guī)劃有著密切關(guān)系。許多社區(qū)的商業(yè)設(shè)施和設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化程度低、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不完善、物流標(biāo)識不統(tǒng)一，交通運輸和倉儲的設(shè)施、設(shè)備、器具缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，電子數(shù)據(jù)也沒有統(tǒng)一的格式。大多數(shù)中小商業(yè)企業(yè)信息系統(tǒng)屬封閉系統(tǒng)，各物流系統(tǒng)間信息交流不暢，這些制度性的障礙最終破壞了資源在社區(qū)間的流動暢通，阻礙了經(jīng)濟資源的配置，影響了社區(qū)經(jīng)濟合作，使以比較優(yōu)勢為原則的區(qū)域產(chǎn)業(yè)分工難以形成，造成了各社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不協(xié)調(diào)、產(chǎn)業(yè)同構(gòu)和低水平重復(fù)建設(shè)。因此，各社區(qū)應(yīng)順應(yīng)市場的需要，根據(jù)本社區(qū)的比較優(yōu)勢建立合理分工。
　　小企業(yè)集群的發(fā)展可以通過完善商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，從而促進(jìn)社區(qū)之間商品的流通。小企業(yè)集群內(nèi)部圍繞器具、包裝、采購、運輸、裝卸、倉儲、包裝、配送、加工及物流信息交換等，建立和健全相關(guān)的技術(shù)和管理標(biāo)準(zhǔn)，如物流運輸標(biāo)準(zhǔn)，包裝容器標(biāo)準(zhǔn)，物品條形碼標(biāo)準(zhǔn)，EDI電子數(shù)據(jù)交換格式標(biāo)準(zhǔn)等。通過對商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與方式的整合，理順管理機制，根據(jù)消費群體的地理分布狀況和經(jīng)濟發(fā)展的需要，綜合規(guī)劃地區(qū)內(nèi)的零售點、倉庫、運輸、配送中心和道路等各種設(shè)施的總?cè)萘浚涌焐鐓^(qū)之間的交流與合作，改變社區(qū)之間的產(chǎn)業(yè)同構(gòu)的現(xiàn)狀。
　　
　　參考文獻(xiàn)：
　　[1]譙薇.中小企業(yè)存在與發(fā)展的理論基礎(chǔ)[J].工