做個“職場向日葵”

　　“職場向日葵”代表的是快樂、陽光、欣欣向榮，我們一起看看“職場向日葵”族的17個典型特征，和壓力說再見，做個快樂的“職場向日葵”吧！
　　※善于發現微小幸福
　　在“向日葵”族的概念里，敏感與細膩不完全代表著多愁善感，對微小快樂的敏感其實是幸福的來源之一。并不是每個人的生活都能像戲劇那么精彩，蘊藏在平淡里的小幸福才更值得珍惜。
　　※沒有太大野心
　　“知足常樂”一定是他們信奉的座右銘之一。他們相信欲望越少，越容易快樂。無法掌控的事情，帶來的壓力只能選擇承受；可以掌控的事情，他們往往不會主動給自己加壓力。
　　※對負面情緒的鈍感力
　　悲觀、抑郁、煩躁、焦慮、生悶氣……這些工作、生活中常常出現的負面情緒不容易感染他們。
　　※適當放低生活標準
　　不會頑固地迷戀大品牌，喜歡輕松隨意的著裝，偏好素面朝天，對物質生活的要求適可而止。
　　※選擇喜歡的職業
　　愉悅感是比金錢更重要的選擇職業的標準。喜歡的職業可以讓人覺得活得很值很充實，每天忙碌著的狀態會讓八小時外的時間更美妙。
　　※抗壓力耐打擊
　　他們是實實在在“煮不爛的銅豌豆，打不死的小強”。在他們眼中，天塌下來當被蓋，什么都可以看得開，快樂也是單純而自然的。
　　※隨時隨地發泄壓力
　　他們會在生氣時一個人在房里狂吼幾聲，前提是墻壁的隔音效果夠好。或者健身、泡澡、爬山、吃頓誘人的甜品……不記隔夜仇的“向日葵”族，同樣不會讓壓力過夜。
　　※感恩的心態
　　他們懂得感恩。一份工作，一杯咖啡，一個朋友，一個戀人，都是上天賜予的禮物。因為感恩才會懂得珍惜和把握，懂得捕捉生活中的美好。
　　※張弛有度的生活節奏
　　工作即使可以忙碌，但決不能占用整個人生，業余生活可以豐富多彩，但決不能落得個游手好閑。他們喜歡張弛有度的生活節奏，而且更享受這種對生活的掌控欲。
　　※相互贊美的心態
　　算計別人而達到自己目的的“辦公室政治”不是他們的興趣所在。適度贊美在他們看來是一種善良的心情與省心的社交工具。每個人身上都有不同的閃光點。
　　※對生活充滿熱情的陽光天性
　　像向日葵始終追尋著陽光的方向一樣，他們最根本的特點，就是永遠對生活保持著高度熱情，興致高昂，勇于改變，對新鮮事物有足夠的好奇。
　　※適當健忘的頭腦
　　選擇性遺忘是他們獨有的能力。對于那些不開心的事情，他們忘得比誰都快，健忘讓他們學會保護自己，也讓生活更加輕松。
　　※善于自嘲
　　習慣用自嘲保持心理平衡，化解尷尬局面。在人人都粉飾自我的時代，他們的自嘲是被當做宣泄積郁、打破隔閡的良方，當然有時也是反嘲別人的武器。
　　※適當的精神勝利法
　　一件漂亮的衣服，價格太昂貴，想想看，也許并不適合自己便也釋懷。這樣小小的精神勝利法使得人生更有樂趣，苦短的歲月何必非要過得苦大仇深。
　　※八小時外有所寄托
　　辛勤工作的最終目的，是為了八小時之外的完全屬于自己的時間。可以在興致起時去酒吧晃晃，也可以在家邋遢隨意地跟朋友們小聚。可以拿上畫筆重溫兒時的夢想，也可以自拍DV假裝夢工廠。
　　※嘴角習慣性上揚15度
　　嘴角上揚15度，是“向日葵”族不用每天刻意對著鏡子練習而自然流露出的表情，內心的寬容樂觀完整詮釋出“相由心生”的道理。
　　※擁有豐富的內涵
　　成為向日葵一族最典型的特征就是，有時讓人覺得有些沒心沒肺，其實內涵豐富，耐人尋味，絕非中看不中用的花拳繡腿。正所謂上山能打虎，下海能擒蛟，交給他們的任務，一定是拿得起，放得下，完全符合向日葵經濟農作物的身份！
　　
　　編輯 / 張秀陽