淺論企業政工干部的整體素質建設

　　一、前言
　　
　　面對新世紀、新發展，面對企業新時期遇到的前所未有的新情況、新問題，如何把握企業員工的思想規律，增強思想政治工作的針對性和有效性，不斷增強職工隊伍的凝聚力和戰斗力，是對企業政工干部素質的重大考驗，是企業政工干部在深入學習實踐科學發展觀中必須要認真解決的一個重要課題。那么，如何加強新時期企業政工干部的素質建設，值得認真研究和探討。
　　
　　二、企業政工干部要具有更高的綜合素質
　　
　　(一)政治素質。一是要有堅定的政治立場和鮮明的政治態度，堅定共產主義信念，在思想上、行動上和黨中央保持一致，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，具有敏銳的政治頭腦、堅定的政治立場、正確的政治觀點、嚴肅的政治紀律。二是要有崇高的理想和高度的政治覺悟，全面正確地貫徹黨的方針政策和國家的法律法規，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律。三是具有強烈地做好思想政治工作的責任感和使命感，工作中勇于拼搏、開拓創新、淡泊名利、無私奉獻。
　　(二)道德素質。企業思想政治工作面對的是一個復雜的人員結構，需要處理的是各個方面的實際問題，這就要求政工干部必須具備高尚的精神境界、光明磊落的道德品質、謙虛容忍的豁達胸懷、團結友善的人格形象。一是要受崗敬業。只有熱愛思想政治工作這個崗位，才能充分發揮自己的聰明才智和主觀能動性，把工作做好。二是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為職工樹立道德楷模，引導職工健康工作、生活。正確處理國家、集體和個人利益之間的關系，自覺抵制拜金主義、享樂主義等不良生活方式的影響。
　　(三)文化素質。企業思想政治工作是一門科學，沒有一定的文化底蘊和理論修養，工作就難以開展。當前，企業一些職工的思想觀念、價值取向、生活方式等處于動態的變化之中，這就要求政工干部具有深厚的文化素養和淵博的知識儲備，樹立終身學習的理念，不斷汲取新知識。提高政工干部的文化素質一方面要系統掌握適應工作需要的基礎知識，如哲學、歷史、法律、管理等知識，把握人們認知、情感、意志等心理特征，有針對性地開展工作；另一方面要熟練運用與本職工作有關的專業知識和業務技能，更多地懂得經濟學、管理學、自然科學等方面的知識，成為一個多才多藝的復合型人才。
　　(四)業務素質。政工干部的業務素質主要是指執行上級決策、完成工作任務、解決實際問題等方面的能力。具體來說，主要包括以下幾個方面：一是要緊密聯系企業職工隊伍的實際，認真研究思想政治工作面臨的新形勢、新情況，具有綜合分析研究能力，能夠透過現象看到本質，并根據事物的發展趨勢，預測未來可能出現的問題，超前采取防范措施，把思想政治工作做在前面，掌握思想政治工作的主動權。二是積極探索做好思想政治工作行之有效的方式、方法、手段和機制，能夠科學分析問題，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，找出利弊，攻克難關。三是善于繼承傳統，勇于創新，力爭在繼承和發揚優良傳統的基礎上有所創新、有所作為。四是精通本職工作，對日常的工作內容、工作程序、工作方法等了如指掌，應對自如。五是善于開展思想政治工作，深入員工中開展調查研究，掌握員工的思想動態，有針對性地開展思想政治工作，熟悉思想政治工作的方法和藝術，以情感人、以理服人。
　　
　　 三、加強企業政工干部素質建設的途徑和主法
　　
　　(一)切實加強理想信念教育，不斷強化職業道德教育。一是要充分發揮黨組織的教育管理作用。緊密聯系黨員的思想實際，扎扎實實地開展理想信念教育，提高政工隊伍的凝聚力和戰斗力。要堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀來武裝政工干部的頭腦，堅持理論與實際相結合，積極推進理論與實踐創新，在工作實踐和提高理論創新能力上不斷取得新成效。二是要經常對政工干部進行職業道德教育，使他們積極主動地履行職責，做到有理想就有追求、有追求就有奮斗、有奮斗就有磨煉、有磨煉就有收獲，在平凡的工作中體現出良好的職業道德素養，不斷提高、完善、豐富自己。
　　(二)加強和改進培訓工作，著力提高理論創新能力。一是積極開展繼續教育和業務培訓，建設學習型政工隊伍是提高企業政工干部素質的有效途徑。要加強對政工干部隊伍的繼續教育，制定專門的培訓制度，建立學習考核激勵機制，有組織、有步驟地定期輪訓政工干部，提高他們的思想覺悟、文化程度和專業水平，拓寬他們的知識面，不斷提高政工干部隊伍的整體素質。二是要推進理論與實踐創新，在工作實踐和提高理論創新能力上不斷取得新成效，圍繞提高理論思維和解決實際問題的能力，從實踐中積累經驗，使工作方法更靈活、工作形式更新穎、工作效率更高。同時，要提倡以個人自學為主，在學習本職業務的基礎上，使干部的業務學習做到有計劃安排、有時間保證、有學習材料、有檢查考評。
　　(三)加強政工干部自身建設，努力提高引導員工思想的能力。特別是在這個不斷創新、飛速發展的年代，政工干部更應該加強學習，重視提高自身的綜合素質。要充分認識到提高學習能力是時代發展的根本要求，是人們掌握知識的基本途徑，是人的道德品質形成的前提條件。了解和掌握企業思想政治工作對象的一些專業知識，是做好思想政治工作最有力的支撐，只有了解員工的工作情況和思想動態，才能使思想政治工作有的放矢，找到突破口，做到點子上，具有針對性，增強親和力，讓人心悅誠服。所以，政工干部要不斷加強學習，而且要做到學習致用，把自己所學的知識與本職工作有機結合起來，用學習的成果來促進思想政治工作。
　　(山西省祁臨高速公路有限責任公司)