婚姻:人生的驛

　　最新看到一則報道，2011年一季度，中國登記結婚的有317.6萬對，離婚的有46.5萬對，平均每天有5166個家庭解體，離婚率為14.6％，已經連續7年呈上升趨勢。為什么會如此?
　　我們通常會用邁入婚姻殿堂來形容新婚夫婦的結合行為，多數的婚姻也還是在繼續，畢竟離婚的是少數。但是，人們對婚姻的態度卻發生了很大的變化。
　　通常我在會見外賓時，接到的簡歷會有婚姻一項，比如亞美尼亞文化部長是一位女士，發來的簡歷除了其學習經歷及工作經歷外，最后寫著“已婚，有兩個孩子”。看罷，頓時有一種溫馨的感覺。但當我的同事把我的簡歷拿過來，調侃著問，要不要也寫上“已婚，有一個孩子”，我笑了。想想，還是一如既往地用標準簡歷吧，這是中國表達方式，工作為主。
　　2006年，我隨中國新聞代表團訪問美國，在中國駐美使館見到我的同事，談及對美國的感受，他說，我們過去對美國人有誤解，認為他們性解放，對家庭不負責任，婚姻很隨便。其實不然，美國人家庭觀念很強，可能婚前不太在意，但結婚后就很負責任，晚上下班會準時回家，極少應酬，節假日更是選擇與家人一起度假等等。與之相比，中國人下班不回家的比比皆是，各類應酬大多選擇在晚上下班以后，遇到與家事有沖突時，一般會選擇放棄家庭。我就是其中的一員。
　　原來在政府部門工作，因為國家大事，不敢有半點疏忽，犧牲節假日認為理所當然，從小受的教育就是如此，先國家后小家，沒有國家哪來的小家。理論上我們也認為我們這些女性首先是女人，是妻子，是媽媽，其次才是女干部，但一到實際工作中，就全然忘了這些角色，變成了純粹的干部身份。現在到了企業，我還是對女同事這樣講，我們首先是女人，其次才是女干部。但是，白天的時間顯然不夠分配，晚上的時間自然而然地就排上了日程，節假日更不能幸免。
　　究竟應該如何對待婚姻?若干年前，有一位女干部面臨婚姻的危機，與我商量該怎么辦，我明確表態不贊成離婚，一是有孩子，二是所謂的危機不是原則問題。但她認為她和丈夫越來越說不到一起了，在一起就是吵，簡直勢同水火。我提出一個想法，叫做經營婚姻。就是說，結婚不是一勞永逸的，夫妻之間也不能肆無忌憚，婚姻出現問題并不可怕，可怕的是不能解決問題，而使問題聚集，越聚越多。
　　追溯婚姻失敗的原因，大致有經濟的、感情的、道德的幾種因素。其中經濟因素已經越來越不占主導地位，貧賤夫妻往往更能持久，恰恰是經濟狀況發生變化時，婚姻狀況才容易發生變化。感情因素與道德因素往往相互交織，在感情出現裂痕或道德約束欠缺或二者交替出現時，婚姻的危機就浮出水面。
　　如何看待婚姻?通常我們把家庭視作婚姻的結果，結了婚就萬事大吉，男女朋友成了老公老婆就撕去了最后的面紗，婚姻變得赤裸裸的呈現。相互的關注從以往朦朧的浪漫變得直接，此時，優點不再是優點，缺點卻被無限放大，接下來，如果缺乏溝通，不是進入互不理睬的冷戰就是唇槍舌劍的吵鬧，再接下來就離分手不遠了 。我見過的若干夫妻就是這樣分手的。細究起來，真是沒有什么大不了的事情，更沒有原則問題。
　　若想使婚姻持久，是需要經營的。不能意見不同就分家，那世間就不會有聯合體了。家庭也一樣，夫妻間有問題要商量，前提是相互信任。出現問題不要惡言相向，什么解氣說什么，這是很傷感情的。出現問題要換位思考，想想對方為什么與你的意見不同，也許是你自己考慮的不對呢。夫妻雙方都要學會調劑情緒，不要讓緊張情緒持續升級，特別是有孩子的家庭，不要讓孩子總是看到父母之間的戰爭，更不能拉孩子“入伙”，成為某一方的“戰友”。長此以往，不僅婚姻受到傷害，孩子更是最大的受害者。我想，任何父母都不愿意傷害孩子。
　　我們既然是自覺自愿地進入了婚姻的殿堂，就要把它經營好。和諧的家庭是和諧國家的基礎，如果一個個家庭都和諧了何愁國家不和