一、高效課堂需要高素質教師隊伍
新課程的實施使得師生角色發生了轉變,教師成為課堂的組織者、策劃者和引領者,學生則成為學習的主體、課堂的主體。課堂要實現師生互動、生生互動,就要尊重學生的個體差異,課前有預設,課堂有生成,最終形成知識和技能。這些講起來簡單,但真正操作時就沒那么容易了。聽課時常發現這樣一些現象:課前預設好的問題,教師課堂上處理起來得心應手,而課堂上生成的新問題、新結論,由于課前沒有準備,有些教師處理起來就難以斷定孰是孰非,解答起來支支吾吾;課堂上學生理解片面的知識,教師不能及時闡述全面,學生回答錯誤或背離主題的知識,教師不能通過啟發誘導,引領到正確的認識上來。一節課下來,教師留給學生的是“夾生飯”,談不上知識的授予、技能的形成。
出現這樣的問題主要是教師自身能力的缺乏。教師的專業能力上不去,即使有很好的教學模式,也難以達到高效課堂的目標。當前,教師最需要的是必備的文化積淀、相應的專業知識、強烈的敬業精神和嫻熟的課堂教學藝術。因此,在探索高效課堂模式的同時,還要下大力氣提高教師自身的素質,打造學習型、學者型、專家型的高素質教師隊伍。
二、高效課堂需要一種模式做依托
進行課堂教學改革。追求課堂教學的最大效益。實踐并體現新課程理念,摒棄舊的教學思想和教學行為,需要學校摸索出一種新的、符合新課標要求的有效教學模式,為教師提供一個比抽象理論更為具體的教學行為框架,使得教師在課堂上有章可循。
事實上,縱觀全國各地的課改名校,都有一套適合自己學校、校情的課堂教學模式,如山東黛溪中學的“激情課堂”教學模式、杜郎口中學的“三三六”課堂教學模式、江蘇東廬中學的“講學稿”等。考察并研究這些課改名校的課堂教學模式,可以得出這樣的結論:一是實施新課改,構建高效課堂必須創設一種課堂教學模式:二是課堂教學模式的創設必須從本校實際出發,參照與遵循本校教情、學情:三是教學模式的創設必須符合新課程的教學理念:四是教學模式的創設必須歷經課堂教學實踐的檢驗,并在課堂教學實踐中修改、提高和完善;五是教學模式雖風格迥異但都具有科學、實用、簡捷、高效的共性。
從一些課改名校來看,進行課堂教學改革。構建高效課堂必須有一種模式為依托。因為模式規定了幾個板塊。在每一個板塊里又分時間段,每一個時間段里明確了教師做什么,學生做什么。在構建高效課堂的起始階段,有利于落實學生的主體地位,消除傳統教學“滿堂灌”的現象,有利于師生和諧互動地進行教與學活動,并在活動中獲取知識與技能,實踐與豐富教學理念。
任何事情都不是一成不變的,模式也是如此,教師在實際教學過程中會不斷修改、完善,一旦操作熟練,就可以打破模式,張揚自己的教學個性,形成高效課堂百花齊放、百家爭鳴的局面。
三、高效課堂需要教師的精當引領
在追求高效課堂教學模式、重視學生自主探究和互動、尊重學生課堂主體地位的同時,更要強調和凸顯教師的“引領”作用。因為教師的“引領”是實現高效學習的必要因素,是打造高效課堂的必需。
在課堂教學活動中我們發現學生是有一定認知和自學能力的,但教師不能迷信、放大學生的認知和自學能力。由于學生受年齡、知識水平、閱歷、經驗等因素的影響,他們認知和自學到的知識往往是零散、膚淺和片面的,對一個章節、一篇課文、一堂課的學習內容以及學習目標的確立不是足夠清晰、足夠完整的。表面的知識能學會,但對知識難點、重點的掌握可能就會有一些困難,這一點教師應當注意。當學生在自主學習中遇到困難、疑惑時,需要教師來“教”,這里的“教”不是“灌”,而是進行精當的點撥、啟發、誘導,也就是我們所強調的“引領”。而如何引領,需要注意以下幾點。
一是引領要有方向性。方向性,即確立、設計目標要準確、明確。圍繞目標給學生設計達成目標的問題,讓學生明確達成目標的路徑,確保學生的學習活動在不偏離目標的軌道上運行。
二是引領要有層次性。首先是設計問題的層次性。教師要尊重學生的認知規律,圍繞學習目標設計問題時,要由易到難,由簡到繁,層層推進,最終直達目標;其次是學生學情的層次性。學生程度不同,學習中遇到的困惑也不一樣,這就要求教師的引領要針對不同的學生采用不同的方式,讓學生向最終的學習目標邁進。
三是引領要有導向性。教師的“引領”是學生產生疑惑時,教給他們方法而不是告訴他們答案,是啟迪思維、助生思索,推動學生一步步自己解決疑難。教師的引領要準確、適時、適度,讓學生面對疑惑有“茅塞頓開”之感,有“山重水復疑無路,柳暗花明又一村”的效果。
我們強調的引領是一種注重過程性學習的引導,是從學生的實際學情出發,通過啟發、誘導、推動學生思索、感悟,一步步讓學生自我生成。這個過程意在使學生摸索解決問題的規律,學習解決問題的方法,鍛造解決問題的技能,讓學生在自主學習中有所收獲。這樣就能起到激活情趣、啟迪思維、樹立信心、養成習慣、培養能力的作用,也使學生學得情趣盎然,學有所獲,更確保了教學目標的準確、教學任務的完成、教學效率的優化、教學效果的提