價值不是自己說出來的

　　前些天我面試了一個男生，武漢某重點大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，專程到北京來找工作。他穿了一身黑色的運動裝，在前臺等我。剛見面，他把雙手朝外一攤，說：“昨天你已經(jīng)見過我的簡歷了，所以今天我沒有帶來?！?br/>　　“筆帶了嗎？”昨天我在電話里交代他要帶一支筆。
　　“帶了?！?br/>　　“非常好?！?br/>　　我把他帶到休息區(qū)，遞給他一疊試卷，說；“這是筆試題，答題時間一個小時，請你先完成這份試卷，一會兒我們繼續(xù)詳談。”
　　他接過試卷，翻了翻，有話要說：“你讓我做這份試卷嗎？”
　　“嗯，是的，你先做題。”
　　他繼續(xù)看著試卷的題目，皺了皺眉，說：“對不起，這份試卷我做不了。”
　　“為什么？”
　　“這里面問了很多項目具體的內(nèi)容，我不會做?！?br/>　　他是不是緊張了？d567f6a157a2ccb9e686a55b7a94138f我想安慰一下他，笑道：“別緊張，你盡力回答就行，試卷只是作為一個參考。”
　　他說：“如果你要我做這份試卷的話，我現(xiàn)在就可以直接告訴你，我做不出來。這些不是我感興趣的信息，我沒關(guān)注過。這份試卷和你們招聘的職位有什么關(guān)系嗎？”
　　他居然向我提出了一個這么具有挑戰(zhàn)性的問題，我沒有進(jìn)入他的邏輯，反問道：“那你覺得什么樣的能力跟這個職位有關(guān)呢？”
　　他把試卷合攏，往桌子中間一推，說：“我不知道，但我很與眾不同。”
　　我本想立刻結(jié)束這場面試，但一個念頭閃過，我還是決定給他一個機(jī)會。
　　我把試卷收起來，坐到了他對面，鄭重地說：“好吧，告訴我，你有什么能力？”
　　他看著我，略微有點兒緊張，但還是微昂著頭，說：“人與人之間的不同，關(guān)鍵在于內(nèi)核，”他右手微微聚攏，做了個手勢，“我的內(nèi)核很強(qiáng)大，非常有思想。我對社會，世界的思考比任何人都深刻，這是獲得周圍所有人認(rèn)可的?！?br/>　　“哦，這樣。那么，你能做什么呢？”
　　“我與別人不同的地方在于內(nèi)核。剛才試卷里的那些內(nèi)容，只是信息，要學(xué)起來是很快的。而我有思想，我的思想使得我想做任何事情都能做到。”
　　“你過去做了什么很成功的事情？”
　　“我在學(xué)校里當(dāng)記者，當(dāng)網(wǎng)站編輯，采寫新聞，并且把內(nèi)容發(fā)布到網(wǎng)上，我對這個套路非常熟悉?！?br/>　　“很好，你是如何做這些事情的呢？”
　　“我看過非常非常多的書，我看的書比誰都多，我的思想很深刻，內(nèi)心很強(qiáng)大——我知道，這說起來很虛，你可能不一定理解。但我就是非常與眾不同?！?br/>　　我一再地引導(dǎo)他談具體事情，他卻一再地繞到思想上。我快崩潰了，只得說：“好，你還有什么要告訴我的嗎？”
　　“你們工作中的事情都是細(xì)節(jié)，只要我想做到，我就能做到。就像我今天來參加這個面試，我就對自已有足夠的信心。”他頓了頓，“如果你覺得我不合適的話，那就這樣吧。我現(xiàn)在走，沒關(guān)系?！?br/>　　臨走的時候，我好心地對他說：“我們從見面到現(xiàn)在，只有十分鐘。但是，我有句話想送給你，也許對你以后求職有幫助?！?br/>　　他顯然沒想到我會說這句話，眼睛里流露出一絲詫異和好奇，頭微微地低下來了一些。
　　我說：“人最大的價值不在于有思想，而在于他的思想能給別人帶來什么。價值不是自己說出來的，是通過社會和他人體現(xiàn)出來的?！?br/>　　他“哦”了一聲，似乎恍然大悟，然后昂起頭走出門，消失在我的視線中。
　　選自《青年博覽》2011年3期