十多年來,我一直從事職業高中電子電工專業專業理論與技能的教學工作,總體感覺是現在的學生越來越難教,課越來越難上。以前的學生能及時認真完成的作業現在是不到一半的學生能完成;以前一學期能完成的教學任務現在只能完成四分之三;課堂上認真聽講的同學越來越少,睡覺、說話、玩手機的越來越多;整頓課堂紀律,組織教學的時間越來越多;能完成的教學任務越來越少;教學效率越來越低。厭學已成為困擾學校和學生的急需解決的難題,所以,了解學生厭學的原因,幫助學生克服厭學情緒顯得尤為重要。通過與厭學學生的談話及其家長的接觸,我總結出職業高中學生厭學的原因及相關有效措施。
一、職高生厭學的原因探究
職高學生厭學的原因是多方面的,學校、家庭、社會不同程度地給學生施加了不良因素,具有不可推卸的責任,因為學生是我們教育的產物。職高生厭學原因具體說來有以下幾個方面。
1.學生自身的因素。學生對所學專業不了解,盲目選擇,入學后發現與自己想象中的情形大相徑庭,從而產生厭學情緒;在學習中有自卑、畏難心理。電子電專業的專業理論有較強的邏輯性、抽象性和實踐性,這需要學生有一定的物理基礎。很多同學在學習初中物理時感到物理難學,進入職業高中學習電子電工專業理論時,就有畏難心理,把學不好專業歸結為“以前的物理就不好”。甚至有同學把《電工基礎》、《電子線路》兩門基礎理論課稱為“天書”,因而對所學專業失去興趣;同學之間的不良習氣也相互影響。進入職業高中的學生與普通高中的學生相比,學習成績處于中下等,基礎較薄弱,自我控制能力差,是非觀念淡薄,容易受誘惑。當他們進入一個班級后,不好的學習習慣容易相互影響,導致學習缺乏積極性。
2.引發職高生厭學有其社會因素。在大多數人心目中,職中生是“差生”、“二流子”的代名詞,認為上職中的都是沒出息的,這樣的偏見打擊了學生的自信心。甚至,當別人問他們在哪兒上學時,有的學生都不愿告訴別人自己是職業高中的學生。不僅如此,隨著現代技術的發展,自動化程度越來越高,對操作工人的要求相對較低。電子企業新招的工人只需經過幾天簡單的培訓就能上崗操作,有的崗位甚至沒有技術要求。這樣的就業現狀導致學生覺得讀書只不過是為了混一張文憑而已,從而失去了學習的動力。
3.家庭因素對厭學推波助瀾。很多父母迫于生活的壓力外出打工,把孩子留給年邁的爺爺奶奶照顧,忽視了父母作為孩子第一任老師的作用;有些父母教育方法簡單粗暴,孩子做錯了事情非打即罵,使孩子受到刺激,引起孩子的逆反心理;長輩的過度溺愛,使孩子養成好逸惡勞、“飯來張口,衣來伸手”、不思進取的壞習慣;父母因各種原因爭吵,不顧及孩子的感受,草率離婚,給孩子的心理造成創傷,從而無心學習,產生厭學情緒。
4.引起學生厭學,學校具有不可推卸的責任。一部分課程的開設沒有緊跟專業的發展方向,開設的課程陳舊,無法激起學生的學習興趣。有些專業課程開設了十幾年,現在還在開,如《黑白電視機的原理與維修》等。教學實習設備利用率低,實習耗材不能及時到位,使技能訓練時間減少,導致學生操作基本功不扎實,覺得學不到東西;在學生管理方面未能實現人性化管理,封閉式的管理模式使學生課余生活單調,學習效率低;全校沒有形成良好的文化氛圍,班級、學校凝聚力不強。
二、引領職高生擺脫厭學情緒的有效措施
通過上面的分析可以看出,學生厭學的原因是多方面的,要幫助學生擺脫厭學情緒應從社會、學校、家庭、學生等方面采取措施,多管齊下,齊抓共管,調動學生學習的積極性。
首先,從社會方面來說,要加大職業教育的宣傳力度,消除人們對職業教育及職高生的錯誤認識,在社會上營造良好的輿論氛圍,盡可能地為職高生創造就業和創業的機會,使他們對知識、技能和未來充滿信心和希望。
其次,從學校方面來看,必須開辦家長學校,幫助父母樹立正確的教育觀念,掌握科學有效的教育手段和方法;因地制宜,因材施教,合理開設專業課程,加大實驗室、實習室的投入,確保實習設備能及時、高效地投入使用;教師要主動關心、愛護學生,不能因學生不當的言行而放棄對他們的教育,要與學生建立民主、平等的師生關系。學生只有“親其師”,才能“信其道”;在教學過程中要不斷改進教學方法,利用新課程理念把現代技術帶進課堂,調動學生學習的積極性;對學生實行人性化管理,堅持寬嚴合一的原則。鼓勵學生選修第二、三技能,讓有專業特長的學生獲得學習的成就感。
最后,在家庭方面,父母要改變教育觀念,加強對子女的教育,多與班主任溝通聯系,及時了解子女的在校情況,配合班主任進行教育。不能認為教育是學校老師的事情,自己就不聞不問,甚至老師詢問學生情況時還采取不配合的態度。
以上是我在實踐中的一些體會。總之,教育是一項系統工程,需要社會、學校、家庭三方面齊心協力,共同為學生創建一個優良的學習和生活環境,幫助學生消除厭學情緒,確保學生健康成長。