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應(yīng)用型本科院校英語課程體系改革與實踐

2011-12-29 00:00:00張瑞民
考試周刊 2011年23期


  摘 要: 課程體系改革是人才培養(yǎng)模式改革的落腳點,也是教學(xué)改革的關(guān)鍵。新建應(yīng)用型本科院校如何通過優(yōu)化課程體系培養(yǎng)社會需要的本科應(yīng)用性人才是當(dāng)前新建地方性本科院校面臨的迫切任務(wù)。我們應(yīng)通過構(gòu)筑“基礎(chǔ)平臺與多個方向”的課程體系,變革人才培養(yǎng)方案、教學(xué)手段和方法搭建起支撐多緯度應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的框架。
  關(guān)鍵詞: 新建應(yīng)用型本科院校 英語課程體系 實踐 改革
  隨著科學(xué)技術(shù)與社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,寬口徑、適應(yīng)性強、有相當(dāng)應(yīng)用能力的復(fù)合型英語人才成為時代提出的新要求。要構(gòu)建應(yīng)用型本科院校英語專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,就需要對課程體系、教學(xué)內(nèi)容、師資隊伍、教學(xué)方法、專業(yè)特色等的學(xué)科建設(shè)進行優(yōu)化和改革。課程體系建設(shè)是高校人才培養(yǎng)的核心內(nèi)容,其科學(xué)與否是高質(zhì)量實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。優(yōu)化課程體系是培養(yǎng)21世紀(jì)復(fù)合型英語人才的關(guān)鍵所在。作為一所新建應(yīng)用型本科院校,我院在廣泛借鑒國內(nèi)外教師教育的培養(yǎng)模式和課程體系建設(shè)先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)院辦學(xué)的實際,在幾年的辦學(xué)實踐中進行了有益的探索和實踐,形成了獨具特色的教師教育專業(yè)課程體系。
  一、在課程體系建設(shè)與改革過程中應(yīng)遵循的原則
  1.完善人才培養(yǎng)方案,突出應(yīng)用型專業(yè)特色,提高應(yīng)用性人才培養(yǎng)質(zhì)量。
  新建應(yīng)用型本科院校應(yīng)根據(jù)應(yīng)用型專業(yè)的形勢需求,及時實行教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)管理、教學(xué)評價思想的系列轉(zhuǎn)變,使應(yīng)用型人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)與條件大有改變,教學(xué)質(zhì)量得到較好保證,把英語這一應(yīng)用性學(xué)科辦成特色應(yīng)用專業(yè)、品牌應(yīng)用專業(yè)。在大力調(diào)整課程體系的同時,重新制定人才培養(yǎng)方案,突出學(xué)生的主體地位,加強對學(xué)生人文精神、科學(xué)素質(zhì)與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),實行彈性學(xué)習(xí)年限,使培養(yǎng)方案更符合高等教育規(guī)律與社會需求,為應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)打下堅實基礎(chǔ)。
  2.打造教學(xué)團隊,培養(yǎng)一支高素質(zhì)適合應(yīng)用性人才培養(yǎng)的師資隊伍。
  新建應(yīng)用型本科院校應(yīng)課題的研究與實踐中加強對校級學(xué)科帶頭人和省中青年骨干教師等高層次人才的培養(yǎng),并以他們?yōu)轭I(lǐng)頭雁,開始形成不同學(xué)科方向的教學(xué)與學(xué)術(shù)團隊。
  3.重視實踐教學(xué)環(huán)節(jié),在仿真環(huán)境中培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用才能。
  新建應(yīng)用型本科院校應(yīng)根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,以實踐教學(xué)為基礎(chǔ),以專業(yè)實習(xí)為主線,以學(xué)生社會實踐、技能訓(xùn)練、課外科技文化活動等為補充,努力構(gòu)建具有學(xué)科專業(yè)特點的實踐教學(xué)體系,著力促進學(xué)生實踐應(yīng)用能力的提升。努力做到與地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展相適應(yīng),與學(xué)校定位、人才培養(yǎng)相統(tǒng)一,形成以學(xué)科建設(shè)為支撐,應(yīng)用專業(yè)為方向的特色課程體系。
  4.通識教育與專業(yè)教育相結(jié)合,打造人才培養(yǎng)中的應(yīng)用性和復(fù)合性。
  通識教育與專業(yè)教育相結(jié)合就是制定的專業(yè)教學(xué)計劃按照市場經(jīng)濟和社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,進一步拓寬專業(yè)口徑,調(diào)整、改造、重組現(xiàn)有專業(yè),增強專業(yè)適性。專業(yè)教學(xué)計劃是人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)方案,必須認(rèn)真按照厚實基礎(chǔ)、淡化專業(yè)、加強素質(zhì)教育和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的思路制定教學(xué)計劃,綜合考慮調(diào)整學(xué)生的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)。在學(xué)校的支持下借鑒國外經(jīng)驗,探索單一專業(yè)(Single Honours)、雙修專業(yè)(Joint Honours)、主輔專業(yè)。
  二、構(gòu)筑“基礎(chǔ)平臺和多個方向”的課程體系,搭建支撐多緯度應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的框架
  “基礎(chǔ)平臺”的課程主要為公共課程和寬泛的學(xué)科課程,是實現(xiàn)“厚基礎(chǔ)、寬口徑”的主要途徑。基礎(chǔ)平臺為兩個相對獨立的大系列課程平行教學(xué),為后期的專業(yè)教育奠定厚實的基礎(chǔ)。因此,我們可以通過兩個平臺所占的比重,來調(diào)節(jié)學(xué)生的知識、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu)的構(gòu)成。但要注意的是,學(xué)科基礎(chǔ)課程在本科教育中,有相當(dāng)重要的作用。所以,我們必須精心設(shè)計學(xué)科基礎(chǔ)課程的課程體系和系列課程的教學(xué)內(nèi)容。理論課占總學(xué)時的30%左右,集中在一、二年級教學(xué)中完成。“多方向”是應(yīng)針對人才市場對應(yīng)用型本科人才提出的需求和個性發(fā)展所構(gòu)成的課程板塊體系。在設(shè)置上,要具有“靈活性、先進性、方向性和擴展性”的特點,可以由幾大模塊和若干分支模塊構(gòu)成,如基礎(chǔ)理論模塊、學(xué)科理論與實踐模塊和行業(yè)實踐模塊等。職業(yè)技能實踐課程不能削弱,還要增設(shè)有助于培養(yǎng)學(xué)生交際能力的課程,主要集中在后一、二學(xué)年教學(xué)中。
  另外,為了適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,補充在“基礎(chǔ)平臺,多方向”的課程體系的不足,我們還可以設(shè)置一定比例的任選課程模塊,如專業(yè)方向類課程和特色課程,給學(xué)生更多、更大自主選擇的空間。在選用教材上,要堅持圍繞培養(yǎng)應(yīng)用型人才目標(biāo),突出體現(xiàn)時代性、實用性、趣味性、綜合性、復(fù)合性等,建立適合本科院校特點的系列教材體系。在課程改革方面,設(shè)法擯棄內(nèi)容上的難、繁、偏、舊和操作性差等弊端,加強課程內(nèi)容與學(xué)生生活及現(xiàn)代社會和科技發(fā)展的聯(lián)系,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和經(jīng)驗,精選終身學(xué)習(xí)必備知識與技能。
  三、改革教學(xué)方法,全面提升應(yīng)用性人才培養(yǎng)質(zhì)量
  1.課堂教學(xué)方式靈活,注重學(xué)生的獨立思考和分析。
  課堂教學(xué)一般分為三種:主講教師上的講座式大課(lecture)、由輔導(dǎo)教師主持的課堂討論(class)和學(xué)術(shù)類研討課(seminar)。教師在課堂上常常采用跳躍式講授的教學(xué)方式,并且允許學(xué)生打斷講課思路提問。如講授時采用只講要點,即時解釋、提問、布置大量的閱讀作業(yè)、鼓勵學(xué)生參加專題討論等,均值得我們借鑒、研究。在課堂討論時,注重同學(xué)之間分析作品并相互點評,教師僅僅在重點之處加以引導(dǎo)。鼓勵學(xué)生使用各種器材和創(chuàng)作手法,包括參觀博物館、欣賞有關(guān)電影、表演和戲劇改編制作等。大課時多媒體、幻燈投影及網(wǎng)絡(luò)課件所占比例高,而課堂討論和學(xué)術(shù)類研討很少使用多媒體、幻燈投影及網(wǎng)絡(luò)課件,但教學(xué)效果也很好。
  2.優(yōu)化群體結(jié)構(gòu),整體推進教學(xué)改革,從各門課程“各自為戰(zhàn)”轉(zhuǎn)向課程間的“協(xié)商、對話與合作”。
  一方面,照搬傳統(tǒng)本科院校教育模式難以達到培養(yǎng)目標(biāo),另一方面,是我們固有的傳統(tǒng)觀念習(xí)慣使然,人才培養(yǎng)的許多做法仍沿襲過去的傳統(tǒng)。而且多年來我們的教學(xué)改革大都集中在各門課程或某一局部領(lǐng)域“點”的建設(shè)上,為此整體教學(xué)質(zhì)量沒有得到真正提高。因此在教改中,我們必須注重課程的群體建設(shè)。課程群,指若干門彼此獨立而相互密切聯(lián)系的課程。因此要通過開展課程建設(shè),使更多課程的教學(xué)結(jié)構(gòu)得以優(yōu)化與整合,使各門課程通過共同建設(shè)都得以提升到一個新檔次,從而使整體的教學(xué)質(zhì)量躍上新臺階。
  3.變革教學(xué)測試方法,加入課程論文寫作的比重,調(diào)整教學(xué)評估體系。
  改變主干課程主要采用筆試考查的傳統(tǒng)做法,采用平時短小論文寫作與學(xué)期結(jié)束課程論文加筆試的方法,評估學(xué)習(xí)成績可采用30%(小論文)+30%(課程論文)+40%(筆試)的模式,利用成績杠桿來改變學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
  
  參考文獻:
  [1]H.Douglous Brown.Principles of Language Learning and Teaching,Prentice Hall Regents,Englewood Cliffs,1994.
  [2]修朋月,張寶歌.新世紀(jì)高等院校人才培養(yǎng)模式研究與實踐.黑龍江高教研究,2003,(4).
  
  2010年河北省高等教育教學(xué)改革立項項目《新建應(yīng)用型本科院校英語課程體系改革與實踐》編號:104048

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