秦教授的雙槍

　　白助理說，把你推薦給別的公司，再把別人推薦到你們春天公司，一石雙鳥。我笑了，說東北話是一槍兩眼兒，不，連做項目再推薦人才，兩槍四個眼兒，好主意，有頭腦。抽了口煙，我說，我才不會給他賺錢呢。但是最后，我還是撥通了白助理的電話，究竟為什么呢？小說塑造了一個全新的教授形象，他讓各個公司的老板帶著游山玩水，同時賺了大錢。
　　
　　自項目組到公司的那一天起，我知道我在春天公司的日子該不好過了。
　　和往常一樣，我走進公司的時候，公司還沒有人，整個樓層都是寂靜的。別的公司都是九點上班，春天公司是八點半，我們公司沒有動靜，整個樓層就沒有聲息。我開了門，打開大廳里的燈，辦公室亮起來。公司是商住兩用樓，三室一廳那種，小間的是財務部，企劃部和人事部占了一大間，還有一大間是老板的辦公室，大廳是我們市場部地盤，一個一個隔斷，每人一平方米。我走到角落里屬于我的那一塊隔斷里，坐下來，打開電腦，然后開始給各地的分公司打電話。這時候，大家陸續地來了，匆忙地把右手的食指伸到打卡器里，聽到一聲謝謝，企劃部財務部的進了他們的房間，市場部的慢慢走到自己的座位上，和我的背影打著招呼。看看人到齊了，我開始給市場部的人開會，聽他們各自的匯報。出差十幾天，盡管電話郵箱QQ不斷，回到公司，我還是習慣聽他們的口頭匯報，感覺這樣真實一些，踏實一些。
　　這是我十幾年的習慣。
　　人事經理過來輕聲對我說，老板喊開會。
　　我簡單地總結了幾句，拿著筆記本走進老板的辦公室，發現里面不僅有老板，企劃總監，財務總監，還有兩個人，一個中年男人，一個女孩子。
　　我對老板說我回來了。其實這是禮貌性的客氣話，老板當然知道我回來了，老板喜歡發短信，我們之間始終保持著短信聯系，昨天晚上還發得很晚。老板說，我介紹一下，這是我們公司的市場總監李總，這是我們公司請來的項目組秦教授和他的助理。秦教授站起來和我握手，說李總個子高啊，難怪市場做得好。秦教授個子矮，和老板一樣，他說話也和老板一樣，有著濃濃的南方口音。我說，我寧愿把個頭給你，換個教授當當。大家都笑了，辦公室里一片和諧的景象。我心里知道，很快，這和諧的局面將一去不復返。
　　老板說，公司目前管理比較滯后，很不規范，今天請來項目組，就是要讓我們的管理上一個臺階。作為各部門的負責人，你們要全力配合秦教授，共同把平臺建設做好。
　　接下來的幾天，秦教授和他的女助理每天和我們一起上班。老板把他的辦公室讓出來，給他們用，老板自己坐到了財務部。上午，是秦教授約人事經理、財務總監、企劃總監談話的時間，下午他們回大學整理資料。中午老板請他們吃飯，我們作陪。企劃總監說，秦教授這個項目可別很快就做好啊，那樣我們又得吃盒飯了。財務總監說，我反對啊，你可別這樣策劃，公司招待費要超標了。秦教授說，真是什么崗位說什么話，人事經理怎么說？人事經理不吭聲，我知道他心里怎么想的，公司幾個部門的負責人都是總監，唯獨人事不是，他正希望通過這次平臺建設，把人事部規范為人力資源部，自己順理成章地也當上總監。總監和經理好像名稱差距不大，實際上差別不小，員工喊我們總監為總，喊他只是經理，面子上不好看。再說工資差了兩千元，在北京，這是個不小的數目，租房子或者還房貸都夠了。我感覺這次弄這個項目，不僅僅是老板的意思，他的成分也不少。老板笑著問我怎么看，秦教授說，李總是老革命了，當然知道項目的重要性。是吧，李總？我說21世紀是知識經濟的時代，我這個土八路需要學習新的知識，小品里不是說了么，不能總落后面。秦教授的助理說，到底是東北人，說話真有小品的味道。我說，土得掉渣，登不了大雅之堂，和你們教授比不了的。助理的臉有點兒紅。秦教授說，你那老鄉年年上春晚，春晚還不是大雅之堂？我說我這是山寨版的。大家笑了，飯吃得就順暢。
　　老板送秦教授走，順便去辦事。不知道老板在哪里給我發個短信，提醒我注意尊重秦教授。老板是廣西人，很精明，眼睛小，明察秋毫。我回復短信說，好的。但我知道好不了。在北京和上海這樣的大城市，咨詢公司多如牛毛，和企業簽了合同后，成立項目組，給企業搞制度建設，給企業作市場分析，給企業策劃如何突破瓶頸，給企業介紹經理人，還有的是給企業看風水，目的只有一個，賺錢，幫助企業賺錢，他們自己也賺錢。和項目組打交道我不是第一次了，在別的公司我經歷過。那是在四川的一家公司，說起來差不多有十年了，也是一個教授，帶幾個研究生，趾高氣揚地殺進公司，讓我們寫各自的工作范圍，以及分管部門的管理規范和獎懲制度，等等。我們非常興奮，感覺自己也成了大學教授，絞盡腦汁挖空心思，連續挑燈夜戰，寫了改，改了寫。教授由老板陪著去了九寨溝，去了峨眉山，通過他的研究生不斷地向我們發出一個又一個要求。教授從景點回來，就是我們交卷的日子。交卷的時候心里還惴惴不安。教授的評價很簡單，我們寫的都沒有用。我們自慚形穢，不說教授，就連教授的研究生我們都羨慕不已。教授弄出來一大本崗位制度崗位說明工作流程，得到了老板的高度贊揚和幾十萬勞務費。我們細看后發現，都是我們寫的，只不過教授和他的弟子們梳理得更有條理，更規范。我對老板說，不如勞務費去個零，我們自己來做，結果是挨了老板一頓訓斥。后來同行的哥們兒在一起喝酒說起這個事情，大家都說有過同樣的經歷。兄弟們感嘆老板們有錢了，有追求了，燕雀是不知道鴻鵠之志的。
　　
　　和其他項目組一樣，秦教授也是先找的人事經理，了解春天公司的詳細情況，對項目有了總體的框架。那幾天人事經理很興奮，和秦教授以及秦教授的助理關上門研究，很神秘的樣子。我能理解他，在我們這個業務型的企業里，人事部門總有不重要不得志的感覺，這回是找到了知音找到了組織，一肚子苦水盡情傾訴，翻身農奴把歌唱，該他揚眉吐氣一回了。財務總監催他要月度考勤，人事經理說我和秦教授有事情要談。財務經理說，你把考勤表給我，我好讓會計做工資啊。人事經理說秦教授在等著我呢。說完進了老板的辦公室。財務總監在QQ上給我發了個苦笑的表情，說一分鐘都用不了的事情，害得我們幾個人等他。我的回復也是苦笑。總算盼到人事經理出來，財務總監又向他要考勤，人事經理說他要出去辦事。財務總監說發工資是大事，公司從來沒有拖欠員工工資的。人事經理說后天發工資，明天做來得及的。財務總監說明天一天怎么來得及呢？人事經理的回答是，業務水平決定了工作效率。兩個人發生了爭執。秦教授把我們都喊到他那里，微笑著批評了財務總監，最后沖著我說，是這樣的吧李總？
　　晚上下班財務總監和我一起走，說著白天的事情。財務總監說還是你李總厲害，秦教授都得征求你的意見。我說是嗎？我怎么沒有看出來？我喊他去喝酒，財務總監說不喝酒了，得趕緊回去加班，把工資理出來。看著他匆忙地奔向地鐵，我心里知道，秦教授是在暗示我，如果說我是花果山不聽吆喝的那個猴子，他財務總監只是只雞。
　　
　　財務和企劃兩個部門進展也費了一番周折。在中午的飯桌上，秦教授對企劃工作提出了方向性的指導。秦教授問我的看法，我說教授說得真對，我們一直認為企劃是龍頭，決定了我們市場部員工的努力方向。企劃部前期工作非常出色，沒有讓我們走彎路，事半而功倍。秦教授這樣一指點，我們工作更有了信心。秦教授說你們兩個部門的配合很關鍵，沒有市場的信息，企劃就是聾子，決策就會有失誤。我說秦教授就是厲害，其他項目組只會做制度，沒有您的高度。話出口我就后悔了，這不是等于說秦教授越位了嗎？秦教授不動聲色，他的女助理說，李總真能開玩笑，我們在座的只有你個子最高啊。一米八幾啊，李總？我說別提了，再高一點吧還能到NBA當個替補掙點兒美元，不高不低，相當于殘疾。氣氛活躍了一些。老板說秦教授的觀點是正確的，我們就是要強化公司的企劃工作，發揮企劃的龍頭作用，做好各項工作。老板端起茶杯，對著秦教授說，在這桌，你就是龍頭，喝酒！秦教授忙說，老板，你才是龍頭啊，我們大家一起敬你才對。
　　
　　下午在走廊抽煙的時候，企劃總監對我說，我太幸福了，早知道是這樣，他應該做市場總監。企劃總監是河北人，我總開玩笑說他有燕趙遺風，俠骨風韻。我問是什么意思，他說，你多好，教授都沒有找你，我們和他研究好幾天了，你又不是不知道。我笑了，把煙圈吐得很圓。他問我笑什么，我說我的苦日子快要到了。他瞪起金魚一樣的近視眼睛，問我為什么。我說，我們這個行業比較特殊，對吧？他點點頭。我接著說，你們企劃啊財務啊人事啊，都有參照，容易搞。難就難在市場這塊，他們弄不了。企劃總監說，大哥，你又在顯示你們市場部重要。幸虧這是在北京，要是在東北，我們還活不成了。我說你們都能活，怕是我活不成了。人事經理過來喊我，李總，秦教授有請。我把煙頭狠狠地按在垃圾桶里，說，你看著吧。
　　人事經理說，李總的衣服誰幫著買的？我問什么意思？他說，您穿著特派。我說你別忽悠我了。他說真的，好瀟灑。我知道他在討好我，在春天公司，他誰都敢得罪，就是不敢得罪我。
　　秦教授熱情地和我握手，讓他的女助理把沙發也讓給我。秦教授說，聽你們老板介紹，李總在保健品行業做了有十年了？了不起，元老級人物了。我說有什么了不起的，不過是打工混飯吃唄。女助理說李總您這么說，我們不得要飯去啊。我說要飯也是行業啊，也得有學問，一般人是要不到的。秦教授對助理說，小白，好好向李總學習，改天和李總混去。我才知道皮膚有些黑的助理姓白。真奇怪她怎么會姓白，更奇怪矮教授怎么會有高個子的學生助理。我對白助理說，等您當教授了，我跟您讀研去。白助理笑著說李總您可別開玩笑了，您當我們校長還差不多。我說等您當教育部長了，這話得兌現啊。秦教授說，到底是老革命，說話就是有水平，氛圍空前活躍啊。不開玩笑了，咱說正事兒。李總，您認為我們市場部的管理方面存在什么問題呢？我說考試開始了？我可得慎重一點兒，別弄不及格了，丟了飯碗。白助理說，看李總您說的，這個公司誰丟飯碗您也不會丟啊。我說，捧我是不？這個公司除了老板，誰走了都行。秦教授說，李總這行業做十幾年了，經驗一定非常豐富，估計市場部的制度建設應該沒有問題了。我說，不能這樣說啊教授，老板該批評我驕傲自滿了。制度有一點點，不健全。白助理說，能不能把您的制度提供給我們學習學習？我說，您要說學習，我可沒有那個膽子。您要說指導，我就給拿過來。秦教授說，那就拿過來，我們共同研究。
　　材料送過去后，我又到走廊抽煙。企劃總監給我發短信，還是你行啊，大哥，這么一會兒就搞定了。我回復說，大幕剛剛拉開，可不敢胡說哩。我學了一句西北話。共事一年來，盡管我夸他有燕趙俠骨，但是總感覺他還有點兒什么東西我沒有看透，和他說話我就總是帶著玩笑。
　　第二天秦教授向我要市場經理的任職資格和考核方案。溝通時間也不長。企劃總監再次發出了羨慕的短信，連人事經理也對我說我應該做人事總監。我說我可做不了。人事經理說，你怎么做不了？那么難的事情您都得到了秦教授的高度認可。我說，人事經理得做人事，我只能做壞事。他說，您還做過壞事？誰信啊。我開玩笑說，我做壞事都是在晚上，悄悄地進村，打槍的不要。他說您再怎么說也不像日本鬼子。我知道人事經理對我是又恨又怕，我總是對他招聘的人不滿意，對他制定的制度不滿意，我的不滿意影響老板，也就影響了他的晉升總監的前程。但是他也不敢輕易對我挑起戰事，在公司里面，我的崗位決定了我又臭又硬，在營銷型企業里，市場銷售是第一位的，其他部門都是圍繞市場部開展工作的，市場總監在老板的眼睛里多少更有一些分量。接下來的事態發展證明了我的想法絕對是錯誤的。
　　第三天秦教授向我要各分公司任務量，并與我認真分析任務量分解的依據。我說，都是隨便寫的，再說網上不是都有嗎？秦教授說網上是什么都有，但是能有你李總寫得好嗎？我說教授太抬舉我了，趁我還沒有飄上天，看我能做些什么。秦教授說，不是抬舉，在春天公司你最有能力，對公司的貢獻最大。我說，教授，這話你應該和老板多說說，興許我還能多得一些獎金。秦教授說，憑你李總的能力，不要說多得一些獎金，就是獎勵給你一套房子也正常。我給秦教授作揖，我說，教授，你什么時候開個公司我跟你混去，工資獎金我都不要，你給我個房子就成了。白助理說李總不是有房子嗎？我說在北京，什么都不值錢，人也不值錢，就是房子值錢。有房子我可以每周一三五住這個，二四六住那個。秦教授說看來李總業余生活很豐富啊。我說一般一般。我問還有什么事情沒有，白助理說李總不是要抽煙了吧？秦教授看看白助理，然后起身去衛生間。白助理輕聲說，李總，能問個私人問題嗎？你為什么是一個人生活？我說，這不是項目組的工作內容吧，我是不是有權利不回答呢？趁著手機響，我逃出了辦公室。
　　我們公司在鳥巢附近，從走廊里就可以看到鳥巢和水立方。外地的朋友非常羨慕我，能天天看見鳥巢和水立方。我說，我不是最幸運的，寫字樓的清潔工八小時在走廊里轉，每天能看八小時。我只能在走廊抽煙的時候才能看到，而我不能總是在走廊抽煙，不進辦公室工作。從高處往下看，鳥巢還是有震撼力的，水立方不怎么樣，令我想起農村的塑料大棚。晚上的水立方才好看，夜色遮掩下，似乎一切都美麗絢爛。企劃總監和財務總監跟了出來，企劃總監向我豎起了大拇指，不抽煙的財務總監也朝我要了一支煙抽。我說，我的苦日子來了，你們就幸災樂禍吧。財務總監說，你不是很快就交差了嗎？看來還是你厲害。我說厲害的在后面呢。
　　中午吃飯的時候秦教授表揚了我，夸我非常配合他的工作。老板說，我們就在鳥巢旁邊，奧運會雖然結束了，奧運精神可不能忘記，沒有最好只有更好。白助理贊揚我的文字功夫深厚，把握市場準確。大家都起哄，讓我給白助理敬酒以回報。我知道他們師徒二人在唱東北傳統的二人轉，給我灌迷魂湯，也在巧妙地警示我。我裝作不知道，談笑風生。
　　晚上回到家里，想起了白助理問我的私人問題。其實很簡單，前幾年我基本轉戰祖國各地，半年回不了一次家，媳婦受不了，我們就分了手。她有什么權利管我個人問題？我很生氣，看著自己在紙上寫的白助理三個字，提筆在上面打了個叉。打了一會兒電腦，我點煙抽，又拿起那張紙，用煙頭燒了一個洞。
　　接下來秦教授提出要為公司設計十年發展規劃，盡快成為上市公司。我知道，他在給自己設計下一個項目，又有錢賺了。我說，教授就是厲害，眼光長遠，不知道公司上市了，我們是不是能分一些原始股啊？秦教授說，那是當然的，下一步還需要你們各位老總全力支持啊。企劃總監說，沒問題，教授指到哪里我們打到哪里。秦教授轉頭看著我，我說，我更沒問題，秦教授揮揮手，讓我怎么走我怎么走，秦教授說了算，讓我怎么干我怎么干。白助理撲哧笑了，差點把手里的水杯扔到地上。他們幾個也笑了，但是我能感覺到，秦教授和老板的笑，里面有內容。
　　在老板的辦公室，我勸老板項目到此為止，大家都一攤事情，我快一個月了下不去市場，誰有時間陪秦教授玩兒？
　　玩兒？老板不高興了，盯著我說，你是說我拿幾十萬在玩兒？
　　我索性說開了。我說，搞平臺這個項目我不反對，對于公司規范化經營有好處。至于十年規劃啊上市啊，是不是早了一些？現在生意這樣不好做，還是應該立足于先求生存后求發展。
　　還是立足于做好你的本職工作吧。扔出這句話，老板就不再吭聲。
　　我借口市場有事情需要處理逃離了北京，一口氣跑到西北，不僅到各市場轉了轉，還到敦煌的千佛洞和青海的塔爾寺感悟古老藝術的輝煌。在青海湖清澈的湖水邊，在望不到邊際的戈壁灘上，壓抑的神經得到放松，我甚至放開喉嚨縱情歌唱。財務總監的電話打斷了我的歌聲，問我什么時候回去。我說，經濟危機的陰霾還沒有徹底驅除，市場形勢吃緊，還要轉些日子。財務總監吞吞吐吐說你還是盡快回來吧。我問有什么問題嗎？他說我應該和企劃總監交流交流。我給企劃總監打電話，交換關于市場的意見。他說，有你大哥在，市場還能有什么問題？我想給秦教授打個電話，即將撥通的那一瞬間，我又掛斷了。
　　
　　我繼續著我的西北之旅。直到有一天，我突然意識到一件事情的時候，才覺得再往前走就走出新疆到外國了。
　　最近，老板的短信少了。
　　這可不是他的風格。我能猜到秦教授向老板告了我的狀，一走十幾天，除了不配合，還能是什么？我反過來想，老板也不應該這樣，畢竟不是幾年前了，老板不應該被秦教授蒙住，能從廣西的小縣城走到北京，說明老板不是個白給的人，那要走過多少溝溝坎坎啊。那么精明的一個老板，難道還能沒有自己的主張和思想？新的世紀已經走了十分之一，奧運會都在北京開過了。
　　老板的短信在午夜時分來了，兩個字：速回。我掂量出兩個字背后的分量，趕緊坐第二天早班飛機回到北京。
　　
　　司機直接把我拉到飯店。大家都在，少不了寒暄。秦教授站起來敬酒，我說，不好意思，坐飛機頭暈，站不起來了，也不敢喝酒了。老板的臉色不好看，飯桌上的氣氛有一些壓抑。
　　下午在公司，老板批評了我的不配合，責令我無條件做好配合工作。批評工作進行了很長時間，直到企劃總監領進來廣告公司的人，我才得到解脫。到自己的崗位剛坐下，人事經理找我要出差總結。我說明天吧。他說按照公司的規定，出差人員應該在回到公司的第一時間上交總結的。這樣的事情過去是從來沒有過的。他也是個東北人，在北京多漂了幾年，我最討厭他學著說北京話。今天我不想和他交手，打著哈哈說，兄弟，寫總結也需要時間吧。他說，您出差那么多天，總不能每天都在忙吧，總有富裕的時間。我聽出來他話里有話。我看著他，他也看著我。就這樣僵持了幾秒鐘，我說，我累了，身體不舒服，請幾天假。說完我就離開了公司。
　　已經是深秋了，冬天的氣息越來越近。我沒有完全呆在家里，一個人呆在家里有什么意思呢？我每天出去轉。這樣的日子是不多的，過去始終是忙來忙去，全國跑來飛去，沒有時間逛街，這一轉，突然間發現北京發生了許多變化。前門那一片古色古香了，仿古的店鋪一家挨著一家，如果過去沒有來過北京的，還以為古風貌一直保持到今天。登天安門城樓的安檢更嚴格了，比坐飛機都嚴格，外衣的扣子都需要解開，如果不是深秋天涼，說不定會更徹底。一個個住宅小區更漂亮了，當然房價也更可觀。小區里放松的居民在唱京劇，有板有眼，我聽得有滋有味，電話響了很長時間我才反應過來。
　　老板問我短信怎么不回。我說，在外面，吵得厲害，沒有聽到。老板問我還要休息多長時間。我說，難得休息一次，高抬貴手讓我多休息幾天，好迎接圣誕元旦兩個節日的大型促銷活動，為公司多賣貨。老板說你給公司賣嗎？我說我知道，我也在給自己賣。老板說差不多就行了。我知道老板說的是雙關語，但我裝糊涂說再休息幾天就差不多了。老板說，你還要休息多久？你也是公司的高層，我從廣西到北京發展，是希望企業能做得更大，在北京能被人尊重。北京不是廣西，也不是東北，北京是北京。怎么才能得到別人的認可和尊重？這不是我一個人考慮的事情，這需要公司每一個人都思考的問題。作為高層，你認為你這樣做合適嗎？
　　我說我沒有做什么啊。
　　老板說，你還打算做什么？你還想做什么？你覺得你做得還不夠嗎？
　　我知道不能再打哈哈了，需要認真談話了。我說，老板，我知道你對我有看法，我也知道這樣做不合適。可是，公司請項目組來做什么呢？秦教授既然是號稱項目組，就應該把活兒挑起來，公司需要什么他給提供什么，而不是向我們要。憑什么他們拿錢我們干活？再說現在研究上市有什么意義？我認為……
　　你認為什么？老板打斷了我的話。他說我認為公司一個高層應該有一定的高度。
　　我沉默不說話。
　　老板問我為什么不說話。我說我在聽。老板說，不僅僅要聽，還要想，想明白了趕緊上班，公司的事情你知道，得忙一陣子呢。
　　我站在大街上，按老板的課外作業，想。我首先想到老板也不容易，現在保健品生意不像過去了，騎著自行車進電視臺，開著寶馬出來了，敢投廣告費，就能大把大把賺錢。現在的局面是開寶馬車進電視臺，沒準兒走著出來，還得扒去外套，只穿褲衩。老板說得對，作為公司高層，應該有覺悟，有高度，迅速把項目做好，集中精力做生意。
　　第二天我如同過去一樣，一大早到了公司，秦教授和白助理一過來，我主動上前打招呼，主動跟在他們身后進了老板辦公室，主動和他們談項目。還是那個我佩服的米盧老頭兒說得對，心態決定一切。我們的進展明顯加快了。秦教授顯然很滿意，我們之間經常開一些小玩笑，氣氛非常和諧。我發現白助理偷偷地在看我，眼神里有一些莫名的東西。那是什么呢？我沒有細想。
　　天下一副太平的景象。老板再沒有找我談話，我也沒有找他。東北男人的血仍然流在我的血管里。我已經退讓了，不想再退讓半步。這種情形一直延續到項目結束。
　　公司舉行了全體大會，宣布項目順利結束。秦教授作為嘉賓講了話，表達了對公司發展的殷切希望。老板對項目組再三表示誠摯的感謝。我以為會議至此應該結束了，不料，老板公布了新的任命：企劃總監榮升營銷副總，人事經理榮升行政副總，財務總監榮升財務副總，而我成了總經理特別助理。這一長串的任命徹底出乎我的意料。在我們這樣的企業里，市場是第一位的，市場總監看似與大家平級，實際上是一人之下萬人之上的。他們升格為副總，而我是特別助理，我感到不倫不類。在私營企業，助理是可有可無、可大可小的角色，但擺脫不了大秘書的色彩。我能感覺到大家都在偷偷看我，但是我只能坐在那里，盡管心里翻騰著，表面裝著不動聲色。
　　會后一起去喝酒，他們興高采烈，很有額手相慶的味道。財務總監和我碰杯的時候嘆了口氣，我笑了笑。企劃總監說，大哥，以后還得多關照啊。我還是笑了笑。我等著人事經理和我喝酒，他繞過我，給教授敬酒。我偷偷看老板，看到他在和白助理碰杯，大聲說笑，夸白助理人長得漂亮，不去演電影可惜了。我溜出來抽煙，猶豫著是否應該回去接著喝酒。
　　白助理站到我的面前，出人意料地向我要煙抽，馬上被嗆得咳嗽。我勸她不要抽了，她搖搖頭，努力又抽了一口，這次沒有往里吸，很快吐出來。她沒有說話，我也不說話，就這樣站著，吸煙。她把煙丟到地上，說，我看你沒有帶包是吧？我點點頭。她說，我進去拿包，你在外面等我，省得他們出來送我看到你。
　　
　　我和白助理坐在附近的茶吧里。我不知道為什么會答應她，也許是那天她的眼神。
　　白助理說，我知道你在想什么，你沒有猜錯，教授向你們老板建議的時候我在場。當時我非常不理解，他怎么會這樣。少了你，這個公司他們誰也挑不起來。
　　我說，你錯了，地球離開誰都照樣轉，就像我小的時候，中國最偉大的人逝世，許多老年人擔憂中國還能不能存在。現在看多荒唐。
　　白助理說，我知道你一定會離開，按你的性格，你不會接受這一切的。沒有關系，以你的能力，你應該有一個更大的舞臺，教授已經計劃好了，讓我負責把你推薦到別的公司。
　　我說，他？不會吧？
　　白助理說，他向企業推薦人才是賺錢的。
　　我把玩著打火機，說，在教授心目中我還是人才？不會吧？
　　白助理說，把你推薦給別的公司，再把別人推薦到你們春天公司，一石雙鳥。
　　我笑了，說，東北話是一槍兩眼兒，不，連做項目再推薦人才，兩槍四個眼兒，好主意，有頭腦。抽了口煙，我說，我才不會給他賺錢呢。
　　白助理說，你不是說讓你怎么走你怎么走嗎？
　　
　　我說，你記性真好。
　　白助理認真地看著我說，如果是我個人，也就是沒有他的因素，我個人推薦你呢？
　　我點上一支煙，也認真地看著她，說，憑什么你就認為我一定會離開公司？
　　她說，別那么小氣好不好？把煙也給我一支。點上煙，她說，記住我的電話，我敢說，你一定會找我！
　　我回到家已經下半夜了，習慣地上網，看電視，睡覺。白助理發來短信，提醒我記住她的電話。我把手機關了。早上起來晚了一些，去公司的路上我想，我是否應該離開呢？沒有理清頭緒。到了公司，看到還有員工在看墻上的任免決定，發現我進來，大家馬上散開了。我坐到我的位置上，開始辦公。我不知道自己該走還是該留下來，只是多年形成的職業道德驅使著我做好自己的本職工作，每天照常給各地分公司打電話，指揮他們這樣而不是那樣去做，同時等待與新任營銷副總交接。白助理幾次發來短信，說秦教授催她幾次了，問我是否想好了，我都回答沒有什么好想的。白助理短信里說，別跟自己過不去。我回答說，我就一個人，過去過不去都得自己過。只有我一個人在走廊抽煙了。營銷副總已經宣布戒煙，財務副總偶爾過來陪我抽一支。
　　行政副總出臺了新制度，工作時間不準抽煙。我說看來我也得戒煙了。行政副總說，抽煙有害健康，您做了這么多年保健品，您就不該抽煙。我說你的制度明天起執行，我還是趕緊到走廊抽一回。抽著煙，我看著鳥巢，總想看到有鳥從那里飛起來，翱翔藍天。
　　一連幾天都是這樣，直到這天下班，我收拾好東西往外走的時候，一切終于打破。
　　人事經理，不，行政副總對我說，李總，老板喊開會。我想說我不是李總了，應該喊我李助，但想想沒有吭聲，跟在他后面進了老板的辦公室。
　　他們幾個都在，當然老板也在，坐在老板椅上，低頭寫著什么。
　　我們站成一排，等著老板訓話。
　　老板寫好了，自己拿著那張紙在看，然后抬頭看過來，最后目光停留在我的身上。老板問，昨晚為什么關機？我不是規定24小時開機嗎？
　　我說，手機沒有電了，充了一晚上才充好。
　　老板說，哦，我還以為有什么特殊事情呢，沒有發生什么故事吧？
　　要是在過去，大家就會笑，現在，大家都沒有吭聲。
　　老板把手里那張紙舉起來，面無表情地說，從即日起，我只擔任董事長，不再兼任總經理，由李總擔任總經理。行政副總，馬上把這個任命貼出去。散會。
　　他們出去了。老板說，你怎么不走？不是不接受任命吧？看我搖頭，老板說，那就做吧，記住了，春天公司必須做好。還要記住，這幾個人誰也不許動。我有個飯局，先走了。
　　大家都走了，辦公室寂靜無聲。我抽了一支煙，然后撥通了小白同志的電話。
　　
　　作者簡介：
　　王念清，男，畢業于師范大學中文系，做過十年重點高中教師，后辭去公職輾轉全國各地擔任私企高管。在《鴨綠江》《北方文學》《佛山文藝》等刊物發表小說若干篇。出版有小說集《家譜》。現為遼寧省作家協會會員。
　　
　　責任編輯 白連春