內江:“四個轉變”提升培訓質量

　　今年6月至7月，四川省內江市舉辦了兩期農村黨組織書記重點培訓班。內江市打破傳統培訓模式，積極推進“四個轉變”，激發了學員的學習熱情，提升了培訓質量。
　　變“有啥學啥”為“需啥教啥”。建立培訓調研機制，開展培訓需求分析，列出“基層黨建”、“產業發展”、“依法辦事”、“社會管理”等12份“菜單”，通過“12371”、問卷收集村支書最希望培訓的內容，敲定了《發展農村產業》、《城鄉環境綜合治理》和《社會管理創新》等七門課程。
　　變“填鴨式”為“互動式”。采用啟發式教學模式，通過經驗交流、情景模擬、案例分析、互動問答等現代教學模式，增強了培訓吸引力。優秀鄉鎮黨委書記、產業黨組織書記等授課教師以解決信訪穩定、發展產業等五個典型案例為切口，引導學員討論，探討解決辦法，提高了培訓質量。
　　變“封閉學”為“開放學”。推行以黨校為主陣地的“黨校+基地”教學模式。整合農業、林業、畜牧等相關涉農部門資源，把村支部書記帶到現代農業園區、農產品加工企業進行現場培訓，增強了培訓實效。同時，組織開展培訓質量滿意度測評和優秀教師、優秀學員評選活動，學員滿意率達95%以上。
　　變“重理論”到“重實踐”。以培訓菜單為基礎，建立市、縣、鄉不同層次培訓師資庫80余人。通過專家審講稿、學員評老師等形式，篩選具有實戰經驗的教師。要求學員帶著問題學，積極撰寫學習心得，市委組織部擇優推薦20余篇心得體會在《內江日報》刊載。