摘要:作為經濟與管理相關專業的核心課程,《經濟學》是一門基礎理論課程,如何了解學生對該門課程的理解和掌握程度,是《經濟學》教學的重要環節。文章從《經濟學》的課程性質入手,提出“復合式一全程性一多元化”考核體系。
關鍵詞:《經濟學》課程 教學環節 綜合素質 課程考核體系
中圖分類號:G642.0 文獻標識碼:A
文章編號:1004-4914(2011)09-136-02
一、《經濟學》課程性質與考核特點
1.《經濟學》是經濟類專業的基礎課程,屬于社會科學課程。《經濟學》是一門研究經濟領域各要素及其基本關系與運行規律的基礎理論課程,是教育部確定的21世紀高等學校經濟學、管理學各專業的核心課程,是最重要的統帥性專業基礎理論課。目前,我院的所有財經類專業都開設了這門課程。作為財經類的學生都需要系統地學習和掌握《經濟學》的基本知識、基本理論,進而能夠認識、探討和研究經濟現象和經濟問題,把握經濟運作的內在機制和規律,為財經各專業基本理論課程和業務技能課程的學習奠定堅實的基礎。 從課程性質來看,《經濟學》屬于社會科學課程。社會科學課程的考核很難像自然科學課程那樣通過精確的計算、嚴密的推導或實際操作技能的高低等來判斷學生對課程內容的掌握程度。社會科學的“軟科學”屬性,既不能通過客觀的計算答案或直觀的技能標準評判教學效果和學習成績,也很難通過一次筆試來評定學生理論基礎的扎實程度和對經濟現象的分析判斷能力,因而大大增加了衡量教師教學與學生學習效果的難度。《經濟學》的基礎性質決定了教師必須充分重視課程考核。
2.《經濟學》課程考核的特點分析。《經濟學》作為財經類專業理論課程,對經濟問題進行的是整體性、框架性的原理闡述,很多現實中的問題都可以通過學習《經濟學》尋找研究問題的入門鑰匙。因此,對這門課程的考核,既需要考核學生對基本理論、基本知識的掌握程度,又需要評判學生靈活運用基本原理提出問題、分析問題和解決實際問題的能力。筆者認為,這門課程的教學過程始終需要采用啟發式的教學方式,在教學過程中應該增加學生的參與度,強化學生學習的自主性,才能有利于培養學生獲取知識、提出問題、分析思辨、解決問題的能力。與之相適應,考核點的確定不僅在于對原理的掌握和運用方面,還需要注重三個要點:以人為本,強化對學生在素質培養和理論修養方面的力度。能促使學生由被動接受轉化為主動獲取,發揮學生的學習潛力,大力倡導研究性學習與創新精神。充分調動兩個積極性,即教師教學的積極性和學生學習的積極性,給教師一定的教學自主權,以突出所教對象的專業特性并增強教學內容的現實性、前沿性和研討性;給學生從頭開始就有充分展示并交流學習心得體會和思考探討的機會,以增強學習的興趣。
基于上述考慮,我們認為,對《經濟學》課程的考核需要運用考試與考評相結合的復合考核模式,注重學生在整個教學過程中的學習狀況與掌握程度,采用多元化的考核方法,才能相對準確評判學生的學習效果,促進教與學的創新。
二、《經濟學》課程現行考核模式的局限性與改革必要性
1.現行考核模式的局限性和改革的必要性。課程考核既是對學生學習狀況的一種檢驗,也是對教師教學效果的一種衡量。過去在《經濟學》課程的考核上,普遍存在著考核方式單一,缺乏規范性的考核制度等問題。主要表現為以期末筆試考卷作為唯一的考核手段和評價尺度,不注意對學生學習過程投入狀態和平時學習成績的考評,最多是將平時上課的考勤記錄納入考核成績當中,具體做法主要有:曠課、遲到、旱退扣若干分:學生平時的學習積極性很低,教師考前任意給學生劃定考試范圍的現象比較普遍,學生互相復印筆記和所圈重點題的答案,突擊背上一兩周就可以過關,有的學生存在投機心理,借助于考場“賭一把”——舞弊,甚至取得好成績。而那些平時用功學習,基本理論、基本知識掌握比較扎實的同學,在考試成績上與平時不努力的學生的成績拉不開距離,甚至在考試時由于突發因素(如生病等)而導致成績不理想,在評獎、評優、就業時的優勢并不明顯;不同教師出的期末考卷在題型、題量、考核知識點及其分布、考題的難易程度等方面差異較大,容易出現“人情分”,考試結果難以客觀真實地檢驗學生的學習狀況和教師的教學效果,不利于培養良好的學風和教風。
2.新的高等教育教學環境要求有新的教學考核方法。進入21世紀以來,高等教育與教學環境發生了巨大變化,突出表現為知識更新的周期大大縮短,學生獲取知識與信息的途徑不斷拓寬,大學課堂和教師傳遞知識和信息的主渠道優勢明顯削弱,學生對教師素質和教學內容的要求不斷提高。作為財經類專業統帥課程的《經濟學》,依靠傳統的“一本書、老師講、學生記、期末考”的教學與考核模式,既不能激發學生的興趣與學習的主動性,又不能使每個學生通過完整的學習過程全面深入地掌握經濟學原理及其發展動態,更難以培養和提高學生的研究性學習和創新思維能力、分析思辨能力、口頭和文字表達能力等綜合性的人文素養。因此,需要通過多元化和復合式的考核方式。對課程學習的全過程進行考核。
三、建立“復合式一全程性一多元化”考核體系的設計
復合式:是指平時考評與期末考試相結合、量化指標與非量化指標相結合、口頭表達與書面表達相結合、專業考核與素質考核相結合,使用多種考核方法綜合評定課程學習成績的考核模式,區別于以往通過一次期末筆試定成績的單一考核模式。
全程性:是指將考核貫穿于教學的全過程。結合啟發式教學方式,在教學進程中進行連續性的考核。除期末考試外,經過每一章或每一單元教學過程中布置的作業、測驗、討論、調研和貫穿全過程的學風考評,既督促每個學生通過完整的學習過程全面深入地掌握經濟學的內涵與外延,又能夠給學生從頭開始就有充分展示學習狀況、心得體會和思考探討的機會,避免一次考試定成績的弊端,增強考核的合理性、公平性和真實性。
多元化:是指課程分值結構多元化、考核方法多元化和考核內容的多元化。
1.課程分值結構多元化。課程分值由基礎分值和加減分值構成,基礎分值包括平時成績40--50分,期末考試成績60---50分;加分分值包括發表論文(學院學報開辟學生專欄,作為學生交流的窗口,論文的形式多樣化,可以是學習心得、調研報告等),根據情況的不同可以加5~10分;減分分值主要是學風(如曠課、遲到早退、抄襲、剽竊等),除按學校有關學生違紀違規條例規定的處罰外,扣減5~10分。
2.考核方法多元化。包括平時考評方法多樣化和期末考試題型多樣化。(1)平時考評方式主要有課后作業、討論發言、測驗與考試等。課后作業包括寫小論文、思考問答題、調查報告等形式;討論發言包括課堂討論時學生之間問答、有組織自由討論、分組或分班討論、課堂主題討論發言與提問等形式;測驗與考試包括書面答題、單元測驗和期中考試等形式。對平時作業、課程論文、討論和學習態度的評分標準也應盡量通過分解小項進行量化處理,努力提高考評結果的真實性、公平性和合理性。(2)期末考試題型和組卷的多樣化。期末考試題型的多元化是指每套試卷至少要設計填空、單選、多選、判斷、簡答、材料分析、計算7種標準化題型,合理確定主觀性和客觀性試題的比重,注重試題的認知層次和難易程度的協調搭配。組卷的多樣化是指期末筆試命題分為統一命題和機動命題兩部分:統一命題是指本學期所有開課的班級考試的共同部分,從教研室建立的題庫中隨機抽取,主要用以考核各專業和班級統一界定的基礎性必要教學內容的教學狀況,分值占卷面分值60%~50%;機動命題由任課教師根據各專業特點選擇的自主性教學內容相機命題,考題應能考察不同的教學重點內容與所教班級專業領域的特點及其學生在理論、知識和實際問題相結合方面的情況,分值一般占卷面的40%~50%。
3.考核內容的多元化。考核內容既包括基本理論和基本知識,又涵蓋學生的綜合運用能力與思辨能力,還注重學生的學習態度、投入狀況與學習的主動性、創新性,突出綜合性特點,結合多樣化的考評方式和規范化的考評指標進行考核。一般來說通過筆試、口試主要考核學生對教學基本理論、基本知識的掌握情況;通過討論和作業主要考核學生的綜合運用能力與思辨能力;通過實錄提問、發言、出勤等情況主要考核學生的學習態度、學風與學習的主動性、創新性。
設置“復合式—全程性一多元化”的考核模式和考核方法,能夠實現以下目標:使課堂教學和課外自學有機結合起來,在檢驗課堂教學效果的同時,促進學生課外的自主性學習;在檢驗基本理論和基本知識掌握程度的同時,考察學生對所學原理的綜合運用能力和創新性學習能力;在考核本課程教學效果的同時,追求“以點帶面”的效果,增強學生對相關課程學習的主動性,從對金融領域問題研究拓展到對經濟學其他相關領域問題的研究;在考評學生學習能力和努力程度的同時,提高學生的綜合素質。如通過小組合作完成作業、討論發言、分組辯論、社會調查實踐等,有利于開發、訓練和培養學生的自學能力、團隊精神、組織協調能力、寫作能力、表達能力、實踐能力、人際交往和公關能力等綜合素