
所有人都需要角色扮演,都需要建立個人品牌形象并利于識別。不要懷疑,你必須得成為影帝。
腦科學(xué)家們從古希臘的神話中獲得靈感,發(fā)現(xiàn)所有的個人品牌形象,都源于12種品牌原型,分別是:
簡單來說,一旦你讓自己的形象連接到這12種原型,你會馬上讓人知道你是誰。
下面舉幾個好好壞壞品牌管理的例子。
騰訊一直努力扮演著“普通人”的角色,普通人的角色是干什么的?讓大家覺得“不出眾,不擺架子”,所有的QQ產(chǎn)品設(shè)計都沖著“大俗人”來走。但是有一天和360進(jìn)行PK,QQ突然“做了一個艱難的決定”,展現(xiàn)出自己“Ruler統(tǒng)治者”的一面。大家恍然大悟,平時那個看上去老老實(shí)實(shí)的“普通人”原來是扮豬吃老虎的“統(tǒng)治者”!于是品牌度大跌。如果當(dāng)初選擇“Caregiver看護(hù)人”的身份出現(xiàn),會不會更好?你發(fā)現(xiàn),百度也有同樣問題。
回到職場來吧,你的品牌是什么?讓自己更加成功和容易傳遞?一個“有創(chuàng)意的人”和他是一個“英雄”的定位截然不同,“Hero英雄”和“Ruler統(tǒng)治者”吸引的資源也完全不一樣。
如果你是一個銷售位置的人,那么“英雄”就很適合你,你也許需要一個如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破最后挽救公司績效于水火的傳奇。如果你是人力資源經(jīng)理(大家都叫你HR,就是“壞人”的首字母嘛),你應(yīng)該嘗試扮演一個“Caregiver看護(hù)人”的角色——給自己準(zhǔn)備一個努力維護(hù)自己員工權(quán)益的故事吧。如果你太過鋒芒畢露,是不是可以試試看扮演個“Regular Guy普通人”,在公司晚會上干個小傻事展示自己平凡近人的一面?又或者你的團(tuán)隊(duì)管理混亂已經(jīng)很久,這時一個“Ruler統(tǒng)治者”正是大家所需。
我的一個做公關(guān)案子的朋友小B,他的公關(guān)策劃案被大客戶拒絕,理由是策劃案水平不夠。這可是全年最大的一個案子,小B差點(diǎn)郁郁而終,過來要求支招。我告訴他,對方公司決策人的角色是“Caregiver看護(hù)人”和“Regular Guy普通人”,我建議他試試看扮演一下“Hero英雄”和“Outlaw亡命徒”。英雄吸引看護(hù)人,而亡命徒則力克普通人。我丟給他的問題是:“如果你現(xiàn)在是一個背水一戰(zhàn)的英雄,你會怎么樣做?”
接下來小B干了件特別露臉的事。他跑到客戶公司,把對方的市場總監(jiān)堵在門口,說我一定要做你這個案子,你現(xiàn)在告訴我哪里不滿意,我就在你樓下的星巴克馬上改,然后我再上來,你告訴我第二個問題,一直改到你滿意為止;即使你最后不給我錢,我也要給你做,因?yàn)槲乙牟皇清X,就是一個讓你滿意的策劃案。對方一開始還真有點(diǎn)惱火,提了不少刁難,但是這樣改動了兩天12次之后,對方終于被他的誠意打動,一下子簽了1000萬的單子。
考慮到小B的老板和客戶們會多么熱愛這個傳奇故事,他們會在多少蠱惑人心的培訓(xùn)課和項(xiàng)目會上提到小B的名字,你就明白,一旦你開始找到屬于你的品牌事件,不管結(jié)果成敗,你都贏了。
有人可能會跳出來挑戰(zhàn)說,你這樣扮來扮去,累不累啊?!傳播學(xué)的思考是,我們要說實(shí)話,但沒必要說所有的實(shí)話。個人品牌也是一樣——你不會純潔到認(rèn)為周杰倫每天在喝優(yōu)樂美,成龍脖子上天天掛著一個佳能的單反吧?簡單來說,你可以找到你的生活的某一點(diǎn)放大,然后找到匹配你的品牌原型。但如果你沒有這個氣質(zhì),千萬別碰不屬于你的品牌。
那么,你是什么牌子的?
秦曉//摘自《職場》2011年第5期,遲興成/圖