道德\\誠信

　　今年1到5月，北京曝出300多名企業高管身陷假洋文憑騙局丑聞。我們無意再炒作，也不想舊事重提，僅從該事件中引申出一個主題：道德和誠信是企業高管的唯一選擇。
　　中國的企業，不管是大型國企集團還是私營公司，都承擔著國家社會經濟發展的重任。企業高管作為這一群體中的精英，其自身素質決定著企業的興衰，引領著社會經濟生活。按照常理，企業高管一般經濟條件好，有著比普通職工高出幾十倍的薪酬，出入香車寶馬，混跡樓堂館舍、高爾夫球場；手中權力大，有產品價格的自主權，有人權、物權、財權；社會地位高，很多高管走進政府大院，成了政府大員，私營企業主很多也都是當地人大代表和政協委員，是當地政府財政收入的“財神爺”。或許也因此，企業高管的這種優越感造就了部分人的道德缺陷，他們不感謝黨和政府的支持，不感謝廣大民眾的認可，自我膨脹，有的公然結成利益集團，和政府博弈；有的操持價格杠桿，油價、電價、房價，一個勁地翻著漲，加劇了通脹，加重了老百姓的生活成本，使他們日子很難過；有的弄虛作假，毒奶粉、毒飲料、毒方便面花樣翻新，初步統計共有50多種毒食品上了我們的餐桌，中國正打響歷史上最大的“餐桌保衛戰”。
　　老實說，如今企業高管在老百姓中的形象和口碑并不好，“價格門”“學歷門”“毒食品門”……門門都拷問著這些企業高管的道德良心。中國現在最缺少什么？我們不缺經濟的突飛猛進，不缺表面的繁華，和過去比生活質量已大大提高，唯獨缺的是道德、誠信和良心。或在朝或在野的企業高管，因為他們是經濟發展的引擎，他們個人的道德修養、職業操守很大程度上影響了整個社會風尚。因此不管職位多高，權力多大，經濟上多富有，做人的本分是不能忘記的。作為企業高管必須具備兩個基本素質，一是道德，一是誠信，如果這二者都做不到，公司經營就容易走到邪路上去。記得溫家寶總理曾諄諄勸導企業家“血管里要流著道德的血液”，許多企業家還覺得很委屈，紛紛表態說“我們的血管里流的就是道德的血液”，這些話被許多網友嘲諷為“此地無銀三百兩”的蒼白辯白。道德不道德需要事實來說話。石油、電力企業年年利潤攀升，企業內部福利早超一般企業職工的工資總和，為什么還要瘋漲油價、電價？房地產老板早掙得盆滿缽溢，卻罔顧中央的房價抑制政策，搞“房堅強”，說什么中國的房價泡沫是鋼做的，破不了，就是要把高房價撐到底，讓多少老百姓望房興嘆。實際上許多企業高管選擇的并非是道德、誠信，而是為了利益不擇手段。就拿高價買假洋學歷一事來說，洋文憑有什么好的？無非是外國的月亮比中國圓的崇洋媚外自卑心理作祟。為了把自己打扮成儒商，增加自己的含金量，為獲取更大利益，連外國的“野雞大學”也成了香餑餑，不惜花費公司巨額“培養費”為自己買假文憑。全國各地的企業有多少類似的事件？若細查下來恐怕是個驚人的數字。
　　中國的企業家，特別是職業經理人，是我們發展經濟的寶貴人才。對這些人進行教育培養，使他們具有優秀的品質，具有中華民族傳統的道德，講誠信，童叟無欺，有這樣一大批企業家和政府、老百姓同心同德，中國的經濟才有希望。
　　不管是大型國企，還是私營公司，所有的企業高管都要面對現實作出自己的選擇。做有道德、講誠信的企業家，還是做蠅營狗茍，為了一紙國外“野雞大學”的假文憑丟了卿卿性命的假道學家，孰輕孰重，相信廣大企業高管會作出自己智慧的選擇。