編完這期刊物,受到深深的觸動,心情久久難以平靜。
這期刊物,刊登了兩組重大典型報道,一是解讀“文建明工作法”,二是追記李林森的先進事跡。這兩個典型,是時代的楷模,是基層干部的榜樣。他們的先進事跡,已在全國引起強烈反響,全國各地正在學習推廣“文建明工作法”,廣大黨員干部特別是組工干部已掀起學習李林森活動的熱潮。
文建明、李林森的先進事跡為何會引起廣大黨員干部的共鳴,產生強烈的反響?是他們所做的一切,都是為了人民群眾。他們把自己當作人民群眾中的一員,深深地扎根于人民群眾之中。在他們的心中,裝的是人民群眾,而不是自己。在他們身上,展現出了當代共產黨人的崇高理想、高尚情操和新時期基層干部的優秀品質。
身患癌癥的文建明,6年間做了23次手術,但他心里想的是:只要活一天,就要把群眾的事情辦好。他長期在鄉鎮一線工作,且身患重病,卻探索出一套鄉鎮黨委“三二工作法”,被稱之為“文建明工作法”。這套對基層工作行之有效的工作方法,已在全國推行。最近,四川省委辦公廳專門下文就我省深入學習推廣“文建明工作法”作出了安排部署。
生命定格在42歲的李林森,不管是任鄉鎮黨委書記,還是任組織部長,心里想的都是人民群眾的利益,視群眾利益勝過自己的生命。他任組織部長時對干部說:“萬源的條件差,群眾生活很苦,我們要多關心幫助他們。”他任鄉鎮黨委書記時,在抗洪搶險中,群眾穿的鞋掉了,他先后9次把鞋脫給逃命的群眾,寧肯自己光著腳丫。他病重住在醫院里,心里仍然惦記著自己“掛、包、幫”聯系的困難群眾子女的學費湊齊了沒有。他從來沒有把自己當成一個“官”,而是始終把自己作為群眾中的一員。最近,中組部追授他為“全國優秀組織工作干部”;中組部、中宣部、中央創先爭優活動領導小組聯合發出通知,要求在廣大黨員干部中深入開展向李林森同志學習的活動。
四川是孕育文建明、李林森的故土,他們是我們身邊的典型,各級黨組織和廣大黨員干部應把這兩項活動開展得更好、更深入。典型是標桿、是鏡子。文建明、李林森都有一個共同點,就是他們的根深深地扎于人民群眾之中,對人民群眾懷有深厚真摯的感情。向他們學習,就要像他們那樣,心中要時時刻刻裝著人民群眾,把人民群眾當親人,真心實意地服務于人民群眾,為人民群眾辦實事、做好事、解難事,做人民群眾的知心人、貼心人、暖心人。
服務人民群眾,為人民群眾辦事解難,這不只是一句空喊的口號,而且要有實際行動,要見到實實在在的效果。各級黨員干部要像文建明、李林森那樣,帶著對人民群眾的深厚感情,放下架子,俯下身子,深入村組、社區、田間地頭,屁股和群眾坐在一條板凳上,與他們交朋友、結窮親,真心實意把人民群眾作為親人,了解他們的疾苦,傾聽他們的心聲,真正弄清楚他們的需求。只有讀懂了人民群眾的心,才能做到做好問政于民,問需于民,問計于民,才能想民之所想、思民之所思、急民之所盼,才能最大限度地為人民群眾辦實事、做好事,才能及時解決群眾最急、最盼、最怨的問題。
人民群眾是最講究實在的,也是通情達理的,他們心里有桿秤,干部離群眾有多近,群眾就對干部有多親。文建明說得好:“作為基層干部,只要你真心為群眾做事,你在群眾心里的位置就很高、很重。”“文建明工作法”將鄉鎮機關工作重心下移,下訪尋問題,下村解難題,主動上門服務,和群眾面對面、心貼心,主動幫助群眾解決問題,所以就能贏得人民群眾的真心,就得到人民群眾的擁護和贊成。
學習推廣“文建明工作法”、學習李林森,一定要聯系實際,收到實效。通過深入開展好這兩項學習活動,轉變政府職能,轉變干部作風,樹立黨員干部在人民群眾中的新形象。